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職位描述

崗位要求:
1、專業不限,25至45歲,大專以上;
2、主要負責廣西區域內分銷商的維護與開發;
3、有建材行業工作經驗,有衛浴行業或區域經理工作經驗優先;
4、熟悉廣西各地區,能適應出差
工作職責:
1、針對下級地區進行分銷渠道開拓,尋找目標客戶,拓展品牌的布局;
2、對開發的分銷商進行維護,銷售政策支持;
3、協助客戶進行終端建設,多渠道發展;
4、協助分銷店面培訓、促銷等工作;
5、收集其他競品的信息,進行整理與反饋
待遇:
固定底薪+績效考核+銷量提成+福利經費等,保底任務年薪7萬以上
法定節假日正常放假,每年一次集體旅游,春節20天假期,購買五險一金。

公司簡介

杭州諾貝爾集團有限公司創立于1992年,是一家外資企業,是注重多元化選擇、價值實現、服務體驗的中國消費者和工程客戶首選的瓷磚生產與銷售公司。目前,諾貝爾旗下擁有瓷拋磚、微晶玻璃陶瓷復合磚、陶質釉面墻地磚、瓷質釉面墻地磚、完全玻化拋光磚、歐式復古磚、亞光磚、瓷片系列及各種裝飾配件,并演繹出多種全新的裝飾設計理念,為中國和全球客戶提供完美產品與服務。
2016年全新上市的新一代諾貝爾瓷拋磚,以瓷面替代傳統釉面,表面更耐磨。以立體滲花替代平面印花,花紋更逼真。諾貝爾瓷拋磚,更新技術,更好瓷磚。
24年來,諾貝爾瓷磚堅持卓越創新與精工品質,憑借核心工藝和獨家設計的突破優勢,始終領軍行業創造適合中國人居的產品,從經典瓷片、拋光磚、通體亞光磚,到高級微晶玻璃磚、全拋釉面磚、歐式復古磚,通體數碼噴墨滲透瓷質磚等系列和配件,與時俱進演繹各種深具時代風尚的建筑空間裝飾效果。
24年來,諾貝爾瓷磚亦以世界一流技術和創新的產品及服務,取得世人矚目榮譽,在相繼獲得“中國環境標志產品認證證書”、“中國建筑陶瓷行業特殊貢獻獎”、“國家重點支持領域的高新技術企業”、“國家認定企業技術中心”、“全國企事業知識產權試點單位”、“全國民營企業500強”、“中國建陶行業知名品牌”、“中國建陶行業誠信AAA級企業”等多項榮譽同時,諾貝爾瓷磚更以客戶口碑不負盛名,它是上千萬家庭使用信賴的首選,也是全球眾多知名工程建筑的首選品牌:北京中央軍委大樓、北京*、北京奧運會籃球館、廣州白云機場、南極考察中山站、上海世博會場館、寶馬、奔馳、大眾等汽車展廳、中國銀行、農業銀行、建設銀行等金融網點、綠城、萬科、中海等著名房產。
24年來,諾貝爾瓷磚廣闊研發視野,積極與全球設備廠商、高端設計公司、陶瓷研究院所等廣泛合作,率先開創眾多首創產品,帶領行業孜孜創新。2010年,諾貝爾集團技術中心被國家五部委授予“國家認定企業技術中心”。截至2016年5月,共開展研發項目300余項,列入國家重點新產品試制計劃2項,省重點高新技術產品開發項目計劃1項,省重點技術創新項目計劃1項,獲省部級科技進步獎二等獎4項,省級重點新產品14項,省(部)級新產品21項。至2016年5月,諾貝爾瓷磚累計申請專利500余項,發明專利37項。作為中國瓷磚領導品牌,諾貝爾瓷磚堅持率先應用世界一流生產線:意大利SITI、SACMI寬體輥道窯爐,LB、CMF精細布料設備,SACMI高能全自動液壓壓磚機,ROTOCOLOR膠輥印花機以及西班牙KERAjet、efi-Cretaprint、System數碼噴墨印刷機等代表世界領先技術的生產設備,推行ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系及ISO10012.1計量檢測體系,確保每一片瓷磚的卓越品質。
24年間,諾貝爾瓷磚締造行業內外有目共睹的卓然業績,單一品牌銷售額連續13年遙遙領先;上繳國家稅收連續11年位居同行首列;連續14年榮獲“全國民營企業500強”,在中國各大省會和大中城市擁有54家分公司和1100余家品牌專賣店,并與全國大型建材超市共建良好合作。為滿足全球客戶需要,諾貝爾瓷磚不斷加大發展步伐:2004年4月,投資2500萬美元的臨平生產基地正式投產;2005年6月,投資2980萬美元的威呢斯生產基地正式投產;2009年6月,總投資9300萬美元的九江生產基地正式投產;2012年12月,總投資2.35億美元的德清生產基地正式投產。
諾貝爾瓷磚的24年,是卓然深耕勵精發展的24年,身為國際著名瓷磚品牌,諾貝爾人堅持追求卓越品質和創新突破,秉持勇于挑戰自我、自由創新的“1.001”精神,旨在成為“全球最優秀的裝飾用品供應商”。諾貝爾瓷磚希望,始終創造每一款前所未有的產品,始終實現人們對高品質生活的追求夢想,人性化、自然化、藝術化、多樣化和諧共生,從而創造日益美好的人居環境,終鑄中國瓷磚領導品牌。
集團總部地址:杭州市余杭區臨平大道1133號

