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職位描述

崗位發展方向:
第一階段:學做銷售.跟著公司主管學習基層市場工作(帶薪培訓.實戰與理論相結合.容易上手)
第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后.帶團隊.培訓團隊.培訓團隊.管理團隊)
第三階段:自主創業:學習經營管理公司.最后成為分公司職業經理人實現自主創業.財務自由
崗位職責:
主要負責廣西周邊城市的維護和開發.時間上能夠適應公司安排.能配合團隊完成任務目標.
崗位要求:
(1)年齡16-30歲以下,中?？埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力.協調能力,
(3)具備較強的責任心.結果導向明顯.能承受一定的工作壓力,
(4)具備良好的人際溝通.團隊協作能力.
薪金待遇:
1.底薪(3000-4000)+提成+補助+管理獎金(享受團隊的10%的管理獎金.年薪100000以上.)一經錄用公司提供系統化的帶薪培訓.(本職位對優秀的應/往屆畢業生開放)
2.公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會.國家包括:(中國.韓國.泰國.馬來西亞.新加坡.印度尼西亞.菲律賓.加拿大等)
3.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議

公司簡介

南寧歐森信息科技有限公司主營項目：拉卡拉支付POS機、365學車團，為廣大用戶提供安全穩定，新型的支付設備。
拉卡拉簡介：拉卡拉是行業領先的綜合性互聯網金融服務平臺。
拉卡拉成立于2005年，秉承普惠、科技、創新、綜合的理念，打造了底層統一，用戶導向的共生系統，為個人和企業用戶提供支付、征信、融資、社區金融等服務。
其在國內第三方移動支付領域和線下銀行卡收單行業長期保持交易規模前三。

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可能感興趣的職位: 區域經理（崇百）
5000-10000元

南寧-青秀區

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫療/護理/保健/衛生

崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，門店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

15小時前

劉道鑫; 區域經理（柳州）
5000-10000元

南寧-青秀區

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫療/護理/保健/衛生

崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，門店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

15小時前

劉道鑫; 區域經理（桂林）
5000-10000元

南寧-青秀區

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫療/護理/保健/衛生

崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

15小時前

劉道鑫; 區域銷售經理
6000-8000元

南寧-西鄉塘區

南寧國輪商貿有限責任公司

貿易/進出口

1、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神，服從公司安排且擁有超強的執行力，肯干實干，自律性強； 2、有市場拓展經驗（市場開拓經驗二年以上） 3、能適應自駕出差 (廣西區內，不駐點)，每月出差天數大約16天以上； 4、有C1以上的駕駛經驗，有自有車輛的優先； 5、薪資待遇：基本工資+銷售提成 (底薪5000 + 銷售提成)； 6、工作內容：廣西區內各級客戶的開發與維護； 7、現招：銷售經理5名公司總體實力與品牌知名度行業內屬頂尖，人員收入穩定性強。我們將提供最優質的平臺，期待有能力和有抱負的你來一展身手，攜手進步，共同發展！面試地點：南寧市高新區科園西十路

15小時前; 區域督導
10000-14000元

南寧-江南區

南寧市澤匯貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、負責區域的拓店與籌備開業工作，確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、?？埔陨蠈W歷，一年以上的商超管理經驗薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

15小時前

人事部; 案場負責人（青秀區）
6000-8000元

南寧-良慶區

萬物云空間科技服務股份有限公司

崗位職責： 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同，并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案，編制案場各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通，確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。任職要求：有高端案場或者別墅盤管理經驗，同崗位工作經驗不低于1年；上班時間：行政班，月休6天，按法定假期休；薪資福利： 6-7k,***、餐補、六險一金，節假日福利。

2025-12-17

朱保全; 工程管理中心區域總監
15000-20000元

南寧-青秀區-德利·金御世家

廣西桂川建設集團有限公司

機械/設備/重工

一、崗位職責： 1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作； 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗：建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人（總監級別），有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。能力優秀者工作地點：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-12-17

吳女士; 百事可樂業務代表-博白區域
4000-6000元

南寧-良慶區-南寧環球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業不限，有快消品工作經驗優先！ 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-12-17

章麗君; 項管區域總監
15000-20000元

南寧-青秀區-德利·金御世家

廣西桂川建設集團有限公司

機械/設備/重工

一、崗位職責：1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作； 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗：8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人，有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點：廣西區內，能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人

2025-12-17

吳女士; 分公司負責人
10000-15000元

南寧-青秀區-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務有限公司

崗位職責（1）負責所屬區域分公司的運營管理；（2）負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建；（3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。任職要求（1）有創業經歷或在企業管理經驗，行業不限；（2）25-35歲，大專及以上學歷；（4）本地人或常駐本地人員優先薪酬福利綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。上班時間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節假日跟國家放。以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

2025-12-16