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職位描述

招聘:骨科X光機、超聲類、腔鏡類等設備區域經理
本公司經營G型臂骨科類設備,該產品系世界最優秀產品,唯一進入美國FDA的美國技術、中國組裝產品,十分具有競爭力。
任職要求:有醫學背景,或有骨科產品銷售經驗者優先,有小車駕照,能適應長期出差。
歡迎勤奮、誠實,有超強的戰斗力、有夢想,想通過合法與辛勤勞動致富的人士加入我們!
任職資格:
  1、大專及以上學歷,藥學、市場營銷等專業,藥學、醫學、生物類相關專業優先考慮;
  2、有藥品或醫療行業銷售經驗優先考慮;
  3、反應敏捷,具有較強的溝通能力、交際技巧及組織協調能力;
  4、具備很強的工作責任感以及良好的客戶服務意識;
  5、有良好的職業道德素養和團隊協作精神,善于挑戰,能承受較大的工作壓力,有較強的學習能力,愿意從基層做起
  6、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應經常出差。
薪資待遇:基本工資+績效+福利補貼+長期激勵。
工資:5000-10000元,獎金另算
周一至周五上班,周末雙休
簽訂正式勞動合同,繳納五險,享有法定節假日。

公司簡介

????本公司創立于2006年,以經營心臟介入產品為主,多個知名品牌的一級代理商,兩年來已將業務范圍逐漸擴大,原有職工已不能滿足需要,現向社會廣納賢才,本公司福利待遇優厚,一經錄用,即可享受國家規定的一切合法假期及社會保險等,薪資待遇正向著廣東沿海發達地區靠攏。

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南寧-青秀區
根據公司戰略制定區域發展規劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區域業務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
16小時前
易山
南寧-青秀區-萬象城
1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
16小時前
張女士
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責設計行業市場信息搜集、系統分析與預測; 2.負責主持廣西分公司日常業務、管理工作; 3.負責針對廣西市場進行業務開發,拓展新客戶; 4.負責公司設計業務及技術成果轉化項目的市場推廣與運營管理,完成相應業務指標; 5.建立并維護長期穩定的客戶關系,提升客戶滿意與忠誠度; 6.落實執行年度業務發展目標,確保任務高效完成; 7.負責所管轄項目的回款管理,保障資金按時回收; 8.負責樹立公司市場品牌,負責對外宣傳和產品推廣,協助維護公司宣傳平臺; 9.積極配合公司安排,高效完成上級交辦的各項任務。 二、崗位要求 (一)學歷與專業 本科及以上學歷; 建筑設計及結構等相關專業。 (二)能力要求 1.具備10年以上甲級設計公司從業經驗,帶過團隊、市場拓展或大客戶維護經驗,有一級建筑師、高級工程師者優先; 2.市場洞察力強,具備扎實的客戶開發能力和業務談判技巧,有市場資源者優先; 3.性格外向,積極進取,具備良好的團隊協作精神和溝通表達能力; 4.工作踏實,責任心強,價值觀端正,能夠認同企業文化并融入團隊。
16小時前
黃女士
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1.負責所轄區域內(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態,結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調整行動方向以及研發新產品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區域內客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區域內主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調整方案,經上級經理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業不限,電氣相關專業優先; 2.一至三年銷售工作經驗,能適應出差,擁有電力電網工作經驗優先; 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創新意識,熟悉行業動態,善于捕捉市場信息,敬業、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業保險、年度體檢、年終獎金
16小時前
陳琮琦
南寧-西鄉塘區
1、負責對所管轄區域進行客戶開發,老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區域銷售任務,積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區經理的工作安排,協助售后或者大區經理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產品的優化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限。 2.有3年以上工程機械行業銷售經驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區域:柳州
16小時前
包女士
南寧-良慶區
負責分公司的整體營運情況,完成月度、季度和年度
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王瑞鳳
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
16小時前
韋女士
跟單負責人
4000-8000元
南寧-江南區
跟單售后負責人 要求有經驗做過的,負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
16小時前
許先生
營銷總監
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
劉道鑫
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
劉道鑫
南寧聯邦醫療設備有限公司招聘:公司標志 logo
南寧聯邦醫療設備有限公司
所在行業 進出口/醫療器械/咨詢
成立時間 19年(2006年8月28日)
企業性質 有限責任
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