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職位描述

要求：

1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)；

2、能吃苦能出差；

3、身體健康；

待遇：

1、試用期：3個(gè)月；

2、底薪3500+銷(xiāo)售提成；

3、五險(xiǎn)一金+商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)；

4、享受公司節(jié)、慶日補(bǔ)貼。

公司簡(jiǎn)介

廣西青青農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2012年9月，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，是一家專業(yè)從事玉米研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的科技創(chuàng)新型種子企業(yè)，是廣西玉米良種培育中心、榮廷昭院士廣西工作站的建設(shè)單位。公司在南寧市武鳴縣及海南省三亞市建設(shè)有玉米育種科研基地，配置有完善的科研、辦公、生活場(chǎng)所。其中南寧市武鳴區(qū)伊嶺科研基地建設(shè)有600平方米種子低溫冷庫(kù)、200平方米種質(zhì)資源庫(kù)、800平方米晾曬場(chǎng)、1000平方米曬場(chǎng)、約200平方米的科研實(shí)驗(yàn)室以及500平方米的種子加工廠房，擁有成套先進(jìn)的種子檢測(cè)儀器及種子加工設(shè)備；在海南省三亞市建有穩(wěn)定的玉米育種基地100畝；在西南主要省份建設(shè)有一定面積的品種測(cè)試基地、生產(chǎn)基地，可滿足公司各科研項(xiàng)目和工作的實(shí)施以及玉米種產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

公司成立以來(lái)，秉著“潛于創(chuàng)新，誠(chéng)心服務(wù)”的理念，致力于各項(xiàng)重大科研攻關(guān)。2014年3月公司成立了獨(dú)立法人的科研機(jī)構(gòu)--南寧市正昊農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院（研究院有科研人員10人，其中中高級(jí)職稱以上6人）；2013年獲廣西科技廳批準(zhǔn)認(rèn)定為“廣西玉米良種培育中心”；2014年9月，獲廣西科技廳批準(zhǔn)成立榮廷昭廣西院士工作站（榮廷昭院士團(tuán)隊(duì)有中國(guó)工程院院士1名、正高職稱6人，副高4人），自此公司建立了完善的科研體系，并與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)玉米研究所進(jìn)行了緊密的玉米育種合作。2012年至今，公司承擔(dān)了國(guó)家、自治區(qū)、南寧市科技項(xiàng)目共10個(gè)，其中4個(gè)已結(jié)題驗(yàn)收，6個(gè)正在順利進(jìn)行中。

公司在玉米新品種改良創(chuàng)新和利用方面取得了一定的成績(jī)。公司收集保存有50000多份玉米種質(zhì)資源，目前已選育出30多個(gè)表現(xiàn)良好的雜交組合。2015年，公司所育成的玉米新品種青青009、青青700、青青300、青青玉800、青青515分別通過(guò)了國(guó)家（青青009）、廣西（青青700）、湖南（青青300）、貴州（青青玉800）的品種審定委員會(huì)審定，在市場(chǎng)上贏得了客戶的信賴。青青700、青青009在2015、2016年農(nóng)業(yè)廳舉辦的“看禾選種”活動(dòng)中多次獲得“重點(diǎn)推介品種”稱號(hào)。青青515是廣西重點(diǎn)推廣品種。青青009在四川、重慶、貴州部分地區(qū)已成為標(biāo)桿品種。2016年公司自主選育并已進(jìn)入國(guó)家、廣西、湖南、貴州品種區(qū)試的品種有8個(gè)。

隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，公司各方面的建設(shè)、發(fā)展將更完善、更先進(jìn)、更具現(xiàn)代化和規(guī)范化。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西分公司負(fù)責(zé)人
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、系統(tǒng)分析與預(yù)測(cè)； 2.負(fù)責(zé)主持廣西分公司日常業(yè)務(wù)、管理工作； 3.負(fù)責(zé)針對(duì)廣西市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，拓展新客戶； 4.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與運(yùn)營(yíng)管理，完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5.建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意與忠誠(chéng)度； 6.落實(shí)執(zhí)行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，確保任務(wù)高效完成； 7.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的回款管理，保障資金按時(shí)回收； 8.負(fù)責(zé)樹(shù)立公司市場(chǎng)品牌，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和產(chǎn)品推廣，協(xié)助維護(hù)公司宣傳平臺(tái)； 9.積極配合公司安排，高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、崗位要求（一）學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷；建筑設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。（二）能力要求 1.具備10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)拓展或大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建筑師、高級(jí)工程師者優(yōu)先； 2.市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，具備扎實(shí)的客戶開(kāi)發(fā)能力和業(yè)務(wù)談判技巧，有市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 3.性格外向，積極進(jìn)取，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力； 4.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，價(jià)值觀端正，能夠認(rèn)同企業(yè)文化并融入團(tuán)隊(duì)。

11小時(shí)前

黃女士; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

帕孚（上海）電氣設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，積極有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.及時(shí)了解客戶與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶與市場(chǎng)反饋情況，對(duì)公司制定、調(diào)整行動(dòng)方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來(lái)幫助的相關(guān)信息； 3.定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6.定期檢查與匯報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果，提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí)； 7.工作地點(diǎn)：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力； 4、思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，善于捕捉市場(chǎng)信息，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)；職位福利: 彈性工作、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)金

11小時(shí)前

陳琮琦; 跟單負(fù)責(zé)人
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

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跟單售后負(fù)責(zé)人要求有經(jīng)驗(yàn)做過(guò)的，負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問(wèn)題處理上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30 能加班薪資4000+2000績(jī)效+提成

11小時(shí)前

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān); 區(qū)域經(jīng)理（崇百）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門(mén)店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-12-18

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門(mén)店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-12-18

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-12-18

劉道鑫; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧國(guó)輪商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排且擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力，肯干實(shí)干，自律性強(qiáng)； 2、有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)（市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)二年以上） 3、能適應(yīng)自駕出差 (廣西區(qū)內(nèi)，不駐點(diǎn))，每月出差天數(shù)大約16天以上； 4、有C1以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，有自有車(chē)輛的優(yōu)先； 5、薪資待遇：基本工資+銷(xiāo)售提成 (底薪5000 + 銷(xiāo)售提成)； 6、工作內(nèi)容：廣西區(qū)內(nèi)各級(jí)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 7、現(xiàn)招：銷(xiāo)售經(jīng)理5名公司總體實(shí)力與品牌知名度行業(yè)內(nèi)屬頂尖，人員收入穩(wěn)定性強(qiáng)。我們將提供最優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，期待有能力和有抱負(fù)的你來(lái)一展身手，攜手進(jìn)步，共同發(fā)展！面試地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)科園西十路

2025-12-18; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等，指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作，確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

2025-12-18

人事部; 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)，具備管理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理，擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級(jí)別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。能力優(yōu)秀者工作地點(diǎn)：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-12-17

吳女士; 百事可樂(lè)業(yè)務(wù)代表-博白區(qū)域
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-12-17

章麗君