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職位描述

1.熟悉南寧快消品流通渠道，能夠制定不同產(chǎn)品推廣計(jì)劃并實(shí)施；

2.有效指導(dǎo)訓(xùn)練業(yè)務(wù)員提升銷售技巧、銷售業(yè)績(jī)，增加對(duì)產(chǎn)品的掌握。

3.為人誠(chéng)信，善于與人溝通交流；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作，有責(zé)任心。

5.薪資福利：正式入職后購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn).

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧海鵬食品公司成立于2006年，位于江南白沙大道，是一家集品牌代理及配送服務(wù)的綜合貿(mào)易公司，公司在職員工近80人，自有配送車輛15臺(tái)，渠道覆蓋南寧市及周邊郊縣BC超市、學(xué)校、連鎖、批發(fā)、終端客戶等3000多家客戶，同時(shí)運(yùn)營(yíng)電商渠道，包括京東、淘寶、阿里、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等，公司一直專注服務(wù)南寧市場(chǎng)，得到了各大品牌的青睞與好評(píng)，業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，公司不斷擴(kuò)大規(guī)模。
一級(jí)經(jīng)銷品牌包括（不限于）：石埠牛奶、無(wú)窮、、春江、費(fèi)列羅、魯花、乖媳婦、阿爾卑斯、徐福記、進(jìn)口丹麥曲奇、友臣、真巧、真心、騰哥、三利和、阿華田、兒童正版糖玩等幾十個(gè)品牌，經(jīng)營(yíng)范圍包括乳飲料、沖調(diào)、休閑食品、糧油等。
    本公司秉承“海納百川”的企業(yè)文化，不斷提高公司綜合運(yùn)營(yíng)水平，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)工具，不斷提高辦公自動(dòng)化，廣納賢才。公司給予員工信任與空間，高于同行業(yè)的優(yōu)厚薪酬，福利豐富。
但求英才爭(zhēng)優(yōu)秀，不怕英雄競(jìng)高薪。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道，定期拜訪合作方，維護(hù)良好的合作氛圍，確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開(kāi)展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的渠道銷售策略和計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過(guò)部門(mén)的指標(biāo)要求，管理渠道部門(mén)對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績(jī)效進(jìn)行問(wèn)責(zé)，進(jìn)行績(jī)效考核，并負(fù)責(zé)渠道部門(mén)人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門(mén)員工積極性，具有良好的工作狀態(tài)和氛圍

7小時(shí)前

許女士

招聘專員; 市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！！！上門(mén)客戶獎(jiǎng)金500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金！！！（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過(guò)銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級(jí)部門(mén)管理，對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，單休，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-12-19

巫女士

人事; 渠道副總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷售，制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo)； 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供渠道支持； 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整拓客方向； 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、擅于溝通談判，社交能力強(qiáng)； 4、對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。底薪：3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)（光大銀行樓上）

