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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶(hù),
2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)
二、任職要求
1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
4、持有C1駕照優(yōu)先;
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ;
三、面試要求
需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷
四、員工培訓(xùn):免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧、助力開(kāi)展客戶(hù)對(duì)接。
五、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等
六、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,公司旅游
上班時(shí)間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西綠邦工程咨詢(xún)有限公司是于2021年07月13日成立的一家”社會(huì)企業(yè)”型環(huán)保咨詢(xún)公司。公司可一站式為企業(yè)提供環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保竣工驗(yàn)收、監(jiān)測(cè)、節(jié)能評(píng)估、水土保持、水保監(jiān)測(cè)驗(yàn)收、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、壓覆礦產(chǎn)資源報(bào)告等技術(shù)配套服務(wù)。公司致力于打造一支專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、年輕化富有朝氣和凝聚力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。配備有環(huán)境工程、水土保持、水文與水資源、土木工程、安全、新能源與節(jié)能等專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)配備較齊全,并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)公司與多家知名科研機(jī)構(gòu)展開(kāi)了多種形式的技術(shù)合作,努力實(shí)現(xiàn)資源共享,互惠互利,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ), 共同發(fā)展。目前公司秉承“務(wù)實(shí)、拼搏、誠(chéng)信、發(fā)展”的精神,不斷努力,進(jìn)一步響應(yīng)國(guó)家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策,加大環(huán)保節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),以環(huán)保事業(yè)為己任,致力于全心全意為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的環(huán)保增值服務(wù),努力推動(dòng)全社會(huì)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
我們是一家從事債務(wù)加入的合伙企業(yè)。急尋有當(dāng)?shù)胤ㄔ簣?zhí)行局資源的合伙人加入。主要工作內(nèi)容在于跟當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簣?zhí)行庭打交道。我們的項(xiàng)目是一個(gè)天使項(xiàng)目,既能免除債務(wù)人的債務(wù),又能讓債權(quán)人本金得到補(bǔ)償,又能提高法院結(jié)案率。本質(zhì)上我們通過(guò)民法典552條,以3-4倍于案值價(jià)格的標(biāo)的物(加入方提供的財(cái)產(chǎn))為案件債務(wù)人擔(dān)保,并依法拍賣(mài)掉我們的標(biāo)的物產(chǎn)生利潤(rùn),從而實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的本金收回。如果您有年入百萬(wàn)的想法,我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權(quán)利,總部可以額外再投資給項(xiàng)目20-100萬(wàn)。合伙人層級(jí)分為省級(jí)-地市級(jí)。合伙人無(wú)需投資,只需有法院執(zhí)行局資源整合能力即可。平臺(tái)審核看清楚一下,是我來(lái)當(dāng)?shù)赝顿Y,非招商。。
2025-12-19
王宏
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),制定分公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、組建分公司的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓,重點(diǎn)客戶(hù)的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。
2025-12-19
田野
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶(hù)關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-12-19
易山
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-12-19
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集、系統(tǒng)分析與預(yù)測(cè); 2.負(fù)責(zé)主持廣西分公司日常業(yè)務(wù)、管理工作; 3.負(fù)責(zé)針對(duì)廣西市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),拓展新客戶(hù); 4.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與運(yùn)營(yíng)管理,完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 5.建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意與忠誠(chéng)度; 6.落實(shí)執(zhí)行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),確保任務(wù)高效完成; 7.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的回款管理,保障資金按時(shí)回收; 8.負(fù)責(zé)樹(shù)立公司市場(chǎng)品牌,負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和產(chǎn)品推廣,協(xié)助維護(hù)公司宣傳平臺(tái); 9.積極配合公司安排,高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求 (一)學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷; 建筑設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 (二)能力要求 1.具備10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)拓展或大客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)建筑師、高級(jí)工程師者優(yōu)先; 2.市場(chǎng)洞察力強(qiáng),具備扎實(shí)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和業(yè)務(wù)談判技巧,有市場(chǎng)資源者優(yōu)先; 3.性格外向,積極進(jìn)取,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力; 4.工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),價(jià)值觀端正,能夠認(rèn)同企業(yè)文化并融入團(tuán)隊(duì)。
2025-12-19
黃女士
南寧-良慶區(qū)
公司通過(guò)自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制,銷(xiāo)售,租賃,按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷(xiāo)售公司。 公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚,給客戶(hù)提供多種銷(xiāo)售方案。包含產(chǎn)品,技術(shù),市場(chǎng)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃等全方位扶持。 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站; 2、同時(shí)通過(guò)總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng),協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng); 3、任務(wù)要求:在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高,歡迎優(yōu)秀的人來(lái)溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現(xiàn)狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶(hù)高層有良好關(guān)系,可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地; 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),熟悉商務(wù)談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。 