亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

要求:男女不限,中專以上學(xué)歷,有兩年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的行政或人力資源相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可
1、負(fù)責(zé)行政類公文的擬定、呈報(bào)、報(bào)批、發(fā)布以及發(fā)布后的存檔工作;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、基礎(chǔ)設(shè)施的采購及物品領(lǐng)取管理、員工工服、工牌的訂購及發(fā)放管理。
4、負(fù)責(zé)辦公室和各直營店辦公設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳,協(xié)助行政部經(jīng)理組織與執(zhí)行公司各種活動(dòng)的策劃工作(公司經(jīng)營活動(dòng)、員工的培訓(xùn)、旅游、生日會(huì)、聚餐等活動(dòng)),活動(dòng)過程的拍照工作,以及活動(dòng)結(jié)束后的宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)庫房商品的管理,員工考勤管理工作
7、為各部門及直營店開展的經(jīng)營活動(dòng)提供良好的后勤保障服務(wù)(宣傳海報(bào)、彩頁、宣傳單、彩色卡片等的制作、活動(dòng)使用物品的采購等工作);
8、負(fù)責(zé)公司宿舍,車輛的管理
9、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部經(jīng)理對(duì)公司總部與直營店的衛(wèi)生環(huán)境管理、工作紀(jì)律、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)衛(wèi)生不合格直營店及工作違紀(jì)行為進(jìn)行懲處; 

公司簡介

廣西健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司原名廣西健享經(jīng)貿(mào)有限公司,公司自2009年至今10余年,專注健康10余年,后于2017年12月創(chuàng)立健頤堂品牌而升級(jí)更名為廣西健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司。主要致力于各類健康食品、營養(yǎng)品、養(yǎng)生器材、養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)、健康管理咨詢及教育等。以娛樂、旅游、養(yǎng)生、學(xué)習(xí)等方式,以文化交流、娛樂活動(dòng)、休閑養(yǎng)生、旅游度假等服務(wù),實(shí)現(xiàn)老有所為,老有所學(xué),老有所樂,老有所養(yǎng)的目標(biāo)和夢(mèng)想,以達(dá)到身心靈全面健康為目的。如今引進(jìn)大量國內(nèi)外知名品牌的保健食品和營養(yǎng)品如:巴西蜂膠、云南麗江秘贊天然瑪咖、印度尼西亞純進(jìn)口燕窩、云南文山三七、健樂達(dá)牛初乳、東阿百年堂阿膠,北京中科惠澤的殼寡糖、中科元鼎的嘉立欣等等。以高品質(zhì)的產(chǎn)品、多樣化的產(chǎn)品服務(wù)來服務(wù)群眾,做到健康品的超市化服務(wù)和健康個(gè)性化管理。

健頤堂是廣西南寧健頤堂經(jīng)貿(mào)有限公司旗下主打品牌,其含義深遠(yuǎn)。健指健康,意指健頤堂人要讓天下百姓健康長壽,以人類健康為己任的宏偉目標(biāo)和思想博略。頤是指頤養(yǎng),百歲之壽。意指健頤堂人要讓天下百姓實(shí)現(xiàn)頤養(yǎng),實(shí)現(xiàn)百歲夢(mèng)。意為人類健康的深層含義。堂是公開透明、聚眾會(huì)客之意。是指健頤堂人將匯聚國內(nèi)外知名品牌企業(yè)和產(chǎn)品及服務(wù)理念、服務(wù)品質(zhì)來實(shí)現(xiàn)客戶在一個(gè)公司享受多品牌的服務(wù),以實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)大于應(yīng)得服務(wù),更大限度做到高品質(zhì)服務(wù)。健康不是單純無病為健康,而是有品質(zhì)有質(zhì)量的健康才能頤養(yǎng)天年。公司品牌名字包含創(chuàng)史人黃亞軍先生的心愿:希望每一個(gè)人都能真正做到健康長壽,頤養(yǎng)天年,享受天倫之樂。

