職位描述
崗位職責：
（一）負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；
（二）整體負責品牌運營管理，包括直營店、加盟部等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓管理工作。
（三）負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；負責所轄區域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關系統及工作標準；負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展；負責協調處理所轄區域外部公共關系（政府、重要客戶等）。
（四）負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
（五）負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大客戶維護洽談，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。
另外，運營總監的工作還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。
1、制訂公司的整個運營方針、策略。
2、 公司品牌的策劃和推廣。
3、建設和發展整個運營團隊。
4、 協調公司各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
5、 完成董事會交付的其它工作。
工作時間：單休，正常節假日
任職資格：5年以上大型KTV娛樂行業管理經營者優先，熟練操作辦公軟件，能接受出差，有駕駛證。大專以上學歷，由大型連鎖品牌經驗者優先。
公司簡介
廣西依然娛樂管理有限公司主要經營：對娛樂行業、餐飲業的投資，商務信息咨詢，企業管理信息咨詢等，目前加盟管理多家餐飲娛樂企業，期待有識之士的加入！
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區域經理（崇百）5000-10000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，門店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等17小時前
劉道鑫 -
區域經理（柳州）5000-10000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，門店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等17小時前
劉道鑫
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區域經理（桂林）5000-10000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等17小時前
劉道鑫
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區域銷售經理6000-8000元南寧-西鄉塘區南寧國輪商貿有限責任公司貿易/進出口1、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神，服從公司安排且擁有超強的執行力，肯干實干，自律性強； 2、有市場拓展經驗（市場開拓經驗二年以上） 3、能適應自駕出差 (廣西區內，不駐點)，每月出差天數大約16天以上； 4、有C1以上的駕駛經驗，有自有車輛的優先； 5、薪資待遇：基本工資+銷售提成 (底薪5000 + 銷售提成)； 6、工作內容：廣西區內各級客戶的開發與維護； 7、現招：銷售經理5名 公司總體實力與品牌知名度行業內屬頂尖，人員收入穩定性強。 我們將提供最優質的平臺，期待有能力和有抱負的你來一展身手，攜手進步，共同發展！ 面試地點：南寧市高新區科園西十路17小時前
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區域督導10000-14000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、負責區域的拓店與籌備開業工作，確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷，一年以上的商超管理經驗 薪資福利： 月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利17小時前
人事部
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案場負責人（青秀區）6000-8000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同，并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案，編制案場各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通，確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求： 有高端案場或者別墅盤管理經驗，同崗位工作經驗不低于1年； 上班時間： 行政班，月休6天，按法定假期休； 薪資福利： 6-7k,***、餐補、六險一金，節假日福利。2025-12-17
朱保全
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工程管理中心區域總監15000-20000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責： 1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作； 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗：建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人（總監級別），有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點：陸川或南寧或其他地方，需要出差。2025-12-17
吳女士
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百事可樂業務代表-博白區域4000-6000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業不限，有快消品工作經驗優先！ 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假2025-12-17
章麗君
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項管區域總監15000-20000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責：1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作； 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗：8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人，有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點：廣西區內，能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人2025-12-17
吳女士
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分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責 （1）負責所屬區域分公司的運營管理； （2）負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 （1）有創業經歷或在企業管理經驗，行業不限； （2）25-35歲，大專及以上學歷； （4）本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。2025-12-16
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許可項目：出版物零售；出版物批發；出版物印刷；電子出版物制作（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發；網絡技術服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；物聯網設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；人工智能應用軟件開發；信息安全設備銷售；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務；網絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機系統服務；電子產品銷售；辦公服務；辦公用品銷售；文具用品批發；體育用品及器材零售；辦公設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；營業性演出；歌舞娛樂活動；演出經紀（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：銷售：餐飲服務、食品（以上具體項目以審批部門批準為準），水果，餐飲管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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娛樂
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許可項目：旅游業務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：票務代理服務；物業管理；商業綜合體管理服務；國內貿易代理；日用百貨銷售；電子產品銷售；珠寶首飾零售；鐘表銷售；玩具銷售；家用電器銷售；鞋帽零售；針紡織品及原料銷售；箱包銷售；照相機及器材銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；食用農產品零售；組織文化藝術交流活動；廣告制作；廣告發布；廣告設計、代理；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲/娛樂
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娛樂
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餐飲/娛樂
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餐飲/娛樂
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娛樂
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許可項目：歌舞娛樂活動；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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