薪資構(gòu)成:責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅(實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪) 特別說(shuō)明:集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體,藍(lán)海市場(chǎng),萬(wàn)億規(guī)模。 公司通過(guò)自主研發(fā)及國(guó)內(nèi)外節(jié)能技術(shù)交流合作。擁有多項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利。是目前國(guó)內(nèi)一家提供:工業(yè)、商業(yè)、整體電能管理技術(shù)研發(fā)與節(jié)電系統(tǒng)設(shè)備定制,銷(xiāo)售,租賃,按揭分期等全方位業(yè)務(wù)的科技銷(xiāo)售公司。 公司掌握領(lǐng)先的節(jié)電技術(shù)系統(tǒng)。為工業(yè)和商業(yè)提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間,遠(yuǎn)高于同行。公司資金雄厚,給客戶(hù)提供多種銷(xiāo)售方案。包含產(chǎn)品,技術(shù),市場(chǎng)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃等全方位扶持。 現(xiàn)在面向各省份招募大區(qū)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、完成所在省份以市級(jí)為單位渠道商的招募、建立4S服務(wù)站; 2、同時(shí)通過(guò)總公司對(duì)你持續(xù)不斷的培養(yǎng),協(xié)助渠道商完成人員招聘、培訓(xùn)管理、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng); 3、任務(wù)要求:在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源及經(jīng)營(yíng)管理能力【本崗位對(duì)綜合能力要求比較高,歡迎優(yōu)秀的人來(lái)溝通】 任職要求: 1、有想法不甘于現(xiàn)狀,有豐富的人脈和資源,與用電大戶(hù)高層有良好關(guān)系,可以快速啟動(dòng)項(xiàng)目并落地; 2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),熟悉商務(wù)談判流程,有駕馭全局、整合資源的能力; 3、能接受高提成并且對(duì)挑戰(zhàn)高提成有強(qiáng)烈的信心。 薪資構(gòu)成:責(zé)任薪資+提成+多個(gè)4S服務(wù)站股份分紅(實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪) 特別說(shuō)明:集研發(fā)和運(yùn)營(yíng)一體,藍(lán)海市場(chǎng),萬(wàn)億規(guī)模。
2025-12-19
倪金灼
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、拓展音視頻會(huì)議市場(chǎng),挖掘潛力客戶(hù)和商機(jī),負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成公司年度制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和回款任務(wù); 2、開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),建立、維護(hù)和改進(jìn)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系,做好品牌建設(shè); 3、制定客戶(hù)耕耘策略,建立客戶(hù)管理檔案,維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系、定期拜訪客戶(hù)與交流,挖掘客戶(hù)痛點(diǎn)需求,引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售; 4、收集、分析區(qū)域信息,行業(yè)信息,協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)分析工作。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有甲方或音視頻會(huì)議相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先; 2、熟悉客戶(hù)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)決策流程,熟悉銷(xiāo)售模式,有大項(xiàng)目跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué); 4、具有獨(dú)立的客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力,反應(yīng)敏捷,具有親和力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
2025-12-19
王克彥
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、駐地東興倉(cāng)庫(kù); 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保倉(cāng)庫(kù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、此倉(cāng)庫(kù)主營(yíng)廣州-東興專(zhuān)線物流,負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶(hù)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、定期如實(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的工作情況。 崗位要求: 1、能長(zhǎng)期駐地外地者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心及上進(jìn)心,認(rèn)可公司文化; 3、服從管理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)等 福利待遇: 公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保,包吃,周末雙休,國(guó)家法定假期休息,父母生日慰問(wèn)金等。
2025-12-19
毛春嬋
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)(廣西、云南,貴州)的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,積極有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.及時(shí)了解客戶(hù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶(hù)與市場(chǎng)反饋情況,對(duì)公司制定、調(diào)整行動(dòng)方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來(lái)幫助的相關(guān)信息; 3.定期拜訪客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作; 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶(hù)的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶(hù)回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6.定期檢查與匯報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果,提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案,經(jīng)上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí); 7.工作地點(diǎn):居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力; 4、思維開(kāi)闊,具有創(chuàng)新意識(shí),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),善于捕捉市場(chǎng)信息,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 職位福利: 彈性工作、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)金
2025-12-19
陳琮琦
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),制定分公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、組建分公司的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓,重點(diǎn)客戶(hù)的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。 該崗位可居家辦公
2025-12-19
田野
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廣西綠邦工程咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計(jì)
成立時(shí)間 4年(2021年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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