圍繞著健康長壽、頤養(yǎng)天年這一主題:公司將以聯(lián)盟的方式和多元化發(fā)展的模式結(jié)合國內(nèi)外知名品牌和企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,先后與中科元鼎北京生物研究院、北京中科惠澤糖工程生物有限公司、南京健樂達(dá)、東阿百年堂、吉林一王生物制品有限公司、星期八國際旅行社等多加知名企業(yè)達(dá)成合作關(guān)系,以多平臺(tái)、多產(chǎn)品、多服務(wù)的形式服務(wù)客戶,以打造一站式健康服務(wù)平臺(tái),以服務(wù)至上、品牌價(jià)值為第一要素,實(shí)現(xiàn)健康生活、高品質(zhì)的代名詞。

公司始終奉行“誠信求實(shí)、致力服務(wù)、唯求滿意”的企業(yè)宗旨,致力于跟隨客戶需求,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),智力服務(wù)于社會(huì),解決大家的健康問題,提出改善健康的營養(yǎng)方案。公司本著:誠信經(jīng)營、服務(wù)社交的公司理念,在業(yè)內(nèi)有良好口碑。

董事長黃亞軍先生一直秉承:金杯銀杯,不如老百姓的口碑。唯有高品質(zhì)的產(chǎn)品加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)方能贏得良好的口碑宣傳。在公司運(yùn)營當(dāng)中,服務(wù)和品質(zhì)必不可少。因?yàn)榉?wù)好、樂于服務(wù)、樂于奉獻(xiàn)。于2016年又開設(shè)子公司廣西南寧彭壽商貿(mào)有限公司,致力于服務(wù)大眾、做到便民實(shí)惠,解決燃眉之急,服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾。未來的健頤堂將更上一層樓,以更新的服務(wù)理念實(shí)現(xiàn)更高的品牌價(jià)值。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1、在部門主任的帶領(lǐng)下,執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù),篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織并實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)體系,為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展建議。 4、制定并實(shí)施公司績效考核制度。組織績效考核,提供績效反饋和改進(jìn)建議,分析績效數(shù)據(jù),支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動(dòng)爭議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動(dòng)法規(guī),防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放。進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,確保公司薪酬競(jìng)爭力。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗(yàn),具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
16小時(shí)前
李女士
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
16小時(shí)前
劉祥武
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
任職資格: 要求:本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),全盤統(tǒng)籌管理人力資源六大版塊工作,持有二級(jí)人力資源證書優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立優(yōu)化各中心人力資源及行政管理制度,并對(duì)六大模塊及行政支持進(jìn)行工作規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督,確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設(shè):審查和監(jiān)督各部門的定崗、定編、定責(zé)工作、編制、組織及人員的標(biāo)準(zhǔn),確保組織規(guī)范(不限于每年一度的工作分析并產(chǎn)出工作說明書、公司半年度編制及公司架構(gòu)等) 3.人力資源制度建設(shè):人力資源預(yù)測(cè)、規(guī)劃及管理制度建設(shè),確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理:EHR系統(tǒng)的建立及維護(hù) 5.福利結(jié)構(gòu)及體系設(shè)計(jì):維護(hù)薪酬體系,設(shè)計(jì)員工彈性福利(年金及補(bǔ)充醫(yī)療等福利),實(shí)施動(dòng)態(tài)薪酬福利管理,使企業(yè)、員工共同發(fā)展 6.招聘渠道管理:負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及拓展,進(jìn)行校園渠道開拓、外包資源開拓,確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動(dòng)爭議及工傷處理:處理員工關(guān)系、糾紛、工傷、勞動(dòng)仲裁、前置工時(shí)制等制度類風(fēng)險(xiǎn) 8.行政管理制度建立:負(fù)責(zé)行政管理制度及工作手冊(cè)的制度及優(yōu)化,確保公司行政事務(wù)高效支持 9.配合業(yè)務(wù),做好分支機(jī)構(gòu)選點(diǎn)調(diào)研、人才儲(chǔ)備、籌備設(shè)立等方面工作。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
16小時(shí)前
閉啟泉
