職位描述
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)市場開拓和產(chǎn)品推廣銷售等工作。
任職要求:
1、20~40歲,有C1駕照。
2、高中或中專學(xué)歷,專業(yè)不限,有汽修專業(yè)基礎(chǔ)更佳。
3.經(jīng)驗(yàn)不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),熱愛市場銷售工作,溝通能力好,擅于社交活動,有汽保行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)更佳。
公司簡介
金奔騰科技1999年在北京中關(guān)村創(chuàng)立,是專業(yè)從事汽車診斷檢測及車聯(lián)網(wǎng)云平臺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高科技企業(yè);是中國人民解放軍、國家生態(tài)環(huán)境部、教育部以及一汽大眾、一汽奧迪、北汽集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)、東南汽車、陸風(fēng)汽車、江鈴汽車、玉柴集團(tuán)等的配套供應(yīng)商。在北京和廣西擁有近8萬平米世界先進(jìn)的金奔騰研發(fā)中心,打造了先進(jìn)高效的總部經(jīng)濟(jì)模式,高效配置人才和社會資源,確保競爭力。通過20多年的鉆研積累,金奔騰擁有全球各種車型的診斷技術(shù)數(shù)據(jù);憑借高效的創(chuàng)新,先進(jìn)的技術(shù),強(qiáng)大的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),金奔騰“彩圣”、“神州星”、“黑金剛”系列診斷儀基本在全國近50萬家汽修廠普及;全國的汽車大都采用金奔騰產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行診斷檢測。金奔騰OBD環(huán)檢儀配備全國檢測站,提供國標(biāo)強(qiáng)制的汽車環(huán)保檢測,是汽車尾氣污染治理的全國主要力量。金奔騰擁有團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、市場、品牌、文化、商業(yè)模式六大優(yōu)勢,持續(xù)不斷為行業(yè)帶來技術(shù)、產(chǎn)品、營銷、管理、平臺、模式、思想上的創(chuàng)新。在“認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格規(guī)范、刻苦勤奮、追求卓越”的金奔騰精神指引下,承擔(dān)起造福全天下車主和行業(yè)的使命!
針對車主修車難修車貴和汽修廠獲客難的兩大行業(yè)剛性痛點(diǎn),利用20多年所積累的全球車型診斷大數(shù)據(jù)排他性優(yōu)勢,金奔騰創(chuàng)造了以汽車健康共享檢測樁為基礎(chǔ)的“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)平臺”,開創(chuàng)終結(jié)修車不透明的汽修競價模式:通過在汽車高頻出現(xiàn)的地方(停車場、加油站、洗車店等)大量部署檢測樁,不解體地專業(yè)、準(zhǔn)確、全面診斷汽車故障,用云平臺推送要維修的汽車故障,由加盟平臺的汽修廠(含4S店)競價搶單,車主透明知情選擇消費(fèi),汽修廠高效獲客。平臺既為車主節(jié)省費(fèi)用,又為汽修廠增加客源,是車主和汽修廠都迫切期待的新模式,具有爆炸性裂變式增長趨勢!車主從此養(yǎng)車修車無煩惱,徹底告別不透明、不公平、不自愿的落后、腐朽、昂貴的傳統(tǒng)汽修服務(wù)模式!車主修車競價,汽修廠業(yè)務(wù)搶單是今后的主流汽修服務(wù)模式。通過解決剛性痛點(diǎn),把“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)平臺”打造成全國3億車主用車大數(shù)據(jù)平臺,搶占年銷售額超5萬億的車主市場先機(jī)!追求卓越、高效創(chuàng)新的金奔騰將率領(lǐng)廣大汽修廠(含4S店)共創(chuàng)車聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)新時代,為全天下車主提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)車、修車、用車、買賣車服務(wù),開創(chuàng)車主美好有車新生活!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金奔騰大廈B座24樓 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理(崇百)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等16小時前
劉道鑫 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等16小時前
劉道鑫 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等16小時前
劉道鑫 -
區(qū)域銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧國輪商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司安排且擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力,肯干實(shí)干,自律性強(qiáng); 2、有市場拓展經(jīng)驗(yàn)(市場開拓經(jīng)驗(yàn)二年以上) 3、能適應(yīng)自駕出差 (廣西區(qū)內(nèi),不駐點(diǎn)),每月出差天數(shù)大約16天以上; 4、有C1以上的駕駛經(jīng)驗(yàn),有自有車輛的優(yōu)先; 5、薪資待遇:基本工資+銷售提成 (底薪5000 + 銷售提成); 6、工作內(nèi)容:廣西區(qū)內(nèi)各級客戶的開發(fā)與維護(hù); 7、現(xiàn)招:銷售經(jīng)理5名 公司總體實(shí)力與品牌知名度行業(yè)內(nèi)屬頂尖,人員收入穩(wěn)定性強(qiáng)。 我們將提供最優(yōu)質(zhì)的平臺,期待有能力和有抱負(fù)的你來一展身手,攜手進(jìn)步,共同發(fā)展! 面試地點(diǎn):南寧市高新區(qū)科園西十路16小時前
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區(qū)域督導(dǎo)10000-14000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利16小時前
人事部 -
案場負(fù)責(zé)人(青秀區(qū))6000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽訂案場案場服務(wù)合同,并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作。 3、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案,編制案場各部門崗位職責(zé)及操作指引,并進(jìn)行全員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與案場地產(chǎn)營銷進(jìn)行溝通,確保各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)合理、可控。 5、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施前期物業(yè)管理的介入,從使用角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等的良好性建議。 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補(bǔ)、六險一金,節(jié)假日福利。2025-12-17
朱保全 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 能力優(yōu)秀者 工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。2025-12-17
吳女士 -
百事可樂業(yè)務(wù)代表-博白區(qū)域4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計(jì)算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-17
章麗君 -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人2025-12-17
吳女士 -
分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費(fèi)。2025-12-16
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域零售主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西金奔騰汽車科技有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 15年(2010年5月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人