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區東葛路青秀萬達廣場甲二棟813-816室 查看上班路線

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南寧-青秀區-廣西壯族自治區人才大廈
我們是一家從事債務加入的合伙企業。急尋有當地法院執行局資源的合伙人加入。主要工作內容在于跟當地的法院執行庭打交道。我們的項目是一個天使項目,既能免除債務人的債務,又能讓債權人本金得到補償,又能提高法院結案率。本質上我們通過民法典552條,以3-4倍于案值價格的標的物(加入方提供的財產)為案件債務人擔保,并依法拍賣掉我們的標的物產生利潤,從而實現債權人的本金收回。如果您有年入百萬的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權利,總部可以額外再投資給項目20-100萬。合伙人層級分為省級-地市級。合伙人無需投資,只需有法院執行局資源整合能力即可。平臺審核看清楚一下,是我來當地投資,非招商。。
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根據公司戰略制定區域發展規劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區域業務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
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崗位職責 1、完成總公司下達的銷售目標; 2、根據銷售目標,制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建分公司的營銷團隊; 4、負責分公司的的市場開拓,重點客戶的突破; 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機及通信等相關專業優先考慮; 2、有較強的公司經營能力、營銷團隊管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經驗,5年以上通信行業營銷經驗,有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。
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1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
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一、崗位職責 1.負責設計行業市場信息搜集、系統分析與預測; 2.負責主持廣西分公司日常業務、管理工作; 3.負責針對廣西市場進行業務開發,拓展新客戶; 4.負責公司設計業務及技術成果轉化項目的市場推廣與運營管理,完成相應業務指標; 5.建立并維護長期穩定的客戶關系,提升客戶滿意與忠誠度; 6.落實執行年度業務發展目標,確保任務高效完成; 7.負責所管轄項目的回款管理,保障資金按時回收; 8.負責樹立公司市場品牌,負責對外宣傳和產品推廣,協助維護公司宣傳平臺; 9.積極配合公司安排,高效完成上級交辦的各項任務。 二、崗位要求 (一)學歷與專業 本科及以上學歷; 建筑設計及結構等相關專業。 (二)能力要求 1.具備10年以上甲級設計公司從業經驗,帶過團隊、市場拓展或大客戶維護經驗,有一級建筑師、高級工程師者優先; 2.市場洞察力強,具備扎實的客戶開發能力和業務談判技巧,有市場資源者優先; 3.性格外向,積極進取,具備良好的團隊協作精神和溝通表達能力; 4.工作踏實,責任心強,價值觀端正,能夠認同企業文化并融入團隊。
20小時前
黃女士
區域銷售經理
7000-12000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1、拓展音視頻會議市場,挖掘潛力客戶和商機,負責產品市場渠道開拓與銷售工作,完成公司年度制定的銷售計劃和回款任務; 2、開發新的客戶,建立、維護和改進行業客戶關系,做好品牌建設; 3、制定客戶耕耘策略,建立客戶管理檔案,維護和拓展客戶關系、定期拜訪客戶與交流,挖掘客戶痛點需求,引導實現銷售; 4、收集、分析區域信息,行業信息,協助其他部門進行市場分析工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,有甲方或音視頻會議相關行業資源優先; 2、熟悉客戶組織架構及業務決策流程,熟悉銷售模式,有大項目跟進和風險控制經驗; 3、較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,具有敏銳的市場嗅覺; 4、具有獨立的客戶開拓能力、公關能力、談判能力,反應敏捷,具有親和力; 5、有較強的事業心和進取心,具有較強的表達及溝通能力,分析和解決問題的能力。
20小時前
王克彥
南寧-良慶區
公司通過自主研發及國內外節能技術交流合作。擁有多項技術發明專利。是目前國內一家提供:工業、商業、整體電能管理技術研發與節電系統設備定制,銷售,租賃,按揭分期等全方位業務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節電技術系統。為工業和商業提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠高于同行。公司資金雄厚,給客戶提供多種銷售方案。包含產品,技術,市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現在面向各省份招募大區負責人 工作內容: 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務站; 2、同時通過總公司對你持續不斷的培養,協助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經營; 3、任務要求:在當地有一定人脈資源及經營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高,歡迎優秀的人來溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶高層有良好關系,可以快速啟動項目并落地; 2、有強烈的目標意識,熟悉商務談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對挑戰高提成有強烈的信心。 