職位描述
1. 2年以上星級酒店相關工作經驗
2. 維護和管理公共區域衛生
公司簡介
??????萬豪國際集團是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財富全球500強名錄的企業.公司創建于1927年.總部設于美國馬里蘭州貝塞斯達.目前擁有18個著名酒店品牌.在美國及全球74個國家和地區管理超過3,700家酒店.萬豪國際集團全球雇用約300,000名員工.在業界經常被評為最佳雇主及因卓越業務表現而獲嘉許.其五大核心價值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠實守信及服務世界.
????萬豪國際集團于1997年進入中國酒店業市場.并于此后快速發展.目前.萬豪國際集團旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬豪酒店.萬豪酒店.萬麗酒店.萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個酒店品牌在中國經營的酒店達57家.至2013年底計劃新增酒店25家.2012年萬豪集團榮獲由CRF?Institute評選的中國杰出雇主稱號,?是32家獲獎企業中唯一的酒店集團.且在2013年蟬聯杰出雇主稱號.近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業”獲獎榜單.獲獎企業皆在人力資源管理方面.特別是關鍵的人力資源管理領域.包括薪酬.工作環境與福利.員工培訓.人才招募與保留及職業發展等方面表現出優異的業績.今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎”.該獎項是由中國領先的人力資源媒體及互聯網公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動和促進中國人力資源管理發展.并與全球最佳實踐接軌.該獎項頒發給建立了清晰的人才管理戰略.并有與之相匹配的實施與應用體系.能夠留住忠實員工﹑鼓舞和激勵員工﹑幫助員工更好的發揮自己價值的企業.
????萬豪一直以來秉承萬豪創始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來”.努力為員工創造一個卓越的工作和生活環境.以及成長和發展的機會.
????南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬豪國際酒店管理集團管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標建筑會展中心及萬象城.配置343間舒適的客房.設施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內泳池.現代裝飾感十足的餐飲設施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會議廳.獨特的創新西式和東南亞式美食.盡顯萬豪風范.全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會議及餐飲活動空間由11個風格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時
2.享受五險一金
3.法定節假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團年假
5.豐厚的年終獎金
6.享受全球萬豪酒店住宿超低員工價
7.有機會到全球任何一家萬豪集團旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯系方法
萬豪招募官網http://www.marriott.com/chinacareers.
萬豪中國招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬豪酒店(微信號:nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區民族大道131號航洋國際城4號樓
面試時間:每周二和周四下午2點半至5點
本酒店僅開通了廣西人才網及最佳東方兩個招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無關.
上班地點
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貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差2025-12-20
林金潔 -
區域負責人5000-8000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位職責:(需要有眼鏡行業工作經驗)(區域城市經理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業態和新品信息,了解競品公司及其產品。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業經驗:醫療設備/器械2025-12-20
梁雙龍 -
廣西區縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉塘區南寧多年以后財務服務有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2025-12-20
韋女士 -
區域/分公司/代表處負責人20000-21000元南寧-青秀區-廣西壯族自治區人才大廈我們是一家從事債務加入的合伙企業。急尋有當地法院執行局資源的合伙人加入。主要工作內容在于跟當地的法院執行庭打交道。我們的項目是一個天使項目,既能免除債務人的債務,又能讓債權人本金得到補償,又能提高法院結案率。本質上我們通過民法典552條,以3-4倍于案值價格的標的物(加入方提供的財產)為案件債務人擔保,并依法拍賣掉我們的標的物產生利潤,從而實現債權人的本金收回。如果您有年入百萬的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權利,總部可以額外再投資給項目20-100萬。合伙人層級分為省級-地市級。合伙人無需投資,只需有法院執行局資源整合能力即可。平臺審核看清楚一下,是我來當地投資,非招商。。2025-12-19
王宏 -
