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職位描述

一、崗位職責:
1、組織團隊開展電梯日常維護保養、例檢、故障維修、電梯年度定檢、整改、大修等工作;
2、熱愛電梯行業,能夠帶領隊伍維護好項目的客戶關系;
3、響應公司與客戶的要求,全面配合新梯、加梯項目合同執行;
4、對維保人員日常工作進行管理、監督、培訓與考核;
5、認真完成分公司事務性工作及其他領導交辦事宜。
二、任職要求
1、電氣自動化、機械或相關專業大專以上學歷或者電梯行業3年以上從業經歷,工作認真負責,態度端正;
2、具備團隊管理能力和市場服務意識,服從組織安排,責任心強、對工作有熱情;
3、工作地區為桂林市,自備交通工具,當地人員優先考慮。
薪資:底薪+績效獎金+各項福利+五險+工齡津貼+員工體檢+員工旅游+優秀員工獎勵

公司簡介

廣西東信電梯銷售有限公司專業從事電梯24年.旗下還有廣西東信電梯工程有限公司.已成為廣西地區集電梯銷售.安裝及售后服務為一體的更具有實力的公司.注冊資金總額達2500萬元.公司在行業內率先獲得國家檢驗檢疫總局頒發的<特種設備安裝改造維修許可證>的安裝.維修雙A級資質.到目前為此.已在廣西地區銷售并安裝電梯超過6000臺.維保量超過2500臺.是廣西維保量較大的專業電梯公司.公司在柳州.北海.桂林成立了分公司,在來賓.欽州.防城港.河池等地均設立維保分支機構,服務網絡遍布廣西全區.享有較高的知名度和市場占有率.

舊樓加梯:我司不僅具有安裝.維修雙A級資質,還具備安全生產許可證.建筑業企業資質證書.擁有地基基礎工程及鋼結構工程專業承包叁級資質.可為舊樓加梯提供真正的一站式服務.

服務內容包括:方案設計-聯合會審-底坑施工-鋼結構井道施工-電梯采購-電梯安裝及驗收-協助申請政府補貼.南寧首個整體裝配式舊樓加梯項目高新區高新苑11棟2單元于2020年1月19日正式交付使用.

合作品牌: 經過24年辛勤的耕耘.我司與行業內的知名品牌(日本東芝.瑞士迅達.杭州西奧.德國蒂森)達成良好合作.均為這四個品牌的核心代理商.共同締造了更好的運行環境及效果.
戰略合作伙伴分別有:江宇地產.保利地產.嘉和集團.中國房產.隆源集團.昌泰置業.廣西北部灣投資集團有限公司.榮顧地產.臺灣街等.

完善的服務體系:公司現有員工170多人.公司設立銷售部.安裝部.維保部.技術質檢部.客服部.財務部.人力及后勤保障等部門.分工明確.確保在售前.售中及售后的整個過程中每個細節都能為客戶提供優質.高效的服務.

市場榮譽.獎勵及殊榮:自2002年以來多次在省.市級評比中榮獲多項榮譽.如“守合同重信用”.“ 消費者信得過單位”.“講誠信保質量”.“誠信維權先進單位”等獎項.同時也獲得合作品牌頒發的“銷售優秀獎”.“保養服務質量優秀獎”.“合同履行優秀大獎”.“優秀工程公司”等榮譽.充分證明了東信公司在電梯這個領域所做出的成就.

公司經營理念:“創造價值.分享價值”!不斷提高服務技術和營銷能力.致力于創造廣西電梯市場全新的行業前景!
我們一直堅持的服務宗旨是:客戶的滿意就是我們的追求!24小時服務熱線0771-****009.

現因業務發展.誠邀有識之士加盟. 公司將為員工提供完善的福利及薪酬方案.完整的職業規劃及發展平臺.
公司網址:

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區福萊閣大廈 查看上班路線

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南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
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南寧-青秀區
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劉道鑫
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
劉道鑫
南寧-西鄉塘區
1、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神,服從公司安排且擁有超強的執行力,肯干實干,自律性強; 2、有市場拓展經驗(市場開拓經驗二年以上) 3、能適應自駕出差 (廣西區內,不駐點),每月出差天數大約16天以上; 4、有C1以上的駕駛經驗,有自有車輛的優先; 5、薪資待遇:基本工資+銷售提成 (底薪5000 + 銷售提成); 6、工作內容:廣西區內各級客戶的開發與維護; 7、現招:銷售經理5名 公司總體實力與品牌知名度行業內屬頂尖,人員收入穩定性強。 我們將提供最優質的平臺,期待有能力和有抱負的你來一展身手,攜手進步,共同發展! 面試地點:南寧市高新區科園西十路
2025-12-18
區域督導
10000-14000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
2025-12-18
人事部
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節假日福利。
2025-12-17
朱保全
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業不限,有快消品工作經驗優先! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-17
章麗君
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-12-17
吳女士
項管區域總監
15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
2025-12-17
吳女士
南寧-西鄉塘區
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2025-12-16
林金潔
廣西東信電梯銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東信電梯銷售有限公司
所在行業 電梯/五金
成立時間 19年(2006年6月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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