職位描述
工作內(nèi)容:二手車商信貸業(yè)務(wù)拓展,為公司貸款業(yè)務(wù)的開展尋找合作渠道。
應(yīng)聘要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)者,有一定銷售資源者,熟悉車輛相關(guān)知識,熱愛銷售行業(yè)。男女不限。
工作時間:行政班雙休
薪資待遇:底薪+福利補(bǔ)貼+社保+高額業(yè)績提成(上不封頂),完成基礎(chǔ)任務(wù)月入可達(dá)7000元/月以上
更有各項(xiàng)節(jié)假日福利、帶薪假期、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會
公司簡介
??????錦尚普惠是廣西恒錦盛資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱恒錦盛資本)旗下核心金融服務(wù)品牌,專注于汽車生活、金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)投資等多個領(lǐng)域。其中,金融服務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)由多年從事銀行、汽車交易市場、產(chǎn)權(quán)交易市場等行業(yè)的精英構(gòu)成,融匯了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)從而形成多元化金融服務(wù)平臺。
??????恒錦盛資本現(xiàn)為華安保險微貸業(yè)務(wù)廣西區(qū)一級合作機(jī)構(gòu),錦尚普惠作為恒錦盛資本核心金融服務(wù)品牌將以豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控模式配合華安保險微貸業(yè)務(wù)開拓廣西金融消費(fèi)市場!
??????進(jìn)入2016年,恒錦盛努力把握廣西經(jīng)濟(jì)騰飛的歷史機(jī)遇,立足實(shí)業(yè),把握先機(jī),在雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)支持下,綜合競爭實(shí)力大大增強(qiáng),企業(yè)成功邁入了新的歷史階段。
??????未來,恒錦盛公司將在新的起點(diǎn)上,以更優(yōu)異的業(yè)績,不斷超越,奮力前行。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
兼職渠道銷售(南寧)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際七星區(qū)酒閣主酒業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū): 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費(fèi)提供培訓(xùn)1小時內(nèi)
呂經(jīng)理經(jīng)理 -
市場外聯(lián)區(qū)域顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū)每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪!!! 上門客戶獎金500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎金!!! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)3小時前
巫女士人事 -
渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上)3小時前
巫女士人事 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(梧州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+13小時前
-
銷售經(jīng)理(渠道、家裝、工程)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城中財招商投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券(1)渠道開發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開發(fā)與維護(hù)(3)工程項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)13小時前
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(貴港)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+2025-12-21
-
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護(hù)良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場動態(tài),制定針對性的渠道銷售策略和計劃,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計劃的擬定和執(zhí)行工作匯報 4、通過部門的指標(biāo)要求,管理渠道部門對在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對未完成績效進(jìn)行問責(zé),進(jìn)行績效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍2025-12-20
許女士招聘專員 -