區域/分公司/代表處負責人15000-18000元南寧-青秀區崗位職責 1、完成總公司下達的銷售目標; 2、根據銷售目標,制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建分公司的營銷團隊; 4、負責分公司的的市場開拓,重點客戶的突破; 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機及通信等相關專業優先考慮; 2、有較強的公司經營能力、營銷團隊管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經驗,5年以上通信行業營銷經驗,有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。2025-12-19
田野 -
2025-12-19
易山 -
采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2025-12-19
張女士 -
廣西分公司負責人7000-14000元南寧-西鄉塘區廣西澤圣工程建設股份有限公司建筑與工程一、崗位職責 1.負責設計行業市場信息搜集、系統分析與預測; 2.負責主持廣西分公司日常業務、管理工作; 3.負責針對廣西市場進行業務開發,拓展新客戶; 4.負責公司設計業務及技術成果轉化項目的市場推廣與運營管理,完成相應業務指標; 5.建立并維護長期穩定的客戶關系,提升客戶滿意與忠誠度; 6.落實執行年度業務發展目標,確保任務高效完成; 7.負責所管轄項目的回款管理,保障資金按時回收; 8.負責樹立公司市場品牌,負責對外宣傳和產品推廣,協助維護公司宣傳平臺; 9.積極配合公司安排,高效完成上級交辦的各項任務。 二、崗位要求 (一)學歷與專業 本科及以上學歷; 建筑設計及結構等相關專業。 (二)能力要求 1.具備10年以上甲級設計公司從業經驗,帶過團隊、市場拓展或大客戶維護經驗,有一級建筑師、高級工程師者優先; 2.市場洞察力強,具備扎實的客戶開發能力和業務談判技巧,有市場資源者優先; 3.性格外向,積極進取,具備良好的團隊協作精神和溝通表達能力; 4.工作踏實,責任心強,價值觀端正,能夠認同企業文化并融入團隊。2025-12-19
黃女士 -
招募廣西省區負責人30000-45000元南寧-良慶區公司通過自主研發及國內外節能技術交流合作。擁有多項技術發明專利。是目前國內一家提供:工業、商業、整體電能管理技術研發與節電系統設備定制,銷售,租賃,按揭分期等全方位業務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節電技術系統。為工業和商業提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠高于同行。公司資金雄厚,給客戶提供多種銷售方案。包含產品,技術,市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現在面向各省份招募大區負責人 工作內容: 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務站; 2、同時通過總公司對你持續不斷的培養,協助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經營; 3、任務要求:在當地有一定人脈資源及經營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高,歡迎優秀的人來溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶高層有良好關系,可以快速啟動項目并落地; 2、有強烈的目標意識,熟悉商務談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對挑戰高提成有強烈的信心。 薪資構成:責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅(實現百萬年薪) 特別說明:集研發和運營一體,藍海市場,萬億規模。 公司通過自主研發及國內外節能技術交流合作。擁有多項技術發明專利。是目前國內一家提供:工業、商業、整體電能管理技術研發與節電系統設備定制,銷售,租賃,按揭分期等全方位業務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節電技術系統。為工業和商業提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠高于同行。公司資金雄厚,給客戶提供多種銷售方案。包含產品,技術,市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現在面向各省份招募大區負責人 工作內容: 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務站; 2、同時通過總公司對你持續不斷的培養,協助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經營; 3、任務要求:在當地有一定人脈資源及經營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高,歡迎優秀的人來溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶高層有良好關系,可以快速啟動項目并落地; 2、有強烈的目標意識,熟悉商務談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對挑戰高提成有強烈的信心。 薪資構成:責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅(實現百萬年薪) 特別說明:集研發和運營一體,藍海市場,萬億規模。2025-12-19
倪金灼 -
區域銷售經理7000-12000元南寧-青秀區-萬象城崗位職責: 1、拓展音視頻會議市場,挖掘潛力客戶和商機,負責產品市場渠道開拓與銷售工作,完成公司年度制定的銷售計劃和回款任務; 2、開發新的客戶,建立、維護和改進行業客戶關系,做好品牌建設; 3、制定客戶耕耘策略,建立客戶管理檔案,維護和拓展客戶關系、定期拜訪客戶與交流,挖掘客戶痛點需求,引導實現銷售; 4、收集、分析區域信息,行業信息,協助其他部門進行市場分析工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,有甲方或音視頻會議相關行業資源優先; 2、熟悉客戶組織架構及業務決策流程,熟悉銷售模式,有大項目跟進和風險控制經驗; 3、較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,具有敏銳的市場嗅覺; 4、具有獨立的客戶開拓能力、公關能力、談判能力,反應敏捷,具有親和力; 5、有較強的事業心和進取心,具有較強的表達及溝通能力,分析和解決問題的能力。2025-12-19
王克彥
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