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職位描述

工作職責(zé)：

1、主持區(qū)域公司的日常管理工作，按照集團(tuán)制定的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制訂區(qū)域集團(tuán)年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證各

3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域各項(xiàng)目公司和職能部門工作，考核各項(xiàng)目公司和職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。

4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍烁黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，降低區(qū)域集團(tuán)運(yùn)營(yíng)成本。

5、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司的項(xiàng)目可行性分析論證、投資拓展、設(shè)計(jì)成本管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷管理等工作。

任職要求：

1、30-48歲，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、3年以上城市公司全面管理經(jīng)驗(yàn)，有5個(gè)以上項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)；

3、精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉文旅/康養(yǎng)地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)；

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力，強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、擁有一定的政府關(guān)系，項(xiàng)目資源，資本市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

???????浩創(chuàng)16年，專注品質(zhì)住宅開發(fā)，秉承“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價(jià)值觀，以客戶需求為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展，成為了全國(guó)性精品住宅的新銳品牌。
??????16年來，浩創(chuàng)根植中原、面向全國(guó)，目前業(yè)務(wù)已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中，累計(jì)開發(fā)面積逾600萬(wàn)方，儲(chǔ)備土地4.57萬(wàn)畝，打造四十余個(gè)精品項(xiàng)目，開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。
集團(tuán)現(xiàn)有員工1500余人，人力資源配置充沛，?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班，2016年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”，先后引進(jìn)北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機(jī)構(gòu)，并對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行管理提升，打造公司專業(yè)化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅(jiān)持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念，憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)及專業(yè)化運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)品牌和社會(huì)知名度。?為了更好地造福社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展，浩創(chuàng)地產(chǎn)長(zhǎng)期堅(jiān)持堅(jiān)持“決策科學(xué)，管理規(guī)范，操作專業(yè)，勇于創(chuàng)新”的管理思想，在大量引進(jìn)人才的同時(shí)，不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。為了實(shí)現(xiàn)浩創(chuàng)集團(tuán)在新的起點(diǎn)上更快速的發(fā)展，董事長(zhǎng)劉建新同志高瞻遠(yuǎn)矚，以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆，實(shí)施人才戰(zhàn)略計(jì)劃，投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺(tái)，外引內(nèi)培，構(gòu)建浩創(chuàng)人才梯隊(duì)，通過打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，來進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長(zhǎng)青奠定人才基礎(chǔ)。
??????為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀誠(chéng)實(shí)守信、追求卓越、獨(dú)具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。
??????

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可能感興趣的職位: 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

14小時(shí)前

林金潔; 區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理； 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療設(shè)備/器械

14小時(shí)前

梁雙龍; 廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

14小時(shí)前

韋女士; 區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
20000-21000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈

成都曲序南星科技有限公司

我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項(xiàng)目是一個(gè)天使項(xiàng)目，既能免除債務(wù)人的債務(wù)，又能讓債權(quán)人本金得到補(bǔ)償，又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過民法典552條，以3-4倍于案值價(jià)格的標(biāo)的物（加入方提供的財(cái)產(chǎn)）為案件債務(wù)人擔(dān)保，并依法拍賣掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤(rùn)，從而實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬(wàn)的想法，我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利，總部可以額外再投資給項(xiàng)目20-100萬(wàn)。合伙人層級(jí)分為省級(jí)-地市級(jí)。合伙人無(wú)需投資，只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺(tái)審核看清楚一下，是我來當(dāng)?shù)赝顿Y，非招商。。

2025-12-19

王宏; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長(zhǎng)效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-12-19

易山; 區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
15000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣州天越電子科技有限公司

崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定分公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建分公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告；任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

2025-12-19

田野; 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-12-19

張女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

浙江華創(chuàng)視訊科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、拓展音視頻會(huì)議市場(chǎng)，挖掘潛力客戶和商機(jī)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成公司年度制定的銷售計(jì)劃和回款任務(wù)； 2、開發(fā)新的客戶，建立、維護(hù)和改進(jìn)行業(yè)客戶關(guān)系，做好品牌建設(shè)； 3、制定客戶耕耘策略，建立客戶管理檔案，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系、定期拜訪客戶與交流，挖掘客戶痛點(diǎn)需求，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)銷售； 4、收集、分析區(qū)域信息，行業(yè)信息，協(xié)助其他部門進(jìn)行市場(chǎng)分析工作。崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方或音視頻會(huì)議相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先； 2、熟悉客戶組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)決策流程，熟悉銷售模式，有大項(xiàng)目跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺； 4、具有獨(dú)立的客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力，反應(yīng)敏捷，具有親和力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，分析和解決問題的能力。

2025-12-19

王克彥; 廣西分公司負(fù)責(zé)人
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、系統(tǒng)分析與預(yù)測(cè)； 2.負(fù)責(zé)主持廣西分公司日常業(yè)務(wù)、管理工作； 3.負(fù)責(zé)針對(duì)廣西市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)，拓展新客戶； 4.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與運(yùn)營(yíng)管理，完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5.建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意與忠誠(chéng)度； 6.落實(shí)執(zhí)行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，確保任務(wù)高效完成； 7.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的回款管理，保障資金按時(shí)回收； 8.負(fù)責(zé)樹立公司市場(chǎng)品牌，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和產(chǎn)品推廣，協(xié)助維護(hù)公司宣傳平臺(tái)； 9.積極配合公司安排，高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、崗位要求（一）學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷；建筑設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。（二）能力要求 1.具備10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)拓展或大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建筑師、高級(jí)工程師者優(yōu)先； 2.市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，具備扎實(shí)的客戶開發(fā)能力和業(yè)務(wù)談判技巧，有市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 3.性格外向，積極進(jìn)取，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力； 4.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，價(jià)值觀端正，能夠認(rèn)同企業(yè)文化并融入團(tuán)隊(duì)。

2025-12-19

黃女士; 招募廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
30000-45000元

南寧-良慶區(qū)

福建電掌門智能科技有限公司

公司通過自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品，技術(shù)，市場(chǎng)整體營(yíng)銷策劃等全方位扶持。現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容： 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站； 2、同時(shí)通過總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營(yíng)； 3、任務(wù)要求：在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高，歡迎優(yōu)秀的人來溝通】任職要求： 1、有想法不甘于現(xiàn)狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關(guān)系，可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地； 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，熟悉商務(wù)談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力； 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。薪資構(gòu)成：責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅（實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪）特別說明：集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體，藍(lán)海市場(chǎng)，萬(wàn)億規(guī)模。公司通過自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷售公司。公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產(chǎn)品，技術(shù)，市場(chǎng)整體營(yíng)銷策劃等全方位扶持。現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容： 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站； 2、同時(shí)通過總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng)，協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷售經(jīng)營(yíng)； 3、任務(wù)要求：在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高，歡迎優(yōu)秀的人來溝通】任職要求： 1、有想法不甘于現(xiàn)狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關(guān)系，可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地； 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，熟悉商務(wù)談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力； 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。薪資構(gòu)成：責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅（實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪）特別說明：集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體，藍(lán)海市場(chǎng)，萬(wàn)億規(guī)模。

2025-12-19

倪金灼