人事主管
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供支持; 2、負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的營銷部門發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級(jí)人員培訓(xùn)需求,依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定課程開發(fā)規(guī)劃; 4、將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關(guān)系,為業(yè)務(wù)部門提供有力的人力資源支持; 7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責(zé)任心; 3、善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。
16小時(shí)前
玉欣蔓
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
16小時(shí)前
唐冬冬
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西美來生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
16小時(shí)前
榮永銘
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。 福利待遇:無責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間:朝九晚五,雙休。 工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場(chǎng)
2025-12-18
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場(chǎng)
南寧-良慶區(qū)
廣西協(xié)成物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé): 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等習(xí)題的完善); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,參與重大人事決策; 3、公司組織架構(gòu)、崗位編制的設(shè)計(jì)與實(shí)施; 4、員工入職、離職管理; 5、公司員工手冊(cè)的編制; 6、完善績效考核與激勵(lì)管理; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系; 8、公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭力的薪酬體系。 9、組織擬制公司制度匯編; 10、監(jiān)督公文收發(fā)與歸檔管理; 11、組織開展企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。 二、任職要求: 1、人力資源,工商管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 4、具備優(yōu)良的公文寫作、邏輯思維能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-12-18
912672527@qq.com
廣西健頤堂健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西健頤堂健康管理有限公司
所在行業(yè) 超市/管理咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 精品国产免费第一区二区三区日韩| 亚洲天堂日韩在线| 手机在线国产精品| 五月天在线网站| 国产永久免费视频m3u8| 亚洲精品第五页| 亚洲精品片911| 欧美不卡在线视频| 精品久久蜜桃| 国产黄网站在线观看| 久久免费视频播放| 日本久久网站| 国产人妖视频一区在线观看| 国产女人在线观看| 国产精品亚洲片在线va| 国产成人久视频免费| 亚洲综合色在线| 成人午夜天| 日韩激情成人| 亚洲天堂网2014| 国产在线第二页| 久久久久国产一区二区| а∨天堂一区中文字幕| 久久美女精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 丁香六月激情综合| 亚洲女人在线| 自拍偷拍一区| 久久久久久久久18禁秘| 在线播放国产一区| 久久久精品无码一二三区| 美女内射视频WWW网站午夜| 久久久受www免费人成| 九色综合伊人久久富二代| 国产高颜值露脸在线观看| 久久网欧美| 东京热av无码电影一区二区| 亚洲成a人在线观看| 97在线国产视频| 99久久性生片| 欧美国产综合色视频| 日韩性网站| 国产男人的天堂| 国产一级毛片高清完整视频版| 无码久看视频| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 久久动漫精品| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 人妻91无码色偷偷色噜噜噜| 午夜啪啪网| 狠狠久久综合伊人不卡| 国产内射在线观看| 69视频国产| 一本大道香蕉高清久久| 久久久久亚洲AV成人人电影软件 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 久久久精品无码一二三区| 美女被躁出白浆视频播放| 中国国产A一级毛片| 最新国产精品第1页| 国产精品久久久久久久久kt| 亚洲一级毛片在线播放| 国产亚洲精品在天天在线麻豆| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 美女扒开下面流白浆在线试听 | 午夜福利在线观看成人| 国产一级毛片高清完整视频版| 色婷婷久久| 久久国产黑丝袜视频| 久久这里只有精品国产99| h视频在线观看网站| 波多野结衣视频一区二区 | 欧美亚洲一二三区| 久久综合色视频| 成人年鲁鲁在线观看视频| 亚洲无码视频一区二区三区| 伊人五月丁香综合AⅤ| 久青草免费在线视频| 激情六月丁香婷婷| 免费观看成人久久网免费观看|