職位描述
職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;?
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;?
3、公司內部員工檔案的建立與管理;?
4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
6、制定崗位及薪酬晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行;?
7、負責公司員工考勤、考核等；
8、負責公司法務工作；
9、完成領導交辦的任務。
要求：1、誠實務實,責任心強,有強烈的敬業精神,性格活躍,有良好的職業道德。
2、較強的溝通協調及組織能力；
3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備。
公司簡介
廣西集創汽車服務有限公司成立于2017年1月，地處位于首府進出口要道南寧市江南區南站大道上，沙井高速路口旁，占地面積約6000平方，注冊資本為人民幣500萬元，是一類機動車維修企業，具有一般納稅人資質，同時也是多個跨國公司的合作伙伴。
我公司主要經營：大中型客車維修、大型貨車維修、危險貨物運輸車輛維修，保險理賠及銷售等業務。是各大汽車生產廠家及經銷商的特約售后服務站，專業為客戶提供一流的維修診斷及一流的維修技術服務，并為客戶及時提供純正、原廠汽車零配件。
我公司是玉柴發動機、五十鈴發動機、濰柴發動機、康明斯發動機、東風康明斯發動機等各大柴油發動機廠家及經銷商在廣西南寧的特約服務站；是東風柳汽、中國重汽等各大整車廠家及經銷商的在廣西南寧的特約服務站；是青年客車、安凱客車、宇通客車、蘇州金龍客車、廈門金龍客車、廈門金旅客車在廣西南寧的特約服務站。
我公司目前場硬化完全，硬件設施齊全，設有無塵發動機維修車間及噴漆車間、15個大棚車間、高級卡、客車四輪定位車間等場地。
我公司技術力量雄厚，擁有員工70人，管理人員7人，其中高級工程師4人，中等技工45人，普通中專生14人，所在員工對各種新型事故修復有較為熟悉的了解，能為各保險公司各種新型車輛提供及時、可靠、便捷的技術服務。
我公司目前已購買玉柴、五十鈴、康明斯、濰柴、中國重汽電控柴油發動機、四輪定位檢測工具各一套，可對新能源的氣體機、混合動力、純電動汽車進行檢測與維修。
我們計劃通過自身雄厚的服務優勢及技術優勢，與多家新能源控制系統如：玉柴自主系統、松正系統、綠控系統、宇通處主系統、海格自主系統等建立了合作關系。通過本公司及廣大客戶的共同努力，爭取成為中國各商用汽車制造商第一優先特約授權服務，最大可能獲得更多的客戶資源。成為中國商用汽車售后服務第一連鎖品牌。
因公司業務擴大，在五塘新建公司占地面積約10畝地，大量招聘精英，發展前景可觀，歡迎您的加入！
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續改進培訓體系，為員工制定職業發展規劃，提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。15小時前
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。15小時前
劉祥武
-
人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。15小時前
-
人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；15小時前
閉啟泉
-
人事主管5000-7000元南寧-良慶區崗位要求： 1、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持； 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設，為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據培訓計劃制定課程開發規劃； 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施； 5、跟進企業文化的宣傳，統籌公司各項企業文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關系，為業務部門提供有力的人力資源支持； 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先，至少3年以上相關工作經驗； 2、溝通協調能力強，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責任心； 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。15小時前
玉欣蔓
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放15小時前
唐冬冬
-
人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。15小時前
榮永銘
-
人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
-
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
-
人事經理6000-8000元南寧-良慶區廣西協成物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責： 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等習題的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、公司組織架構、崗位編制的設計與實施； 4、員工入職、離職管理； 5、公司員工手冊的編制； 6、完善績效考核與激勵管理； 7、建立和優化公司培訓體系； 8、公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。 9、組織擬制公司制度匯編； 10、監督公文收發與歸檔管理； 11、組織開展企業文化宣傳活動。 二、任職要求： 1、人力資源，工商管理或者相關專業本科以上學歷； 2、具備5年以上人事工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉國家相關勞動法律，法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4、具備優良的公文寫作、邏輯思維能力； 4、具備優秀的溝通協調、計劃管理與執行、團隊建設及領導能力。2025-12-18
912672527@qq.com
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
計算機軟硬件的技術開發、技術服務、技術咨詢、技術推廣、技術轉讓；批發、零售：辦公設備、印刷設備、包裝材料、計算機軟硬件、通訊產品（除國家專控產品）、數碼產品、電子產品（除國家專控產品）、機電產品（除國家專控產品）、文化用品；商務信息咨詢服務，商品信息咨詢，企業管理信息咨詢，企業投資信息咨詢（國家有專項規定除外）。 -
-
許可項目：農藥批發；農藥零售；出版物零售；互聯網信息服務；第二類增值電信業務；測繪服務；勞務派遣服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術進出口；貨物進出口；云計算技術的咨詢、服務；云計算的研究、設計、開發；計算機軟件、硬件；系統網絡、系統集成、技術開發、技術咨詢、技術轉讓及外圍設備安裝；發布國內各類廣告；安防器材銷售及設備安裝（除國家專控產品）；電教產品、通訊產品（除國家專控產品）、辦公設備及耗材銷售（除國家專控產品）；農產品、果樹的種植（取得場地條件后方可開展經營）與銷售；農業機耕、排灌；病蟲害防治；植物保護；農業生產設施的設計、施工；農業技術的開發與研究；農業技術推廣、咨詢；銷售：農業運輸機械、加工機械、化肥、有機肥、農膜、智能無人飛行器、滴灌設備；網上貿易代理（除國家有專項規定外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）；個人互聯網直播服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；農業機械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設備及配件、空調設備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產品（除國家專控產品）、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施（除國家專控產品）、汽車配件、廚房設備、電子產品（除國家專控產品）、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件；停車場設施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工；商務信息咨詢；電梯設備、空調設備的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
電力供應，配電網運營，承裝、承修、承試電力設施（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；太陽能光伏發電投資建設、水力發電投資；綜合節能和用電咨詢服務；合同能源管理；對電力行業的投資；電力技術的開發、研究、轉讓、推廣咨詢；電力工程施工總承包、輸變電工程專業承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城市及道路照明工程專業承包（以上四項憑資質證經營）；普通貨運（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；電力線路器材、電力成套設備、高低壓開關、電線電纜、變壓器、電子產品（除國家專控產品）、建筑材料（除危險化學品）、鋼材、日用百貨、辦公設備（除國家專控產品）、消防產品、礦產品（除國家專控產品）的購銷代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
大學/汽車
-
汽車
-
汽車
-
對醫藥業、交通業、能源業、房地產業、建筑業、酒店業、餐飲業、物流業、娛樂業、園林綠化業、科技業、環保業、工業、水利電力業的投資；計算機維修及技術服務；計算機軟件的技術開發；計算機網絡綜合布線；展覽展示服務，商品信息咨詢（除國家有專項規定外）；藥品生產及銷售（具體項目以審批部門批準的為準）；機械設備維修維護；醫療器械維修維護（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；會議服務；銷售：原生中草藥、醫療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、保健用品、計算機配件、機械設備及配件、計算機軟硬件、環保設備、教學儀器、化妝品、辦公設備、數碼設備、日用百貨、針紡織品、五金交電、家用電器、電子產品、通訊設備、安防產品（以上三項除國家專控產品）、建筑裝飾材料（除危險化學品）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。 -
汽車
- 廣西集創汽車服務有限公司
- 所在行業 保險/辦公設備/汽車
- 成立時間 8年（2017年1月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
