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職位描述

工作內(nèi)容：
1、每月收集各部門人員需求計(jì)劃（要求部門的部長審核、總經(jīng)理簽字文件）；
2、按需求計(jì)劃要求完成招聘工作，包括發(fā)招聘通知、面試、與各部門協(xié)商、錄用）
3、為新員工辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)；包括填寫簡歷表、制作工作牌、發(fā)報(bào)到通知；
4、為新員舉辦培訓(xùn)，第一層，公司制度規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律、企業(yè)文化；第二層，協(xié)助用人部門的崗位知識(shí)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
5、為員工購買社保、簽訂勞動(dòng)合同
6、錄入電腦人事檔案。
7、完成上級交待的任務(wù)
工作要求：工作細(xì)致認(rèn)真，服從公司和上級安排，有敬業(yè)精神，熟練使用EXCEL,WORD等辦公軟件，熟練使用打印，復(fù)印機(jī)

公司簡介

????廣西界圍信息科技有限公司（下稱：界圍公司）成立于2011年，是一家專門從事計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、測繪三維數(shù)據(jù)采集和處理、土木工程勘察設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)的高科技企業(yè)，是國內(nèi)最早從事地理設(shè)計(jì)（GeoDesign）軟件開發(fā)和應(yīng)用的公司之一；目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、政府認(rèn)定廣西軟件研發(fā)人才小高地單位，軟件企業(yè)認(rèn)證，測繪乙級資質(zhì)、市政設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)。
????公司設(shè)有軟件分公司、測繪地理信息分公司、市政設(shè)計(jì)分公司三個(gè)業(yè)務(wù)公司。
????軟件分公司在傳統(tǒng)的MIS（管理信息系統(tǒng)）、CAD（計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)）、BIM（建筑信息模型）、GIS（地理信息系統(tǒng)）、三維數(shù)據(jù)采集和處理方面有較深入的研究和開發(fā)，并將以上研究和開發(fā)的成果整合到界圍地理設(shè)計(jì)平臺(tái)（JwgPlatform）產(chǎn)品中。本著“自主創(chuàng)新”的原則，公司始終堅(jiān)持自主研發(fā)，對JwgPlatform平臺(tái)及相關(guān)產(chǎn)品擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并已申請相關(guān)專利和著作權(quán)。獨(dú)立承擔(dān)了多項(xiàng)國家級、省部級、市級科技創(chuàng)新項(xiàng)目。
????測繪地理信息分公司從事傳統(tǒng)工程測量、地圖測繪、地籍農(nóng)地確權(quán)頒證業(yè)務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)展遙感影像測量、三維激光雷達(dá)測量、三維傾斜攝影測量等新興的三維測繪技術(shù)，能為客戶提供各種三維數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用方案。
???市政設(shè)計(jì)分公司從事城市道路、公路、橋梁、給排水等市政及公路設(shè)計(jì)相關(guān)的工程設(shè)計(jì)及咨詢業(yè)務(wù)，并將公司研發(fā)的軟件、三維測量數(shù)據(jù)成果應(yīng)用于各具體工程項(xiàng)目中。
????界圍公司立足于工程生產(chǎn)應(yīng)用和管理領(lǐng)域，面向規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理各流程；以三維測繪數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以系列軟件為服務(wù)工具、以工程項(xiàng)目為實(shí)踐依托；通過先進(jìn)的科技手段為客戶提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新型咨詢服務(wù)。公司服務(wù)客戶包括交通、國土、電力、農(nóng)業(yè)、水利、規(guī)劃、城建等單位?。
????公司本著“成為地理設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)先者”的愿景，誠邀各界立志于推動(dòng)地理設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展的人才加盟。
????應(yīng)聘者請?jiān)趶V西人才網(wǎng)上投遞簡歷或發(fā)簡歷到公司郵箱。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝顧問
4500元/月

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)； 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。崗位要求： 1、積極樂觀，認(rèn)同企業(yè)文化，價(jià)值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 2、抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于和他人合作，樂于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實(shí)地，肯吃苦耐勞。

2025-12-19

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; B超技士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧呵護(hù)健康體檢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)體檢計(jì)劃，認(rèn)真完成體檢任務(wù)； 2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行，確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏診、不誤診；任職資格： 1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有技士職稱以上 2、1年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時(shí)間：每周5.5天，7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假員工享受全方位福利待遇：福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。

2025-12-19

陳先生; 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-12-19

黃女士; 企宣專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西亮雅環(huán)境科技有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、對微信公眾帳號的建設(shè)、完善和運(yùn)營進(jìn)行策劃和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號內(nèi)容更新，日常維護(hù)與用戶管理，執(zhí)行公眾號信息的編撰、排版、校對、推送等工作； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化品牌建設(shè)、內(nèi)刊畫冊海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)工作； 4、協(xié)助上級運(yùn)用其它企業(yè)宣傳載體進(jìn)行企業(yè)的宣傳工作； 5、具備良好的文字功底，特別是新聞稿、專題寫作；具備撰寫各種風(fēng)格文案的能力；優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力。崗位要求： 1、設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、有一定的文案編輯能力； 3、熟悉自媒體運(yùn)營軟件； 4、22-30歲，性別不限。

2025-12-16

黃經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號《指南書城》

2025-12-15

農(nóng)女士; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-12-14

梁先生; 宣傳主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、公司網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)的管理、日常維護(hù)、運(yùn)營推廣，熟悉新媒體平臺(tái)流程和規(guī)范； 2、跟進(jìn)公司宣傳活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，適時(shí)調(diào)整宣傳策略，確保公司品牌和形象的維護(hù)和推廣； 3、負(fù)責(zé)公司需要的基本宣傳海報(bào)、PS美工、短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫； 4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外文字工作的編制與修訂； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行等； 6、按照項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成各類項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，包含平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、展會(huì)設(shè)計(jì)等，及時(shí)提交設(shè)計(jì)方案； 7、配合完成公司各類線上/線下項(xiàng)目、活動(dòng)、專題的設(shè)計(jì)與創(chuàng)意工作，如招聘會(huì)、培訓(xùn)、沙龍等； 8、配合完成公司各類活動(dòng)的現(xiàn)場攝影攝像工作。崗位要求： 1、講政治，顧大局。 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰。 3、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)和從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 4、熟悉掌握新媒體運(yùn)營所需的平面設(shè)計(jì)、文案、短視頻策劃、拍攝、剪輯技能；精通Photoshop、剪映等專業(yè)軟件。 5、良好的溝通能力、審美能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有深厚的美術(shù)功底、良好的攝影攝像技術(shù)和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 6、熟悉各種物料材質(zhì)與印刷方式方法，在圖形、排版、字體、色彩設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的表現(xiàn)力和成熟的落地案例。 7、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的抗壓能力。

2025-12-12; 暖通主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。任職要求： 1.有3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng)； 2.具有助理工程師以上職稱； 3.熟練操作辦公軟件及CAD； 4.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-12-11