高提成電信區域經理

工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

崗位職責：（需要有眼鏡行業工作經驗）（區域城市經理—南寧） 1、完成所在城市配額任務； 2、維護現有客戶，為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理； 4、收集和反饋市場、業態和新品信息，了解競品公司及其產品。 素質能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰并有良好的心理承受力； 3、學習能力強，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團隊管理能力； 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業經驗：醫療設備/器械

【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業務復制，讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效＋個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等， 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創業歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

我們是一家從事債務加入的合伙企業。急尋有當地法院執行局資源的合伙人加入。主要工作內容在于跟當地的法院執行庭打交道。我們的項目是一個天使項目，既能免除債務人的債務，又能讓債權人本金得到補償，又能提高法院結案率。本質上我們通過民法典552條，以3-4倍于案值價格的標的物（加入方提供的財產）為案件債務人擔保，并依法拍賣掉我們的標的物產生利潤，從而實現債權人的本金收回。如果您有年入百萬的想法，我們可以詳聊。。合伙人享有案件案值全額的安排權利，總部可以額外再投資給項目20-100萬。合伙人層級分為省級-地市級。合伙人無需投資，只需有法院執行局資源整合能力即可。平臺審核看清楚一下，是我來當地投資，非招商。。

根據公司戰略制定區域發展規劃 客戶關系管理，建立長效合作關系 負責區域業務拓展，項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力

崗位職責 1、完成總公司下達的銷售目標； 2、根據銷售目標，制定分公司的市場銷售策略和銷售計劃； 3、組建分公司的營銷團隊； 4、負責分公司的的市場開拓，重點客戶的突破； 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告； 任職資格 1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機及通信等相關專業優先考慮； 2、有較強的公司經營能力、營銷團隊管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經驗，5年以上通信行業營銷經驗，有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優先考慮； 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。

1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面負責礦山生產運營管理工作，確保完成開采任務； 2、負責礦山人員的管理、調配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓； 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃，并監督實施； 4、督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養、維修，及時核查廠內物資設備，核對生產設備維修、保養的及時性； 5、負責處理重大生產、安全、質量事故，做好礦山外聯工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學歷，采礦相關專業，具有3年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作； 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點：區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。

崗位職責： 1、拓展音視頻會議市場，挖掘潛力客戶和商機，負責產品市場渠道開拓與銷售工作，完成公司年度制定的銷售計劃和回款任務； 2、開發新的客戶，建立、維護和改進行業客戶關系，做好品牌建設； 3、制定客戶耕耘策略，建立客戶管理檔案，維護和拓展客戶關系、定期拜訪客戶與交流，挖掘客戶痛點需求，引導實現銷售； 4、收集、分析區域信息，行業信息，協助其他部門進行市場分析工作。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，3年以上銷售工作經驗，有甲方或音視頻會議相關行業資源優先； 2、熟悉客戶組織架構及業務決策流程，熟悉銷售模式，有大項目跟進和風險控制經驗； 3、較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底，具有敏銳的市場嗅覺； 4、具有獨立的客戶開拓能力、公關能力、談判能力，反應敏捷，具有親和力； 5、有較強的事業心和進取心，具有較強的表達及溝通能力，分析和解決問題的能力。

一、崗位職責 1.負責設計行業市場信息搜集、系統分析與預測； 2.負責主持廣西分公司日常業務、管理工作； 3.負責針對廣西市場進行業務開發，拓展新客戶； 4.負責公司設計業務及技術成果轉化項目的市場推廣與運營管理，完成相應業務指標； 5.建立并維護長期穩定的客戶關系，提升客戶滿意與忠誠度； 6.落實執行年度業務發展目標，確保任務高效完成； 7.負責所管轄項目的回款管理，保障資金按時回收； 8.負責樹立公司市場品牌，負責對外宣傳和產品推廣，協助維護公司宣傳平臺； 9.積極配合公司安排，高效完成上級交辦的各項任務。 二、崗位要求 （一）學歷與專業 本科及以上學歷； 建筑設計及結構等相關專業。 （二）能力要求 1.具備10年以上甲級設計公司從業經驗，帶過團隊、市場拓展或大客戶維護經驗，有一級建筑師、高級工程師者優先； 2.市場洞察力強，具備扎實的客戶開發能力和業務談判技巧，有市場資源者優先； 3.性格外向，積極進取，具備良好的團隊協作精神和溝通表達能力； 4.工作踏實，責任心強，價值觀端正，能夠認同企業文化并融入團隊。

公司通過自主研發及國內外節能技術交流合作。擁有多項技術發明專利。是目前國內一家提供:工業、商業、整體電能管理技術研發與節電系統設備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節電技術系統。為工業和商業提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產品，技術，市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現在面向各省份招募大區負責人 工作內容： 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務站； 2、同時通過總公司對你持續不斷的培養，協助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經營； 3、任務要求：在當地有一定人脈資源及經營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高，歡迎優秀的人來溝通】 任職要求： 1、有想法不甘于現狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關系，可以快速啟動項目并落地； 2、有強烈的目標意識，熟悉商務談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力； 3、能接受高提成并且對挑戰高提成有強烈的信心。 薪資構成：責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅（實現百萬年薪） 特別說明：集研發和運營一體，藍海市場，萬億規模。 公司通過自主研發及國內外節能技術交流合作。擁有多項技術發明專利。是目前國內一家提供:工業、商業、整體電能管理技術研發與節電系統設備定制，銷售，租賃，按揭分期等全方位業務的科技銷售公司。 公司掌握領先的節電技術系統。為工業和商業提供全套省電方案。省電效果6%--32%之間，遠高于同行。公司資金雄厚，給客戶提供多種銷售方案。包含產品，技術，市場整體營銷策劃等全方位扶持。 現在面向各省份招募大區負責人 工作內容： 1、完成所在省份以市級為單位渠道商的招募、建立4S服務站； 2、同時通過總公司對你持續不斷的培養，協助渠道商完成人員招聘、培訓管理、銷售經營； 3、任務要求：在當地有一定人脈資源及經營管理能力【本崗位對綜合能力要求比較高，歡迎優秀的人來溝通】 任職要求： 1、有想法不甘于現狀，有豐富的人脈和資源，與用電大戶高層有良好關系，可以快速啟動項目并落地； 2、有強烈的目標意識，熟悉商務談判流程，有駕馭全局、整合資源的能力； 3、能接受高提成并且對挑戰高提成有強烈的信心。 薪資構成：責任薪資+提成+多個4S服務站股份分紅（實現百萬年薪） 特別說明：集研發和運營一體，藍海市場，萬億規模。