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職位描述

崗位職責:
1、全面負責公司的質(zhì)量管理工作,負責組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運行和持續(xù)改進,并定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績效;
2、負責檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)評審補充要求、質(zhì)量手冊及程序文件的宣貫培訓;負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;
3、負責管理體系內(nèi)部審核;并協(xié)助最高管理者開展管理評審活動;
4、負責組織資質(zhì)認定的評審工作;
5、負責指導(dǎo)和組織質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;負責外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督;負責質(zhì)量活動中糾正措施的審批;
6、負責組織對投訴的調(diào)查核實,提出處理建議;
7、負責監(jiān)測報告審核、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
8、負責質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格要求:
1、本科及以上學歷,環(huán)境、質(zhì)量、食品、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作3年以上;
3、中級以上技術(shù)職稱或同等能力優(yōu)先,符合授權(quán)簽字人要求優(yōu)先;
4、理解檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)評審補充要求,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。
5、有實驗室質(zhì)量管理體系或者ISO質(zhì)量管理體系認證相關(guān)工作優(yōu)先;
6、具有較強的獨立學習和工作的能力;工作細心、耐心、執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,具備較強責任感,能接受加班。

公司簡介

廣西優(yōu)捷特檢測有限公司成立于2018年10月,是一家具有獨立法人資格、從事第三方檢測的測評機構(gòu),公司已于2019年6月取得廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局CMA資質(zhì)認定證書。
公司擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍,專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的90%,技術(shù)力量雄厚。公司總面積1085㎡,擁有先進的采樣/分析/檢測設(shè)備儀器300多臺,主要儀器設(shè)備有:氣相色譜儀、離子色譜儀、原子熒光光度計、原子吸收分光光度計、紅外測油儀、紫外可見光光度計、油氣回收裝置、智能綜合采樣器、多功能聲級計、煙塵煙氣綜合采樣儀等,固定資產(chǎn)達500多萬元。
公司專注于環(huán)境領(lǐng)域的檢測服務(wù),以“精益管理、獨立公正、服務(wù)至上、持續(xù)改進”為質(zhì)量方針,嚴格質(zhì)量管理與控制,確保數(shù)據(jù)的準確性,認真貫徹和執(zhí)行與檢驗檢測相關(guān)的法律、法規(guī)及國家和地方關(guān)于環(huán)境檢測相關(guān)的技術(shù)標準規(guī)范,遵守市場規(guī)則和國家、自治區(qū)有關(guān)環(huán)境檢測管理的相關(guān)規(guī)定,不斷提高檢驗檢測質(zhì)量和管理水平,確保環(huán)境檢測項目、數(shù)據(jù)認定的公正性、科學性和可靠性。致力打造區(qū)內(nèi)外一流的環(huán)境檢測機構(gòu),更好地為社會和環(huán)保事業(yè)服務(wù)。歡迎有識之士的加入!
環(huán)境監(jiān)測類業(yè)務(wù):水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲、土壤、危險廢物與固體廢物等。
另承接環(huán)境影響評價、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗收、水保方案、水保驗收、排污許可申報及證后管理等業(yè)務(wù)。

上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1.負責設(shè)計行業(yè)市場信息搜集、系統(tǒng)分析與預(yù)測; 2.負責主持廣西分公司日常業(yè)務(wù)、管理工作; 3.負責針對廣西市場進行業(yè)務(wù)開發(fā),拓展新客戶; 4.負責公司設(shè)計業(yè)務(wù)及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目的市場推廣與運營管理,完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標; 5.建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意與忠誠度; 6.落實執(zhí)行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標,確保任務(wù)高效完成; 7.負責所管轄項目的回款管理,保障資金按時回收; 8.負責樹立公司市場品牌,負責對外宣傳和產(chǎn)品推廣,協(xié)助維護公司宣傳平臺; 9.積極配合公司安排,高效完成上級交辦的各項任務(wù)。 二、崗位要求 (一)學歷與專業(yè) 本科及以上學歷; 建筑設(shè)計及結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。 (二)能力要求 1.具備10年以上甲級設(shè)計公司從業(yè)經(jīng)驗,帶過團隊、市場拓展或大客戶維護經(jīng)驗,有一級建筑師、高級工程師者優(yōu)先; 2.市場洞察力強,具備扎實的客戶開發(fā)能力和業(yè)務(wù)談判技巧,有市場資源者優(yōu)先; 3.性格外向,積極進取,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力; 4.工作踏實,責任心強,價值觀端正,能夠認同企業(yè)文化并融入團隊。
4小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
劉道鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,服從公司安排且擁有超強的執(zhí)行力,肯干實干,自律性強; 2、有市場拓展經(jīng)驗(市場開拓經(jīng)驗二年以上) 3、能適應(yīng)自駕出差 (廣西區(qū)內(nèi),不駐點),每月出差天數(shù)大約16天以上; 4、有C1以上的駕駛經(jīng)驗,有自有車輛的優(yōu)先; 5、薪資待遇:基本工資+銷售提成 (底薪5000 + 銷售提成); 6、工作內(nèi)容:廣西區(qū)內(nèi)各級客戶的開發(fā)與維護; 7、現(xiàn)招:銷售經(jīng)理5名 公司總體實力與品牌知名度行業(yè)內(nèi)屬頂尖,人員收入穩(wěn)定性強。 我們將提供最優(yōu)質(zhì)的平臺,期待有能力和有抱負的你來一展身手,攜手進步,共同發(fā)展! 面試地點:南寧市高新區(qū)科園西十路
2025-12-18
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓,提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
2025-12-18
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務(wù)合同,并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務(wù)費結(jié)算工作。 3、負責制定案場物業(yè)服務(wù)方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產(chǎn)營銷進行溝通,確保各項活動經(jīng)費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務(wù)標準與質(zhì)量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節(jié)假日福利。
2025-12-17
朱保全
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-17
章麗君
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。 能力優(yōu)秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-12-17
吳女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
2025-12-17
吳女士
廣西優(yōu)捷特檢測有限公司招聘:公司標志 logo
廣西優(yōu)捷特檢測有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/監(jiān)理/檢測
成立時間 7年(2018年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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