職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)綜拓渠道開拓、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)指標(biāo)品質(zhì)
2、渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問(wèn)題件管理及溝通
3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)
4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等
聘任標(biāo)準(zhǔn):
1、教育程度:本科
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能:市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)
公司簡(jiǎn)介
平安普惠金融業(yè)務(wù)集群(以下簡(jiǎn)稱“平安普惠”)以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗(yàn),為廣大個(gè)人和小微型企業(yè)提供專業(yè)的貸款服務(wù),助力中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2005年中國(guó)平安于深圳開展個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù);2007年成立信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部, 設(shè)立"保證保險(xiǎn)+銀行貸款"的業(yè)務(wù)模式,幫助個(gè)人及小微企業(yè)客戶獲取無(wú)抵押貸款;2010年設(shè)立平安直通貸,開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù);2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù);2014年收購(gòu)富登融保,拓展小微企業(yè)市場(chǎng)。
2015年,平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù),整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群,專注解決個(gè)人和小微型企業(yè)的消費(fèi)金融需求。
平安普惠歷經(jīng)發(fā)展,在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長(zhǎng)為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì),擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評(píng)分、反欺詐掃描等先進(jìn)技術(shù)手段,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,提升審批時(shí)效;豐富的無(wú)抵押、有抵押貸款產(chǎn)品,以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇;先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力,不斷提升服務(wù)水平。同時(shí),平安普惠擁有超過(guò)4萬(wàn)人的線下銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì),分布于全國(guó)200余個(gè)城市超過(guò)570家網(wǎng)點(diǎn)。線上超過(guò)3000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì),7*24小時(shí)為個(gè)人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費(fèi)金融服務(wù),并為客戶提供愉悅、簡(jiǎn)單的貸款互動(dòng)體驗(yàn);強(qiáng)大的外部商務(wù)合作能力,構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。
目前平安普惠已成為超1000萬(wàn)客戶的信任之選,并幫助他們獲取超過(guò)1200億元的貸款,交易規(guī)模居全國(guó)前列。平安普惠的放款速度迅捷,不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會(huì)繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念,憑借深度洞察,發(fā)掘客戶值得信賴的一面。
未來(lái),平安普惠將在平安3.0時(shí)代的背景下,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù),以更加開放的姿態(tài),發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),攜手全社會(huì)、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈,為廣大小微型企業(yè)和個(gè)人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),打造全球貸款客戶信賴的消費(fèi)金融品牌。
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渠道銷售5500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 2年以上 24-33歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。2小時(shí)前
楊小姐HR -
市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)8000-12000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶獎(jiǎng)金500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)7小時(shí)前
巫女士人事 -
渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)7小時(shí)前
巫女士人事 -
渠道銷售業(yè)務(wù)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券職位描述 崗位職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)章制度,提高自身業(yè)務(wù)水平; (2)積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。 崗位要求: (1)有一定的渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn); (2)溝通交際能力強(qiáng),口齒清晰; (3)可以承受較大的工作壓力。 (4)能適應(yīng)長(zhǎng)期出差16小時(shí)前
鄧女士 -
銷售經(jīng)理(渠道、家裝、工程)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券(1)渠道開發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開發(fā)與維護(hù)(3)工程項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)2025-12-17
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(梧州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+2025-12-16
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渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù) 小區(qū)拓客 三工異業(yè)活動(dòng)策劃 勤快 能吃苦 要求3-5年以上建材 家電或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成熟渠道資源者優(yōu)先。2025-12-15
黎女士 -
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護(hù)良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的渠道銷售策略和計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過(guò)部門的指標(biāo)要求,管理渠道部門對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績(jī)效進(jìn)行問(wèn)責(zé),進(jìn)行績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍2025-12-15
許女士招聘專員 -
渠道銷售5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場(chǎng)推廣活動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護(hù),配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。 1、大專或及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,1年及以上銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開拓能力。2025-12-14
陳先生 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(貴港)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+2025-12-14
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行業(yè)招聘
- 平安普惠企業(yè)管理有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 9年(2016年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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