薪資構成:責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅(實現百萬年薪) 特別說明:集研發和運營一體,藍海市場,萬億規模。 公司通過自主研發及國內外節能技術交流合作。擁有多項技術發明專利。是目前國內一家提供:工業、商業、整體電能管理技術研發與節電系統設備定制,銷售,租賃,按揭分期等全方位業務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節電技術系統。為工業和商業提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠高于同行。公司資金雄厚,給客戶提供多種銷售方案。包含產品,技術,市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現在面向各省份招募大區負責人 工作內容: 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務站; 2、同時通過總公司對你持續不斷的培養,協助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經營; 3、任務要求:在當地有一定人脈資源及經營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高,歡迎優秀的人來溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶高層有良好關系,可以快速啟動項目并落地; 2、有強烈的目標意識,熟悉商務談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對挑戰高提成有強烈的信心。 薪資構成:責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅(實現百萬年薪) 特別說明:集研發和運營一體,藍海市場,萬億規模。
20小時前
倪金灼
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1.負責所轄區域內(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態,結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調整行動方向以及研發新產品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區域內客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區域內主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調整方案,經上級經理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業不限,電氣相關專業優先; 2.一至三年銷售工作經驗,能適應出差,擁有電力電網工作經驗優先; 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創新意識,熟悉行業動態,善于捕捉市場信息,敬業、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業保險、年度體檢、年終獎金
20小時前
陳琮琦
區域總經理
15000-25000元
南寧-青秀區
崗位職責 1、完成總公司下達的銷售目標; 2、根據銷售目標,制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建分公司的營銷團隊; 4、負責分公司的的市場開拓,重點客戶的突破; 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機及通信等相關專業優先考慮; 2、有較強的公司經營能力、營銷團隊管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經驗,5年以上通信行業營銷經驗,有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。 該崗位可居家辦公
20小時前
田野
南寧-西鄉塘區
1、負責對所管轄區域進行客戶開發,老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區域銷售任務,積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區經理的工作安排,協助售后或者大區經理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產品的優化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限。 2.有3年以上工程機械行業銷售經驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區域:柳州
20小時前
包女士
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司招聘:公司標志 logo
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司
所在行業 建筑/陶瓷
成立時間 11年(2014年2月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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