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職位描述

任職資格
1、男性,凈身高173CM以上,年齡38歲以下,形象良好,身體健康;
2、有1年以上高端會所、星級酒店或房地產銷售現(xiàn)場工作經驗,伍軍人優(yōu)先;
3、具備較強的溝通、協(xié)調、應變能力,思維敏捷、反應迅速;
4、工作積極主動,吃苦耐勞,責任心強,服從安排;
5、尊重、認可公司企業(yè)文化,愿意與公司共同發(fā)展。
薪資待遇:3000元/月,月休4天,白班。
其他福利:購買社保工作時間:

公司簡介

廣東宏德科技物業(yè)有限公司(原廣東華銀物業(yè)管理有限公司于2007年10月12日更為現(xiàn)名)成立于1997年.是首批獲得國家物業(yè)管理一級資質的企業(yè).現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位.廣東省物業(yè)管理協(xié)會.廣州市物業(yè)管理協(xié)會及廣州市停車場行業(yè)協(xié)會副會長單位.是<中國物業(yè)管理>.<城市開發(fā)>.<廣東物業(yè)研究>.<廣州物業(yè)管理信息>雜志的協(xié)辦單位之一.宏德的業(yè)務國內遍及廣東.北京.上海.江蘇.湖南.湖北.江西.浙江.廣西等省市.國外曾主持越南胡志明市順橋廣場綜合型國際商業(yè)區(qū)項目物業(yè)經營與管理.物業(yè)管理服務和經營的物業(yè)類型有:政府/銀行/企事業(yè)機構物業(yè).軍隊物業(yè).有甲級寫字樓.院校.醫(yī)院.商業(yè)街(大廈).工業(yè)園內.住宅小區(qū)以及倉儲物流區(qū)等.為多地區(qū).多家物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主單位提供和曾經提供物業(yè)管理顧問或服務咨詢.物業(yè)設備設施設計.安裝的咨詢服務與施工監(jiān)理.從事水.電.通訊.網絡及安防系統(tǒng)的設計施工及運行服務,自動化設施.物業(yè)重大設備的運行于維護.分支(或合作)機構分別涉及網絡開發(fā).糧食經銷.印刷.綠化與環(huán)衛(wèi).人力資源中介派遣及培訓.餐飲業(yè)等業(yè)務.由于宏德集物業(yè)經營.物業(yè)管理服務.綠化與環(huán)衛(wèi).設備維護.建筑裝修與施工監(jiān)理.人力資源中介與培訓.倉儲物流.社區(qū)秩序維護服務.餐飲娛樂和網絡通訊服務等業(yè)務于一身.并形成了比較完善.科學和超前的管理服務體系.是有良好誠信與社會責任口碑和頗具經濟及競爭實力的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè).廣東宏德科技物業(yè)有限公司廣西分公司秉承“誠信.務實.圖強”的企業(yè)精神.因公司業(yè)務擴增.誠邀行業(yè)精英的加入.一經錄用我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇.完善的福利保障及廣闊的發(fā)展空間.有意者請直接在網上投簡歷或將將個人簡歷(須附相片)發(fā)送至郵箱:hdwy****fgs@163.com,合則約見.感謝您對本公司的關注和信任!

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可能感興趣的職位

家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-12-19
蘇經理
招聘經理
B超技士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護健康體檢有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、根據體檢計劃,認真完成體檢任務; 2、體檢中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進行,確保體檢質量和體檢結果的準確性,做到不漏診、不誤診; 任職資格: 1、醫(yī)學影像學及臨床醫(yī)學專業(yè),具有技士職稱以上 2、1年以上相關臨床工作經驗優(yōu)先; 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經驗優(yōu)先; 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
2025-12-19
陳先生
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。
2025-12-19
黃女士
企宣專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、對微信公眾帳號的建設、完善和運營進行策劃和實施; 2、負責微信公眾賬號內容更新,日常維護與用戶管理,執(zhí)行公眾號信息的編撰、排版、校對、推送等工作; 3、負責公司企業(yè)文化品牌建設、內刊畫冊海報宣傳設計工作; 4、協(xié)助上級運用其它企業(yè)宣傳載體進行企業(yè)的宣傳工作; 5、具備良好的文字功底,特別是新聞稿、專題寫作;具備撰寫各種風格文案的能力;優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力。 崗位要求: 1、設計專業(yè); 2、有一定的文案編輯能力; 3、熟悉自媒體運營軟件; 4、22-30歲,性別不限。
2025-12-16
黃經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-12-15
農女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調研數據優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-12-14
梁先生
宣傳主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責微信公眾號、抖音、公司網站等新媒體平臺的管理、日常維護、運營推廣,熟悉新媒體平臺流程和規(guī)范; 2、跟進公司宣傳活動計劃實施,適時調整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣; 3、負責公司需要的基本宣傳海報、PS美工、短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 4、負責公司對內、對外文字工作的編制與修訂; 5、負責公司相關活動策劃和執(zhí)行等; 6、按照項目要求,獨立完成各類項目設計工作,包含平面設計、包裝設計、展會設計等,及時提交設計方案; 7、配合完成公司各類線上/線下項目、活動、專題的設計與創(chuàng)意工作,如招聘會、培訓、沙龍等; 8、配合完成公司各類活動的現(xiàn)場攝影攝像工作。 崗位要求: 1、講政治,顧大局。 2、大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰。 3、新聞學、傳播學、漢語言文學、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)和從業(yè)經歷優(yōu)先考慮。 4、熟悉掌握新媒體運營所需的平面設計、文案、短視頻策劃、拍攝、剪輯技能;精通Photoshop、剪映等專業(yè)軟件。 5、良好的溝通能力、審美能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力強,有深厚的美術功底、良好的攝影攝像技術和良好的創(chuàng)意構思能力。 6、熟悉各種物料材質與印刷方式方法,在圖形、排版、字體、色彩設計方面有較強的表現(xiàn)力和成熟的落地案例。 7、工作積極主動,認真細心,具有良好的團隊合作精神,有良好的抗壓能力。
2025-12-12
暖通主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū)
崗位職責: 1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關技術標準驗收。 任職要求: 1.有3年以上施工管理或安裝經驗優(yōu)先,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 2.具有助理工程師以上職稱; 3.熟練操作辦公軟件及CAD; 4.具有良好的心里素質和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2025-12-11
廣東宏德科技物業(yè)有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
廣東宏德科技物業(yè)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 11年(2014年4月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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