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職位描述

工作職責(zé)
1.主持質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編寫、修訂，并組織實(shí)施。
2.對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行全面監(jiān)督，主持制定預(yù)防措施、糾正措施，對(duì)糾正措施執(zhí)
行情況組織跟蹤驗(yàn)證，持續(xù)改進(jìn)管理體系。
3.主持對(duì)檢測(cè)的申訴和投訴的處理，代表檢測(cè)機(jī)構(gòu)參與檢測(cè)爭(zhēng)議的處理。
4.編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，主持內(nèi)部審核工作的實(shí)施，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告。
5.編制管理評(píng)審計(jì)劃，協(xié)助最高管理者做好管理評(píng)審工作，組織起草管理評(píng)審報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)檢測(cè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)工作。
7.主持檢測(cè)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，組織編寫并簽發(fā)事故調(diào)查報(bào)告。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

????????????????????????????????????????????公司簡(jiǎn)介一、公司概況南寧祥明工程檢測(cè)咨詢有限公司成立于2006年，至今已有10年穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展歷史。公司是一家綜合性獨(dú)立第三方檢測(cè)服務(wù)企業(yè),主要從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、工程檢測(cè)技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。公司檢測(cè)設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有檢測(cè)技術(shù)專業(yè)人員近百名，固定資產(chǎn)總值超千萬(wàn)，擁有國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的各類專業(yè)檢測(cè)設(shè)備千余臺(tái)（套）。目前，公司開(kāi)展檢測(cè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目：??*?工程材料見(jiàn)證取樣檢測(cè)?????????????*?地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)????*?主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)?????????????*?鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)??*?建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測(cè)???????*?室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)??*?建筑節(jié)能檢測(cè)?????????????????????*?水質(zhì)分析檢測(cè)?????????????????????????????????*?市政道路、橋梁、交通工程檢測(cè)、城市地下工程、管道CCTV檢測(cè)???*?工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、土地整治（規(guī)劃、設(shè)計(jì)、測(cè)量和檢測(cè)）二、公司優(yōu)勢(shì)1、專業(yè)致力于政府和社會(huì)公共服務(wù)建設(shè)各類項(xiàng)目檢測(cè)工作，包括房屋、市政道路、廠房、公共設(shè)施工程等多領(lǐng)域，市政道路檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)極其豐富，處于行業(yè)前茅。2、政府指定建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督抽測(cè)公司，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展標(biāo)桿。3、廣西建設(shè)廳培訓(xùn)中心指定“廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員崗位實(shí)操培訓(xùn)及考核機(jī)構(gòu)”考核機(jī)構(gòu)。4、政府檢測(cè)采購(gòu)中標(biāo)單位，質(zhì)量可靠，公信力強(qiáng)。三、公司榮譽(yù)公司擁有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)”，廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“計(jì)量認(rèn)證證書(shū)（CMA）”，廣西壯族自治區(qū)測(cè)繪地理信息局頒發(fā)的“測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)”，并取得“質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001”三大世標(biāo)認(rèn)證。連續(xù)多年榮獲“重質(zhì)量保安全共建單位”、“2013年-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。四、企業(yè)理念自成立以來(lái)，公司始終堅(jiān)持客戶至上、以人為本、質(zhì)量為先、誠(chéng)信立業(yè)、真誠(chéng)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)原則，以“客戶至上，質(zhì)量第一”為服務(wù)理念。在檢測(cè)工作中，祥明人秉承“精心測(cè)試、科學(xué)管理、公正廉潔、誠(chéng)信至上”的質(zhì)量方針，向客戶提供質(zhì)量可靠和公正的檢測(cè)數(shù)據(jù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為創(chuàng)建高質(zhì)量、高效益、作風(fēng)一流的優(yōu)秀企業(yè)而努力。五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終把人才放在戰(zhàn)略發(fā)展的核心高度，打造一支朝氣蓬勃、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的專業(yè)檢測(cè)隊(duì)伍。廣羅天下英才、薈萃業(yè)界精英，使公司實(shí)現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。?????????????????????????????????????公司薪酬福利??????南寧祥明工程檢測(cè)咨詢有限公司2016年招聘共涉及檢測(cè)行業(yè)多個(gè)工作崗位，歡迎勇于挑戰(zhàn)、懷揣夢(mèng)想并且認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為一名驕傲的“祥明人”。??????本公司為所有員工提供良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺(tái)：????????1、公司實(shí)行科學(xué)考核制度，根據(jù)工作能力定薪酬，配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃，給員工更廣闊的上升空間；???????2、按照社保法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金）；???????3、員工依法享受國(guó)家法定帶薪節(jié)假日，入職滿一年以上每年均享有5天（及）以上的帶薪年休假；????????4、員工入職即享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等；???????5、享有生日禮金、生育禮金、旅游基金等；???????6、員工享受完善的職業(yè)培訓(xùn)（包括崗前入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)），為您的職場(chǎng)生涯打下良好基礎(chǔ)。???????7、公司對(duì)員工的職稱申報(bào)及執(zhí)業(yè)職格考試給予支持，享受帶薪復(fù)習(xí)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
20000-21000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈

