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職位描述

工作職責:
1、收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領導及相關部門;
2、負責對渠道合作商提供持續(xù)支持;
3、配合渠道合作伙伴進行產(chǎn)品市場活動,并協(xié)助渠道成員完成銷售目標;
4、負責渠道客戶的問題的收集、反饋和解決;
5、負責所屬區(qū)域內客戶關系的維護工作;
完成上級領導交辦的工作。
任職資格:
1、市場營銷、營銷策劃等相關專業(yè),專科以上;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉使用自動化辦公軟件;
3、熟悉產(chǎn)品市場、分銷商體系以及行業(yè)動態(tài),熟悉競爭對手的銷售渠道;
4、具有較強的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調能力;
5、具有敏銳的市場洞察力和分析力,能及時把握產(chǎn)品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
6、熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品,掌握市場營銷相關知識
薪資待遇:底薪+績效+提成+獎金=試用期綜合薪資4000+
工作時間:朝九晚六

公司簡介

南寧坤之緣電子商務有限公司系坤緣企業(yè)南寧分公司.我公司專注于為商戶提供新型便利的線上與線下支付方式.作為“收錢吧”廣西最大的服務商機構.公司始終堅持用心把售后服務做好.以良好的口碑在市場立足.公司發(fā)展首個目標是覆蓋廣西每個城市.目前已在南寧.玉林.欽州.貴港.百色.桂林設立7家分公司.梧州等地也正在籌備.公司月交易量從零開始至目前為止已達500億交易總量.并且每月收單交易量以2億-3億新增的速度在增長.逐漸實現(xiàn)了廣西支付行業(yè)前三的目標 .目前我們是廣西直營團隊中頂尖的團隊,未來發(fā)展的路線 公司發(fā)展目標不僅限于廣西.將在全國各個城市建立分公司.培養(yǎng)有能力有想法的員工成為分公司負責人.給員工提供晉升路線:銷售代表--銷售組長--銷售主管--部門經(jīng)理--分公司負責人(或全國市場總監(jiān)).建立一個良好的企業(yè)制度.金融與實業(yè)結合.穩(wěn)扎穩(wěn)打.步步為營.開設各行業(yè)實體項目.以股份制的模式下放給我司的核心員工. 坤緣企業(yè)堅持“不走套路.只走發(fā)展路線”原則.秉承著家人文化.微笑文化.視角文化.狼性文化.俠義文化與員工共同進步發(fā)展.歡迎廣大有志人士加入我們的團隊共同成長!

公司發(fā)展歷史:

●2016年:3月團隊創(chuàng)意初成.后與拉卡拉簽約合作

●2016-2017年:扎實發(fā)展鞏固支付行業(yè)的地位.月收單交易額突破15億每個月.

●2017年:8月在南寧設立直營分公司

●2018年:8月玉林分公司成立.同時.2018年開始對實體行業(yè)進行投資.開設各行業(yè)門店.廣集人才.并且開放給公司員工享有股權.

●實體行業(yè)形成規(guī)模后.我們針對自己的實體行業(yè)推出公眾號.通過實體搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺.再通過互聯(lián)網(wǎng)促進實體行業(yè)的發(fā)展.

●2019年:從坤緣電子轉型到坤緣企業(yè)

●2018-2020年:登頂.成為廣西支付行業(yè)NO.1.月收單交易額突破30億每個月.在廣西每個城市設立直營分公司.為公司員工提供更多地晉升發(fā)展的機會.

