職位描述
渠道經理E5:15-18k,95后
工作職責:
1.負責公司兩輪車渠道代理城市運營管理,區域內目標代理商的挖掘和洽談合作,并帶領代理商完成業績目標;
2.協助代理商組建和管理團隊,輔導代理商做好團隊的管理工作,給代理商團隊成員有效的培訓和輔導
3.總結梳理代理商團隊工作中的關鍵動作,使之流程標準化并落地執行
4.通過業務數據分析,對代理商團隊進行公平公正且有效的工作考核,持續優化代理商的業務和管理
5.收集市場競爭情報,對所轄區域市場環境和目標客戶進行分析,與代理商共同制定符合區域特色的運營策略
6.有效處理渠道糾紛和沖突,參與制定各種服務與激勵,持續提高代理商滿意度和投入度
7.引導代理商響應并落地公司政策,協助代理商處理區域內政府監管,響應政府要求,處理政府危機。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,能適應出差,接受大區域內外派。
2.2年以上互聯網、物流、020、零售等行業渠道運營經驗,熟悉渠道發展和管理模式
3.良好的學習意識、語言表達與溝通協調能力、執行與推進力、分析能力、抗壓能力
4.有較強的市場開拓能力,有責任心。
城市經理E5:15-18k,95后;
工作職責:
1、負責城市群責任區域內的兩輪車輛(單車、電單車)全生命周期管理,包括但不限于路面車輛的投放、運營、維護等全鏈路管理。
2、負責項目推進、策略制定、成本管控等業務管理工作,一并做好倉庫標準化作業流程管控、倉庫安全監控等工作。
3、負責做好跨部門的協同,全力保障車輛供給效率和品質,助力運營團隊實現訂單和收入的增長。
4、負責組織建設、團隊管理,包括但不限于人員的選用育留、人員考核、氛圍建設、部門協同、B角培養等工作。
5、負責做好業務、組織的中長期規劃,盤點達成路徑和風險點,助力城市群業務打贏。
任職資格:
1、全日制大專,本科學歷尤佳,年輕有活力,能夠接受省內省外的工作調動,能夠接受頻繁出差。
2、3年以上互聯網公司相關工作經驗,獨立負責過多城市業務管理,同時具備前線和中臺工作履歷的尤佳。
3、具備很好的跨部門協同能力,能夠有效整合各項資源推進業務發展.
4、具備一定的人才引進和培養能力,能夠不斷識別和發掘內外部優秀人才。
5、有物流、倉儲、路面業務管理經驗的優先考慮。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區 青秀萬達 查看上班路線
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- 所在行業 電子
- 成立時間 9年(2016年3月4日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人