成都曲序南星科技有限公司

我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項(xiàng)目是一個(gè)天使項(xiàng)目，既能免除債務(wù)人的債務(wù)，又能讓債權(quán)人本金得到補(bǔ)償，又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過(guò)民法典552條，以3-4倍于案值價(jià)格的標(biāo)的物（加入方提供的財(cái)產(chǎn)）為案件債務(wù)人擔(dān)保，并依法拍賣掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤(rùn)，從而實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬(wàn)的想法，我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利，總部可以額外再投資給項(xiàng)目20-100萬(wàn)。合伙人層級(jí)分為省級(jí)-地市級(jí)。合伙人無(wú)需投資，只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺(tái)審核看清楚一下，是我來(lái)當(dāng)?shù)赝顿Y，非招商。。

19小時(shí)前

王宏; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂(lè)鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長(zhǎng)效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

19小時(shí)前

易山; 區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣州天越電子科技有限公司

崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定分公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建分公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告；任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

19小時(shí)前

田野; 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開(kāi)采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

19小時(shí)前

張女士; 廣西分公司負(fù)責(zé)人
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、系統(tǒng)分析與預(yù)測(cè)； 2.負(fù)責(zé)主持廣西分公司日常業(yè)務(wù)、管理工作； 3.負(fù)責(zé)針對(duì)廣西市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，拓展新客戶； 4.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與運(yùn)營(yíng)管理，完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5.建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意與忠誠(chéng)度； 6.落實(shí)執(zhí)行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，確保任務(wù)高效完成； 7.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的回款管理，保障資金按時(shí)回收； 8.負(fù)責(zé)樹(shù)立公司市場(chǎng)品牌，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和產(chǎn)品推廣，協(xié)助維護(hù)公司宣傳平臺(tái)； 9.積極配合公司安排，高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、崗位要求（一）學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷；建筑設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。（二）能力要求 1.具備10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)拓展或大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建筑師、高級(jí)工程師者優(yōu)先； 2.市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，具備扎實(shí)的客戶開(kāi)發(fā)能力和業(yè)務(wù)談判技巧，有市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 3.性格外向，積極進(jìn)取，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力； 4.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，價(jià)值觀端正，能夠認(rèn)同企業(yè)文化并融入團(tuán)隊(duì)。

19小時(shí)前

黃女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

浙江華創(chuàng)視訊科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、拓展音視頻會(huì)議市場(chǎng)，挖掘潛力客戶和商機(jī)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，完成公司年度制定的銷售計(jì)劃和回款任務(wù)； 2、開(kāi)發(fā)新的客戶，建立、維護(hù)和改進(jìn)行業(yè)客戶關(guān)系，做好品牌建設(shè)； 3、制定客戶耕耘策略，建立客戶管理檔案，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系、定期拜訪客戶與交流，挖掘客戶痛點(diǎn)需求，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)銷售； 4、收集、分析區(qū)域信息，行業(yè)信息，協(xié)助其他部門進(jìn)行市場(chǎng)分析工作。崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方或音視頻會(huì)議相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先； 2、熟悉客戶組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)決策流程，熟悉銷售模式，有大項(xiàng)目跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)； 4、具有獨(dú)立的客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力，反應(yīng)敏捷，具有親和力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

19小時(shí)前

王克彥; 招募廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
30000-45000元

南寧-良慶區(qū)

福建電掌門智能科技有限公司

公司通過(guò)自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品，技術(shù)，市場(chǎng)整體營(yíng)銷策劃等全方位扶持。現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容： 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站； 2、同時(shí)通過(guò)總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營(yíng)； 3、任務(wù)要求：在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高，歡迎優(yōu)秀的人來(lái)溝通】任職要求： 1、有想法不甘于現(xiàn)狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關(guān)系，可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地； 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，熟悉商務(wù)談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力； 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。薪資構(gòu)成：責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅（實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪）特別說(shuō)明：集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體，藍(lán)海市場(chǎng)，萬(wàn)億規(guī)模。公司通過(guò)自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品，技術(shù)，市場(chǎng)整體營(yíng)銷策劃等全方位扶持。現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容： 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站； 2、同時(shí)通過(guò)總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營(yíng)； 3、任務(wù)要求：在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高，歡迎優(yōu)秀的人來(lái)溝通】任職要求： 1、有想法不甘于現(xiàn)狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關(guān)系，可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地； 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，熟悉商務(wù)談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力； 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。薪資構(gòu)成：責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅（實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪）特別說(shuō)明：集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體，藍(lán)海市場(chǎng)，萬(wàn)億規(guī)模。

19小時(shí)前

倪金灼; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

帕孚（上海）電氣設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場(chǎng)銷售工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，積極有效推進(jìn)銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2.及時(shí)了解客戶與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶與市場(chǎng)反饋情況，對(duì)公司制定、調(diào)整行動(dòng)方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來(lái)幫助的相關(guān)信息； 3.定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6.定期檢查與匯報(bào)銷售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果，提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí)； 7.工作地點(diǎn)：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力； 4、思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，善于捕捉市場(chǎng)信息，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)；職位福利: 彈性工作、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)金

19小時(shí)前

陳琮琦; 區(qū)域總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣州天越電子科技有限公司

崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定分公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建分公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告；任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。該崗位可居家辦公

19小時(shí)前

田野; 輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)，老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集，推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代； 6、誠(chéng)實(shí)信用，吃苦耐勞，有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車，開(kāi)車熟練。駐點(diǎn)區(qū)域：柳州

19小時(shí)前

包女士