●2020-2023年公司業(yè)務延伸到全國各地.爭取3-5年上市

歡迎致電咨詢:0771-****797 18172****82

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負責開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標和市場動態(tài),制定針對性的渠道銷售策略和計劃,完成銷售任務。 3、負責部門銷售任務月度、季度、年度渠道銷售指標計劃的擬定和執(zhí)行工作匯報 4、通過部門的指標要求,管理渠道部門對在執(zhí)行項目的各項工作安排和監(jiān)督 5、負責CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對未完成績效進行問責,進行績效考核,并負責渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運作 8、調動部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
11小時前
許女士
招聘專員
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪!!! 上門客戶獎金500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎金!!! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,單休,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-19
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達標; 3、定期維護與房地產(chǎn)門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團隊經(jīng)驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補+2000經(jīng)費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上)
2025-12-19
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
逆天改命,挑戰(zhàn)百萬年薪,咚咚正在全國范圍內尋找銷售精英,工作地點覆蓋全國各大省會城市,我們提供大量崗位機會,等你來挑戰(zhàn)! 我們的承諾: 一般努力:年薪15萬,我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓。 全力以赴:年薪50萬,你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。 極限挑戰(zhàn):年薪100萬,不是夢想,而是奮斗的必然成果。 敢拼你就來! 開啟你的財富加速計劃,成就行業(yè)頂尖銷冠! 一、任職資格 1、教育背景:大專及以上學歷,專業(yè)不限,軟件、通訊設備、物聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗:有行業(yè)經(jīng)驗者(1-3年高校信息化/智能化銷售經(jīng)驗) 3、個人素質:必須正心正念正能量,具備強烈的賺錢欲望和沖勁,執(zhí)行力強。擁有強大的抗壓能力和目標驅動力,具備良好的溝通表達能力、演示能力、理解能力及邏輯思維,能夠與不同背景的客戶建立良好的溝通和合作關系。 二、崗位職責 1.開發(fā)新客戶并維護長期合作關系,完成個人及團隊銷售目標,銷售任務:根據(jù)個人能力選擇基本工資檔次(0.8萬,1.2萬, 1.4萬,1.6萬,2.2萬,2.8萬),對應月度銷售任務分別為10萬、20萬,30萬,40萬, 50萬,按銷售金額核算提成。個人獨立開發(fā)項目提點4%起,超出基準價銷售的提點上浮15%倍數(shù),提點4%-40%。 2. 跟進項目全流程(簽約、回款、售后),提升客戶滿意度; 3. 參與市場活動策劃,挖掘潛在商機,推動跨部門協(xié)作; 4. 帶領團隊完成區(qū)域任務,培養(yǎng)新人,共享團隊激勵紅利。 5.日常工作規(guī)范:遵守公司的各項規(guī)章制度,按時參加公司會議,提交工作報告和相關數(shù)據(jù),確保工作的透明度和可追溯性。 三、福利待遇 1、多元化收入結構,年薪無上限!平均年收入15萬-30萬。基本工資+高額提成(4%-40%)+專項獎金+團隊激勵+年終獎等,收入來源多樣,業(yè)績越強收入越高!專項獎金激勵,月月有驚喜! 2、績效激勵:優(yōu)秀者可獲得高達1.8倍的獎勵。 3、年終獎無封頂:完成年度任務即享公司利潤分紅,團隊PK對賭獎翻倍。 4、 冠軍機制:月度銷冠獨享銷售收入分成。 5、超額獎勵:年度業(yè)績超額完成,享巨額利潤獎勵。 6、新人友好,試用期無憂:試用期不考核業(yè)績,專注獎金指標,轉正后底薪+提成,保底本市最低工資,按業(yè)績完成比例發(fā)放,完成任務之后當月補發(fā)全額。 7、帶團隊激勵:享受徒弟收入提成,團隊擴張有獎,團隊業(yè)績提成疊加,管理越多收入越高。 8、全包差旅:公司承擔所有差旅費用,無后顧之憂。 9、十級晉升通道:結果說話,通過努力可成公司合伙人,共筑創(chuàng)業(yè)夢。 10、休假福利:國家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息(周六上午全國銷售線上會議) 11、推薦入職獎勵機制:推薦銷售人才成功入職、轉正并達成業(yè)績目標,推薦人可獲最高3萬元獎勵。 四、上班地點:外勤打卡,非坐班崗位,無固定辦事處,上班地點為廣西省內各大高校項目點
2025-12-19
嚴輝
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
工作職責 1、負責區(qū)域客戶維護及開拓? 2、負責區(qū)域內產(chǎn)品推進? 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+五險; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、定期進行技術培訓; 4、上班時間9:00-18:00
2025-12-19
馮曄善
渠道銷售
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場
華為產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理和行業(yè)經(jīng)理,溝通能力強,具有團隊精神!(工作區(qū)域:桂林 柳州 玉林)
2025-12-19
林志仁
渠道經(jīng)理
8000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1 、負責公司的網(wǎng)線及網(wǎng)絡中控產(chǎn)品渠道開拓 2 、為渠道經(jīng)銷商提供產(chǎn)品銷售咨詢和項目方案解決; 3、做好渠道應收和市場管理。 任職要求: 1、 具有IT渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、抗壓能力強,熱愛銷售工作; 3、擅長與人溝通交流,良好的溝通能力; 4、 具有團體精神,能夠保持積極的工作態(tài)度。
2025-12-19
孫小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責到訪各小區(qū)樓盤,開發(fā)客戶群體,帶領客戶實地帶看樣板間,了解實際裝修需求; 2、負責邀約、接待及客戶維護工作,建立良好的客戶關系; 3、負責公司業(yè)務產(chǎn)品的推廣與銷售:可線上線下等方式推廣,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等。 任職要求: 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、具備出色的口頭表達能力和人際交往能力; 3、具備團隊協(xié)作、抗壓能力、學習能力。
2025-12-19
黃俊
渠道經(jīng)理
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容1. 負責軟件產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品營銷方案執(zhí)行;2. 負責開展渠道拓展及產(chǎn)品銷售,推廣;3. 執(zhí)行公司組織產(chǎn)品的運營、優(yōu)化;崗位要求要求有系統(tǒng)定制開發(fā)銷售的相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取全國客戶,提供部分精準資源;談單能力強,善抓客戶痛點;可坐班可合作;全程提供技術支持,你只需完成銷售部分即可;1. 具有良好的道德品質,有強烈事業(yè)心和責任感,對企業(yè)忠誠;2. 有較強的組織協(xié)調能力及溝通能力;3. 有3年以上工作經(jīng)驗,項目經(jīng)驗優(yōu)先;上班時間:9-12 14-18單雙休制 假期按國家法定節(jié)假日;
2025-12-19
蔣瓊勇
渠道專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責市場活動的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;對接各類學校促成合作; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大招生渠道。 任職資格: 1.專科以上學歷; 2.溝通表達、執(zhí)行能力強; 3.有交通工具,能適應出差; 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-19
18376708657@163.com
南寧坤之緣電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧坤之緣電子商務有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 8年(2017年7月24日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
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