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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略，確保公司品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

2.協(xié)助制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整措施，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；

3.制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織和執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，如展覽、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)等，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量；

4.負(fù)責(zé)加盟商開(kāi)發(fā)、加盟商管理及關(guān)系維護(hù)，督促執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策；

5.發(fā)展、維護(hù)企事業(yè)團(tuán)購(gòu)端資源，開(kāi)發(fā)、維護(hù)異業(yè)合作資源、社區(qū)資源；

6.確認(rèn)客戶(hù)定位，積極拓展獲客渠道，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；

7.配合公司相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展品牌策劃和管理，包括品牌定位、品牌形象塑造等，提升品牌知名度；

8.定期收集、分析、報(bào)告銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)需求等，為公司決策提供依據(jù)和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議；

9.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，客戶(hù)信息，妥善對(duì)接客戶(hù)投訴、退換貨等，積極反饋相關(guān)部門(mén)，配合跟進(jìn)；

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1.40周歲以下，有電動(dòng)車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，思維敏捷，有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

3.吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，市場(chǎng)區(qū)域接受公司安排；

4.薪資范圍： 5000元/月起+提成+年終獎(jiǎng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西準(zhǔn)則投資有限公司成立于2020年，公司位于中國(guó)廣西南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座19樓，是一家以新能源技術(shù)應(yīng)用、高新環(huán)保技術(shù)研發(fā)以及智能裝備制造服務(wù)為核心，以工業(yè)產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)商為發(fā)展趨勢(shì)，并以成為城市專(zhuān)業(yè)傳媒服務(wù)商為目標(biāo)方向的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
公司秉承著“用專(zhuān)業(yè)去專(zhuān)注，用創(chuàng)新創(chuàng)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)進(jìn)步為核心促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)，并以“產(chǎn)學(xué)研用”作為驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新模式，現(xiàn)已形成了以新能源技術(shù)應(yīng)用、環(huán)保技術(shù)的研發(fā)以及污泥治理、智能裝備制造等創(chuàng)新科技的業(yè)務(wù)為主，商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、線上線下廣告媒體服務(wù)為輔，同時(shí)，兼營(yíng)投融資業(yè)務(wù)，注重資源價(jià)值的共享與整合。
2023年，廣西準(zhǔn)則投資有限公司旗下廣西準(zhǔn)信智能科技有限公司攜手廣西科學(xué)院新能源研究中心共同拓展新能源技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，并以新能源技術(shù)的市場(chǎng)化應(yīng)用為目標(biāo)成立了廣西新能源運(yùn)營(yíng)中心，憑借著領(lǐng)先業(yè)內(nèi)的BMS電池管理系統(tǒng)技術(shù)和將鋰電應(yīng)用與智慧平臺(tái)管控相結(jié)合，打造了集新興能源技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用、銷(xiāo)售及服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)—廣西菱揚(yáng)信息科技有限公司，并與柳州五菱汽車(chē)工業(yè)有限公司合作推出了“菱揚(yáng)”品牌安全智能鋰電車(chē)。
未來(lái)，準(zhǔn)則投資將不斷向高技術(shù)含量、高附加值的新興產(chǎn)業(yè)格局轉(zhuǎn)化，并向大眾化的交通出行領(lǐng)域建設(shè)整套的安全智慧出行生態(tài)圈，以科技創(chuàng)新為社會(huì)的綠色發(fā)展提供助力。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座19樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！！！上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金500元/戶(hù)，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金！！！（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（二）任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁； 4、服從上級(jí)部門(mén)管理，對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，單休，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-12-19

巫女士

人事; 渠道副總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售，制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo)； 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供渠道支持； 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶(hù)需求變化，及時(shí)調(diào)整拓客方向； 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。任職要求： 1、年齡28-42歲，專(zhuān)業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、擅于溝通談判，社交能力強(qiáng)； 4、對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。底薪：3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)（光大銀行樓上）

