職位描述
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系;
3、高端的辦公場所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
【崗位職責(zé)】
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交;
2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù);
(客戶群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富且優(yōu)質(zhì)的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高)
【任職要求】
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【上班時(shí)間】 8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國家法定假日休息
【福利待遇】
1、豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐;
2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利;
3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道;
4、級別底薪+高提成+獎金;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【薪資構(gòu)成】
薪資:級別底薪+高提成+獎金:
轉(zhuǎn)正員工綜合月均收入8000-15000,平均年薪10萬以上,努力干15000---40000元/月;拼命干40000元/月以上(不封頂)!(崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926
崗位直接接觸行業(yè)高端客戶及龍頭公司,個(gè)人溝通能力、談判能力、專業(yè)知識等方面均會大幅提升,入職即有部門精英跟進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),給您職業(yè)生涯帶來全方位的升級;歡迎有膽量、有夢想,想賺錢的你加入恒格!
公司簡介
廣西宏格建筑工程咨詢有限公司,地處廣西南寧繁華商業(yè)地段——東盟商務(wù)區(qū),交通便利。公司業(yè)務(wù)主要涉及:資質(zhì)申辦、資質(zhì)代理、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)升級、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)合并、招標(biāo)代理、工程師評審、托管等多方面的服務(wù)。多年來致力于為建筑企業(yè)提供專業(yè)有素的服務(wù),憑借自身的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn),在建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段,面向社會高薪聘請有志之士,加入我們朝氣蓬勃的登頂隊(duì)伍,我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在桂騰建筑,肯表現(xiàn),定能升職加薪,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
無論您是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士,還是職場資歷尚淺的有志之士,只要您對成功有著孜孜不倦的熱情,我們都將誠邀您來了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化,有緣,我們將一路同行!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會展航洋城-B座1925-1926 查看上班路線
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企宣專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西亮雅環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、對微信公眾帳號的建設(shè)、完善和運(yùn)營進(jìn)行策劃和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號內(nèi)容更新,日常維護(hù)與用戶管理,執(zhí)行公眾號信息的編撰、排版、校對、推送等工作; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化品牌建設(shè)、內(nèi)刊畫冊海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)工作; 4、協(xié)助上級運(yùn)用其它企業(yè)宣傳載體進(jìn)行企業(yè)的宣傳工作; 5、具備良好的文字功底,特別是新聞稿、專題寫作;具備撰寫各種風(fēng)格文案的能力;優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力。 崗位要求: 1、設(shè)計(jì)專業(yè); 2、有一定的文案編輯能力; 3、熟悉自媒體運(yùn)營軟件; 4、22-30歲,性別不限。2025-12-16
黃經(jīng)理 -
儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-12-15
農(nóng)女士 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-12-14
梁先生 -
宣傳主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西荔園山莊有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、公司網(wǎng)站等新媒體平臺的管理、日常維護(hù)、運(yùn)營推廣,熟悉新媒體平臺流程和規(guī)范; 2、跟進(jìn)公司宣傳活動計(jì)劃實(shí)施,適時(shí)調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護(hù)和推廣; 3、負(fù)責(zé)公司需要的基本宣傳海報(bào)、PS美工、短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外文字工作的編制與修訂; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動策劃和執(zhí)行等; 6、按照項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成各類項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,包含平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、展會設(shè)計(jì)等,及時(shí)提交設(shè)計(jì)方案; 7、配合完成公司各類線上/線下項(xiàng)目、活動、專題的設(shè)計(jì)與創(chuàng)意工作,如招聘會、培訓(xùn)、沙龍等; 8、配合完成公司各類活動的現(xiàn)場攝影攝像工作。 崗位要求: 1、講政治,顧大局。 2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰。 3、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)和從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 4、熟悉掌握新媒體運(yùn)營所需的平面設(shè)計(jì)、文案、短視頻策劃、拍攝、剪輯技能;精通Photoshop、剪映等專業(yè)軟件。 5、良好的溝通能力、審美能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有深厚的美術(shù)功底、良好的攝影攝像技術(shù)和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 6、熟悉各種物料材質(zhì)與印刷方式方法,在圖形、排版、字體、色彩設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的表現(xiàn)力和成熟的落地案例。 7、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的抗壓能力。2025-12-12
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暖通主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。 任職要求: 1.有3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 2.具有助理工程師以上職稱; 3.熟練操作辦公軟件及CAD; 4.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-12-11
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家裝顧問4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。2025-12-09
蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理
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行業(yè)招聘
- 廣西宏格建筑工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/咨詢
- 成立時(shí)間 7年(2018年10月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人