廣西高校智能門鎖渠道經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)逆天改命,挑戰(zhàn)百萬年薪,咚咚正在全國范圍內(nèi)尋找銷售精英,工作地點(diǎn)覆蓋全國各大省會城市,我們提供大量崗位機(jī)會,等你來挑戰(zhàn)! 我們的承諾: 一般努力:年薪15萬,我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。 全力以赴:年薪50萬,你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報。 極限挑戰(zhàn):年薪100萬,不是夢想,而是奮斗的必然成果。 敢拼你就來! 開啟你的財富加速計劃,成就行業(yè)頂尖銷冠! 一、任職資格 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者(1-3年高校信息化/智能化銷售經(jīng)驗(yàn)) 3、個人素質(zhì):必須正心正念正能量,具備強(qiáng)烈的賺錢欲望和沖勁,執(zhí)行力強(qiáng)。擁有強(qiáng)大的抗壓能力和目標(biāo)驅(qū)動力,具備良好的溝通表達(dá)能力、演示能力、理解能力及邏輯思維,能夠與不同背景的客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。 二、崗位職責(zé) 1.開發(fā)新客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系,完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),銷售任務(wù):根據(jù)個人能力選擇基本工資檔次(0.8萬,1.2萬, 1.4萬,1.6萬,2.2萬,2.8萬),對應(yīng)月度銷售任務(wù)分別為10萬、20萬,30萬,40萬, 50萬,按銷售金額核算提成。個人獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目提點(diǎn)4%起,超出基準(zhǔn)價銷售的提點(diǎn)上浮15%倍數(shù),提點(diǎn)4%-40%。 2. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程(簽約、回款、售后),提升客戶滿意度; 3. 參與市場活動策劃,挖掘潛在商機(jī),推動跨部門協(xié)作; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域任務(wù),培養(yǎng)新人,共享團(tuán)隊(duì)激勵紅利。 5.日常工作規(guī)范:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時參加公司會議,提交工作報告和相關(guān)數(shù)據(jù),確保工作的透明度和可追溯性。 三、福利待遇 1、多元化收入結(jié)構(gòu),年薪無上限!平均年收入15萬-30萬。基本工資+高額提成(4%-40%)+專項(xiàng)獎金+團(tuán)隊(duì)激勵+年終獎等,收入來源多樣,業(yè)績越強(qiáng)收入越高!專項(xiàng)獎金激勵,月月有驚喜! 2、績效激勵:優(yōu)秀者可獲得高達(dá)1.8倍的獎勵。 3、年終獎無封頂:完成年度任務(wù)即享公司利潤分紅,團(tuán)隊(duì)PK對賭獎翻倍。 4、 冠軍機(jī)制:月度銷冠獨(dú)享銷售收入分成。 5、超額獎勵:年度業(yè)績超額完成,享巨額利潤獎勵。 6、新人友好,試用期無憂:試用期不考核業(yè)績,專注獎金指標(biāo),轉(zhuǎn)正后底薪+提成,保底本市最低工資,按業(yè)績完成比例發(fā)放,完成任務(wù)之后當(dāng)月補(bǔ)發(fā)全額。 7、帶團(tuán)隊(duì)激勵:享受徒弟收入提成,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張有獎,團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成疊加,管理越多收入越高。 8、全包差旅:公司承擔(dān)所有差旅費(fèi)用,無后顧之憂。 9、十級晉升通道:結(jié)果說話,通過努力可成公司合伙人,共筑創(chuàng)業(yè)夢。 10、休假福利:國家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息(周六上午全國銷售線上會議) 11、推薦入職獎勵機(jī)制:推薦銷售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達(dá)成業(yè)績目標(biāo),推薦人可獲最高3萬元獎勵。 四、上班地點(diǎn):外勤打卡,非坐班崗位,無固定辦事處,上班地點(diǎn)為廣西省內(nèi)各大高校項(xiàng)目點(diǎn)2025-12-19
嚴(yán)輝 -
渠道銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場南寧市桂之隆科技有限公司計算機(jī)硬件華為產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理和行業(yè)經(jīng)理,溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神!(工作區(qū)域:桂林 柳州 玉林)2025-12-19
林志仁 -
渠道銷售經(jīng)理4000-9000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)及開拓? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推進(jìn)? 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補(bǔ)助+五險; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4、上班時間9:00-18:002025-12-19
馮曄善
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)線上渠道銷售渠道拓展禮品銷售線下渠道渠道銷售渠道主管經(jīng)銷商開發(fā)分銷房地產(chǎn)渠道渠道拓客渠道維護(hù)主管渠道開發(fā)主管渠道經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道維護(hù)經(jīng)理渠道總監(jiān)渠道拓展專員渠道主管/經(jīng)理渠道主管/專員分銷經(jīng)理渠道維護(hù)專員渠道部經(jīng)理渠道管理主管渠道拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)專員渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理電商渠道分銷
行業(yè)招聘
- 廣西恒錦盛資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 保險/金融
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --