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職位描述

工作職責：

1、根據(jù)公司、分公司及營業(yè)部要求，進行營銷人員的管理、團隊組建、業(yè)績督導(dǎo)。

2、組織團隊積極參與公司、分公司及營業(yè)部開展營銷活動，對活動效果進行跟蹤、分析和督導(dǎo)。

3、負責本團隊的日常管理，組織團隊內(nèi)部會議，分析業(yè)績情況、人員情況，解決本團隊中存在的問題，監(jiān)督、檢查本團隊的日常工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；具備證券從業(yè)資格。

2、有強烈的成功愿望，熱愛銷售，立志投身金融證券行業(yè)，良好的口頭表達能力和溝通技巧；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；

4、具備3年以上的團隊管理經(jīng)驗;

5、特別優(yōu)秀者可放寬條件；

薪酬待遇：

1、正式員工制待遇：一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，試用期起購買五險一金；各種福利待遇優(yōu)厚，除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假；

2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績提成享受終生制；

3、提供完善的崗前培訓、業(yè)務(wù)知識培訓和完善的晉升通道。

4、雙休，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假；入職滿一年后享受健康體檢和外出拓展學習機會。

高級區(qū)域經(jīng)理薪酬=（基本工資+業(yè)績提成+金融產(chǎn)品銷售提成+資產(chǎn)獎勵+開戶獎勵）+基本福利+團隊管理津貼

固定基本底薪區(qū)間5800--8000元/月 （不包括提成)，具體：***！

公司簡介

聯(lián)儲證券有限責任公司（以下簡稱“聯(lián)儲證券”）是一家以“創(chuàng)造價值”為使命的綜合性券商，致力于成為財富管理行業(yè)的改變者和推動者。聯(lián)儲證券原名眾成證券，成立于2001年2月28日，注冊資本25.731億元人民幣，凈資產(chǎn)57億元人民幣，注冊地為青島。

    聯(lián)儲證券專注于中國高凈值人群和優(yōu)質(zhì)企業(yè)，致力于為客戶提供高效、便捷、專業(yè)的投融資服務(wù)。公司秉承多元化的發(fā)展理念，為企業(yè)、個人、金融機構(gòu)、政府客戶和機構(gòu)投資者提供一站式的業(yè)務(wù)服務(wù)。

業(yè)務(wù)布局

    自2015 年起聯(lián)儲證券經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，營業(yè)網(wǎng)點布局日趨合理。目前全國已設(shè)立58家證券營業(yè)部、18家分公司和2家子公司（另類投資子公司和私募投資基金子公司)，實現(xiàn)全國布局。

業(yè)務(wù)范圍

    作為一家全牌照券商，聯(lián)儲證券業(yè)務(wù)種類眾多，具體包括：證券經(jīng)紀、證券資產(chǎn)管理、證券投資咨詢、證券承銷與保薦、證券自營、融資融券、股票質(zhì)押式回購、股票期權(quán)、與證券交易證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問、代銷金融產(chǎn)品、證券投資基金銷售、直接股權(quán)投資等。

歷史沿革

    聯(lián)儲證券的前身是眾成證券，2001年7月5日經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)機構(gòu)字【2001】103號文批準，由山東、河南、湖南、沈陽、西安五家證券交易中心聯(lián)合改組設(shè)立；2001年12月4日，經(jīng)證監(jiān)機構(gòu)字【2001】272號文批準開業(yè)；經(jīng)營范圍：證券經(jīng)紀；注冊資本人民幣5,000萬元，資本公積5,050萬元。

    2002年8月16日，經(jīng)證監(jiān)機構(gòu)字【2002】243號文批準，將原河南證券登記股份有限公司改組為公司的證券營業(yè)部，以更名后的“河南豫證產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司”作為對公司的投資主體。改組后的鄭州文化路營業(yè)部于2003年3月正式開業(yè)。

    2002年10月24日，經(jīng)證監(jiān)機構(gòu)字【2002】323號文批準，平頂山市信托投資公司以其所有的三家證券營業(yè)部投資入股，評估后的凈資產(chǎn)為人民幣1,500萬元，其中：注冊資本750萬元，資本公積750萬元。增資后的注冊資本為5,750萬元，資本公積5,800萬元。

    2006年7月26日，經(jīng)證監(jiān)機構(gòu)字【2006】168號文批準，同意將原河南豫證產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司投入的現(xiàn)金500萬元進行增資，增資后的注冊資本6,250萬元。

    2014年8月5日，經(jīng)深圳證監(jiān)局備案，公司注冊資本由6,250萬元增至20,000萬元。

    2015年6月3日，經(jīng)深圳證監(jiān)局核準，公司名稱由“眾成證券經(jīng)紀有限公司”變更為“眾成證券有限責任公司”，注冊資本由2億元增加至6.1億元。

    2016年2月5日，經(jīng)深圳證監(jiān)局核準，注冊資本由6.1億元增加至13.594億元。

    2016年2月22日，完成營業(yè)執(zhí)照企業(yè)名稱變更，由眾成證券有限責任公司正式更名為聯(lián)儲證券有限責任公司。

    2017年5月8日，經(jīng)深圳證監(jiān)局備案，公司注冊資本由13.594億元增至13.731億元。

    2017年10月31日，經(jīng)深圳證監(jiān)局核準，注冊資本由13.731億元增至25.731億元人民幣。

上班地點

工作地址：青秀區(qū)東葛路159號景暉花園K1、K2棟（14、15）號樓二層查看上班路線

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老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

18小時前

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

18小時前

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

18小時前

劉道鑫; 區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧國輪商貿(mào)有限責任公司

貿(mào)易/進出口

1、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，服從公司安排且擁有超強的執(zhí)行力，肯干實干，自律性強； 2、有市場拓展經(jīng)驗（市場開拓經(jīng)驗二年以上） 3、能適應(yīng)自駕出差 (廣西區(qū)內(nèi)，不駐點)，每月出差天數(shù)大約16天以上； 4、有C1以上的駕駛經(jīng)驗，有自有車輛的優(yōu)先； 5、薪資待遇：基本工資+銷售提成 (底薪5000 + 銷售提成)； 6、工作內(nèi)容：廣西區(qū)內(nèi)各級客戶的開發(fā)與維護； 7、現(xiàn)招：銷售經(jīng)理5名公司總體實力與品牌知名度行業(yè)內(nèi)屬頂尖，人員收入穩(wěn)定性強。我們將提供最優(yōu)質(zhì)的平臺，期待有能力和有抱負的你來一展身手，攜手進步，共同發(fā)展！面試地點：南寧市高新區(qū)科園西十路

18小時前; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、專科以上學歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

18小時前

人事部; 案場負責人（青秀區(qū)）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責： 1、負責跟進簽訂案場案場服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務(wù)費結(jié)算工作。 3、負責制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制案場各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。 4、負責與案場地產(chǎn)營銷進行溝通，確保各項活動經(jīng)費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務(wù)標準與質(zhì)量進行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。任職要求：有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于1年；上班時間：行政班，月休6天，按法定假期休；薪資福利： 6-7k,***、餐補、六險一金，節(jié)假日福利。

2025-12-17

朱保全; 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人（總監(jiān)級別），有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。能力優(yōu)秀者工作地點：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-12-17

吳女士; 百事可樂業(yè)務(wù)代表-博白區(qū)域
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責： 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-12-17

章麗君; 項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人，有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)，能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

2025-12-17

吳女士; 分公司負責人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責（1）負責所屬區(qū)域分公司的運營管理；（2）負責所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建；（3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。上班時間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

2025-12-16