2025-12-19

巫女士

人事; 廣西高校智能門(mén)鎖渠道經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

咕咚網(wǎng)絡(luò)（北京）有限公司

逆天改命，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪，咚咚正在全國(guó)范圍內(nèi)尋找銷(xiāo)售精英，工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大省會(huì)城市，我們提供大量崗位機(jī)會(huì)，等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們的承諾：一般努力：年薪15萬(wàn)，我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。全力以赴：年薪50萬(wàn)，你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報(bào)。極限挑戰(zhàn)：年薪100萬(wàn)，不是夢(mèng)想，而是奮斗的必然成果。敢拼你就來(lái)！開(kāi)啟你的財(cái)富加速計(jì)劃，成就行業(yè)頂尖銷(xiāo)冠！一、任職資格 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（1-3年高校信息化/智能化銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)） 3、個(gè)人素質(zhì)：必須正心正念正能量，具備強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和沖勁，執(zhí)行力強(qiáng)。擁有強(qiáng)大的抗壓能力和目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力，具備良好的溝通表達(dá)能力、演示能力、理解能力及邏輯思維，能夠與不同背景的客戶(hù)建立良好的溝通和合作關(guān)系。二、崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，銷(xiāo)售任務(wù)：根據(jù)個(gè)人能力選擇基本工資檔次（0.8萬(wàn)，1.2萬(wàn), 1.4萬(wàn)，1.6萬(wàn)，2.2萬(wàn)，2.8萬(wàn)），對(duì)應(yīng)月度銷(xiāo)售任務(wù)分別為10萬(wàn)、20萬(wàn)，30萬(wàn)，40萬(wàn), 50萬(wàn)，按銷(xiāo)售金額核算提成。個(gè)人獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提點(diǎn)4%起，超出基準(zhǔn)價(jià)銷(xiāo)售的提點(diǎn)上浮15%倍數(shù)，提點(diǎn)4%-40%。 2. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程（簽約、回款、售后），提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3. 參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃，挖掘潛在商機(jī)，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域任務(wù)，培養(yǎng)新人，共享團(tuán)隊(duì)激勵(lì)紅利。 5.日常工作規(guī)范：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加公司會(huì)議，提交工作報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)，確保工作的透明度和可追溯性。三、福利待遇 1、多元化收入結(jié)構(gòu)，年薪無(wú)上限！平均年收入15萬(wàn)-30萬(wàn)。基本工資+高額提成（4%-40%）+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)等，收入來(lái)源多樣，業(yè)績(jī)?cè)綇?qiáng)收入越高！專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金激勵(lì)，月月有驚喜！ 2、績(jī)效激勵(lì)：優(yōu)秀者可獲得高達(dá)1.8倍的獎(jiǎng)勵(lì)。 3、年終獎(jiǎng)無(wú)封頂：完成年度任務(wù)即享公司利潤(rùn)分紅，團(tuán)隊(duì)PK對(duì)賭獎(jiǎng)翻倍。 4、冠軍機(jī)制：月度銷(xiāo)冠獨(dú)享銷(xiāo)售收入分成。 5、超額獎(jiǎng)勵(lì)：年度業(yè)績(jī)超額完成，享巨額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)。 6、新人友好，試用期無(wú)憂：試用期不考核業(yè)績(jī)，專(zhuān)注獎(jiǎng)金指標(biāo)，轉(zhuǎn)正后底薪+提成，保底本市最低工資，按業(yè)績(jī)完成比例發(fā)放，完成任務(wù)之后當(dāng)月補(bǔ)發(fā)全額。 7、帶團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：享受徒弟收入提成，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張有獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成疊加，管理越多收入越高。 8、全包差旅：公司承擔(dān)所有差旅費(fèi)用，無(wú)后顧之憂。 9、十級(jí)晉升通道：結(jié)果說(shuō)話，通過(guò)努力可成公司合伙人，共筑創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 10、休假福利:國(guó)家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息（周六上午全國(guó)銷(xiāo)售線上會(huì)議） 11、推薦入職獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：推薦銷(xiāo)售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，推薦人可獲最高3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。四、上班地點(diǎn)：外勤打卡，非坐班崗位，無(wú)固定辦事處，上班地點(diǎn)為廣西省內(nèi)各大高校項(xiàng)目點(diǎn)

2025-12-19

嚴(yán)輝; 渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部

廣西翔騰信息科技有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)拓? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推進(jìn)? 薪酬待遇： 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)； 2、良好的工作環(huán)境，定期的員工娛樂(lè)活動(dòng)； 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4、上班時(shí)間9:00-18:00

2025-12-19

馮曄善; 渠道銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)

南寧市桂之隆科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

華為產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)理和行業(yè)經(jīng)理，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神！（工作區(qū)域：桂林柳州玉林）

2025-12-19

林志仁; 渠道經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西富松電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1 、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)線及網(wǎng)絡(luò)中控產(chǎn)品渠道開(kāi)拓 2 、為渠道經(jīng)銷(xiāo)商提供產(chǎn)品銷(xiāo)售咨詢(xún)和項(xiàng)目方案解決； 3、做好渠道應(yīng)收和市場(chǎng)管理。任職要求： 1、具有IT渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、擅長(zhǎng)與人溝通交流，良好的溝通能力； 4、具有團(tuán)體精神，能夠保持積極的工作態(tài)度。

2025-12-19

孫小姐; 市場(chǎng)經(jīng)理--不限渠道/客源穩(wěn)定/成交率高
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到訪各小區(qū)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)群體，帶領(lǐng)客戶(hù)實(shí)地帶看樣板間，了解實(shí)際裝修需求； 2、負(fù)責(zé)邀約、接待及客戶(hù)維護(hù)工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售：可線上線下等方式推廣，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 4、參與并協(xié)助組織各類(lèi)線下促銷(xiāo)活動(dòng)，如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開(kāi)放等。任職要求： 1、具備一定的家裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

2025-12-19

黃俊; 渠道經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西沃里網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)開(kāi)展渠道拓展及產(chǎn)品銷(xiāo)售，推廣；3. 執(zhí)行公司組織產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化；崗位要求要求有系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取全國(guó)客戶(hù)，提供部分精準(zhǔn)資源；談單能力強(qiáng)，善抓客戶(hù)痛點(diǎn)；可坐班可合作；全程提供技術(shù)支持，你只需完成銷(xiāo)售部分即可；1. 具有良好的道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；3. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時(shí)間：9-12 14-18單雙休制假期按國(guó)家法定節(jié)假日；

2025-12-19

蔣瓊勇; 渠道專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行； 2.學(xué)校地推宣傳，商圈宣傳，市場(chǎng)宣傳等；對(duì)接各類(lèi)學(xué)校促成合作； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大招生渠道。任職資格： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.有交通工具，能適應(yīng)出差； 4.有銷(xiāo)售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-19

18376708657@163.com; 渠道達(dá)人bd
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-12-19

林楸曉