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職位描述

區域代表主要工作職責
1、完成區域經理分派的所有招商任務、銷售指標,并對此負責。并負責在銷售區域內建立并維護一個覆蓋面廣、良好客情、有效的銷售網絡。
2、努力尋求增加公司產品在所轄區域的分銷機會,并發揮每個售點的最大潛力。同時做好對分銷商和終端客戶的開發和維護、管理與服務。
3、負責監控并確保所有銷售計劃的有效執行,確保區域內所有公司資源被合理、有效的利用,并配合相關人員做好資產管理。對所負責的公司資產進行管理,如有管理不善,資源浪費等情況負直接監控責任。
4、及時、有效的處理任何投訴、維護公司正面形象。在員工、客戶和消費者范圍內加強公司和產品形象,采用協訪、早會或培訓等方式,不斷提高個人及下屬銷售執行能力,對下屬員工定期進行客觀的工作評估,并對其反復出現的失職行為負責。
5、對本區域重點客戶的管理,對本部門各成員工作的檢查、協訪及任務指標進行有效考核。帶領團隊開展有效的促銷活動,并確保區域內無嚴重的滯銷產品;
崗位要求:
(1)大專以上學歷,相關行業銷售經驗3年以上,有資源和渠道的優先。
(2)具備產品營銷規劃、市場分析判斷能力,擅長開拓及維護銷售市場。
(3)在相關區域(廣西/湖南/云南/貴州/四川/重慶)具有較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;
(4)具有良好的執行能力、管理能力,具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強,善于帶領團隊工作。
固定工資4500元/月+1000元/月績效工資+銷售提成

公司簡介

南寧海王健康發展有限公司隸屬于深圳海王集團,是海王集團為南寧百億規模保健品生產及銷售項目而設立的企業,公司位于南寧國家經濟技術開發區,占地371畝,注冊資金3.1億元人民幣,總投資15.2億元,主要從事海王系列保健食品的銷售。海王集團創建于1989年,是中國領先的全產業鏈綜合性醫藥企業集團,主要業務覆蓋醫藥產品的研發、生產、品牌、營銷、商業物流和連鎖藥店六大環節,并在產業鏈的關鍵環節之間實現了資源共享,融會貫通。海王集團擁有中國醫藥行業品牌價值排行榜首的“海王”品牌,連續十四年居全國醫藥行業首位,2017年品牌價值高達571.68億元人民幣,較2016年增長了123.83億元;擁有國內最大規模的海王星辰連鎖藥店,遍布國內70多個大中城市;擁有覆蓋東北、華北、華東、中南等地區的醫藥商業物流網絡;擁有國內領先的新藥自主研發體系和較高水平的藥品生產制造體系,在深圳、杭州、泰州、三亞、山東、福州、南寧、吉林等地建有9個大型現代化醫藥生產基地,生產17種劑型、700多個自有產品;擁有海王生物、海王星辰、海王英特龍三家規范運作的上市公司,具備行業領先的全產業鏈競爭優勢。2016年,公司銷售額超過330億元,納稅超過25億元,員工人數3.15萬人,綜合實力名列“中國民營企業500強”和“中國民營制造業500強”排行榜前列。海王集團在企業持續發展的同時,非常重視社會長遠利益,多年累積為社會公益事業提供捐助總額超過3.47億元。海王集團正站在一個全新的發展平臺上,作為民營醫藥企業的龍頭,海王集團將不斷深化全產業鏈競爭優勢,不斷提升創新能力,加速企業成長,為行業進步、經濟發展做出更多的努力和更大的貢獻。2013年,海王集團制定“大保健戰略”,啟動千億規模保健品制造基地的全國布局,南寧海王百億規模保健品項目首當其沖。2013年12月南寧市政府與海王集團簽訂戰略合作框架協議,2014年7月份海王集團取得土地后,立即著手開展地質勘探、水電安裝、施工圖設計、工程招投標等前期工作,并于2014年9月正式組織施工隊伍入場施工。南寧海王百億規模保健品項目分兩期實施,其中一期投資額為10億元,包括口服液車間和綜合制劑車間2棟、倉庫4棟、研發和質檢中心1棟、宿舍及電子商務包裝間樓7棟以及給排水、消防、安防等設施;二期投資總額5.2億元,包括標準廠房4棟、食品車間8棟、中試車間2棟、中轉倉庫2棟、以及地下停車場等基礎設施。目前已完成口服液、固體制劑車間2棟廠房的樁基工程建設,現已進入地面主體工程施工階段。此外,海王集團正積極開展總平圖報審及生活區地質詳勘、施工圖設計等工作。二期工程將于2015年3月份開工建設。項目一期、二期工程將于2016年8月中旬同步建成。建成投產后實現年產花草養生茶2000噸、金菊飲1000萬瓶、膠原蛋白口服液2億瓶、海王金樽片30億片、維生素C咀嚼片30億片、海王金牡蠣膠囊20億粒、黃精參芝顆粒1億袋、博力達軟膠囊34億粒、逸韻軟膠囊20億粒、銀杏葉片50億片、乳清蛋白質粉2000萬罐、牛初乳1000萬罐,可實現年工業產值超過100億元,帶動就業1200人,年上繳稅金13億元。辦公地址:南寧市經開區友誼路48-19號乘車路線:301路到友誼金凱二路站下車

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1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
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一、崗位職責 1.負責設計行業市場信息搜集、系統分析與預測; 2.負責主持廣西分公司日常業務、管理工作; 3.負責針對廣西市場進行業務開發,拓展新客戶; 4.負責公司設計業務及技術成果轉化項目的市場推廣與運營管理,完成相應業務指標; 5.建立并維護長期穩定的客戶關系,提升客戶滿意與忠誠度; 6.落實執行年度業務發展目標,確保任務高效完成; 7.負責所管轄項目的回款管理,保障資金按時回收; 8.負責樹立公司市場品牌,負責對外宣傳和產品推廣,協助維護公司宣傳平臺; 9.積極配合公司安排,高效完成上級交辦的各項任務。 二、崗位要求 (一)學歷與專業 本科及以上學歷; 建筑設計及結構等相關專業。 (二)能力要求 1.具備10年以上甲級設計公司從業經驗,帶過團隊、市場拓展或大客戶維護經驗,有一級建筑師、高級工程師者優先; 2.市場洞察力強,具備扎實的客戶開發能力和業務談判技巧,有市場資源者優先; 3.性格外向,積極進取,具備良好的團隊協作精神和溝通表達能力; 4.工作踏實,責任心強,價值觀端正,能夠認同企業文化并融入團隊。
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黃女士
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崗位職責: 1.負責所轄區域內(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態,結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調整行動方向以及研發新產品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區域內客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區域內主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調整方案,經上級經理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業不限,電氣相關專業優先; 2.一至三年銷售工作經驗,能適應出差,擁有電力電網工作經驗優先; 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創新意識,熟悉行業動態,善于捕捉市場信息,敬業、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業保險、年度體檢、年終獎金
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1、負責對所管轄區域進行客戶開發,老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區域銷售任務,積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區經理的工作安排,協助售后或者大區經理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產品的優化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限。 2.有3年以上工程機械行業銷售經驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區域:柳州
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崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
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崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
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劉道鑫
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2025-12-18
劉道鑫
南寧海王健康發展有限公司招聘:公司標志 logo
南寧海王健康發展有限公司
所在行業 化妝品/進出口
成立時間 11年(2014年11月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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