2025-12-19

巫女士

人事; 廣西高校智能門(mén)鎖渠道經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

咕咚網(wǎng)絡(luò)（北京）有限公司

逆天改命，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪，咚咚正在全國(guó)范圍內(nèi)尋找銷售精英，工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大省會(huì)城市，我們提供大量崗位機(jī)會(huì)，等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們的承諾：一般努力：年薪15萬(wàn)，我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。全力以赴：年薪50萬(wàn)，你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報(bào)。極限挑戰(zhàn)：年薪100萬(wàn)，不是夢(mèng)想，而是奮斗的必然成果。敢拼你就來(lái)！開(kāi)啟你的財(cái)富加速計(jì)劃，成就行業(yè)頂尖銷冠！一、任職資格 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（1-3年高校信息化/智能化銷售經(jīng)驗(yàn)） 3、個(gè)人素質(zhì)：必須正心正念正能量，具備強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和沖勁，執(zhí)行力強(qiáng)。擁有強(qiáng)大的抗壓能力和目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力，具備良好的溝通表達(dá)能力、演示能力、理解能力及邏輯思維，能夠與不同背景的客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。二、崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，銷售任務(wù)：根據(jù)個(gè)人能力選擇基本工資檔次（0.8萬(wàn)，1.2萬(wàn), 1.4萬(wàn)，1.6萬(wàn)，2.2萬(wàn)，2.8萬(wàn)），對(duì)應(yīng)月度銷售任務(wù)分別為10萬(wàn)、20萬(wàn)，30萬(wàn)，40萬(wàn), 50萬(wàn)，按銷售金額核算提成。個(gè)人獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提點(diǎn)4%起，超出基準(zhǔn)價(jià)銷售的提點(diǎn)上浮15%倍數(shù)，提點(diǎn)4%-40%。 2. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程（簽約、回款、售后），提升客戶滿意度； 3. 參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃，挖掘潛在商機(jī)，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域任務(wù)，培養(yǎng)新人，共享團(tuán)隊(duì)激勵(lì)紅利。 5.日常工作規(guī)范：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加公司會(huì)議，提交工作報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)，確保工作的透明度和可追溯性。三、福利待遇 1、多元化收入結(jié)構(gòu)，年薪無(wú)上限！平均年收入15萬(wàn)-30萬(wàn)。基本工資+高額提成（4%-40%）+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)等，收入來(lái)源多樣，業(yè)績(jī)?cè)綇?qiáng)收入越高！專項(xiàng)獎(jiǎng)金激勵(lì)，月月有驚喜！ 2、績(jī)效激勵(lì)：優(yōu)秀者可獲得高達(dá)1.8倍的獎(jiǎng)勵(lì)。 3、年終獎(jiǎng)無(wú)封頂：完成年度任務(wù)即享公司利潤(rùn)分紅，團(tuán)隊(duì)PK對(duì)賭獎(jiǎng)翻倍。 4、冠軍機(jī)制：月度銷冠獨(dú)享銷售收入分成。 5、超額獎(jiǎng)勵(lì)：年度業(yè)績(jī)超額完成，享巨額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)。 6、新人友好，試用期無(wú)憂：試用期不考核業(yè)績(jī)，專注獎(jiǎng)金指標(biāo)，轉(zhuǎn)正后底薪+提成，保底本市最低工資，按業(yè)績(jī)完成比例發(fā)放，完成任務(wù)之后當(dāng)月補(bǔ)發(fā)全額。 7、帶團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：享受徒弟收入提成，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張有獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成疊加，管理越多收入越高。 8、全包差旅：公司承擔(dān)所有差旅費(fèi)用，無(wú)后顧之憂。 9、十級(jí)晉升通道：結(jié)果說(shuō)話，通過(guò)努力可成公司合伙人，共筑創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 10、休假福利:國(guó)家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息（周六上午全國(guó)銷售線上會(huì)議） 11、推薦入職獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：推薦銷售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，推薦人可獲最高3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。四、上班地點(diǎn)：外勤打卡，非坐班崗位，無(wú)固定辦事處，上班地點(diǎn)為廣西省內(nèi)各大高校項(xiàng)目點(diǎn)

2025-12-19

嚴(yán)輝; 渠道銷售經(jīng)理
4000-9000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部

廣西翔騰信息科技有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)及開(kāi)拓? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推進(jìn)? 薪酬待遇： 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)； 2、良好的工作環(huán)境，定期的員工娛樂(lè)活動(dòng)； 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4、上班時(shí)間9:00-18:00

2025-12-19

馮曄善; 渠道銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)

南寧市桂之隆科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

華為產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理和行業(yè)經(jīng)理，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神！（工作區(qū)域：桂林柳州玉林）

2025-12-19

林志仁; 渠道經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西富松電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1 、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)線及網(wǎng)絡(luò)中控產(chǎn)品渠道開(kāi)拓 2 、為渠道經(jīng)銷商提供產(chǎn)品銷售咨詢和項(xiàng)目方案解決； 3、做好渠道應(yīng)收和市場(chǎng)管理。任職要求： 1、具有IT渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作； 3、擅長(zhǎng)與人溝通交流，良好的溝通能力； 4、具有團(tuán)體精神，能夠保持積極的工作態(tài)度。

2025-12-19

孫小姐; 市場(chǎng)經(jīng)理--不限渠道/客源穩(wěn)定/成交率高
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到訪各小區(qū)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)客戶群體，帶領(lǐng)客戶實(shí)地帶看樣板間，了解實(shí)際裝修需求； 2、負(fù)責(zé)邀約、接待及客戶維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售：可線上線下等方式推廣，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng)，如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開(kāi)放等。任職要求： 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

2025-12-19

黃俊; 渠道經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西沃里網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品營(yíng)銷方案執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)開(kāi)展渠道拓展及產(chǎn)品銷售，推廣；3. 執(zhí)行公司組織產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化；崗位要求要求有系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取全國(guó)客戶，提供部分精準(zhǔn)資源；談單能力強(qiáng)，善抓客戶痛點(diǎn)；可坐班可合作；全程提供技術(shù)支持，你只需完成銷售部分即可；1. 具有良好的道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；3. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時(shí)間：9-12 14-18單雙休制假期按國(guó)家法定節(jié)假日；

2025-12-19

蔣瓊勇; 渠道專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行； 2.學(xué)校地推宣傳，商圈宣傳，市場(chǎng)宣傳等；對(duì)接各類學(xué)校促成合作； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，擴(kuò)大招生渠道。任職資格： 1.專科以上學(xué)歷； 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.有交通工具，能適應(yīng)出差； 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-19

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