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職位描述

任職要求:
1、人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源主管或管理崗位工作經(jīng)驗;
3、有集團或連鎖機構(gòu)公司經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等六大模塊運作流程;
5、具備良好的溝通、判斷、分析能力;
6、具有較強的人際交往能力、執(zhí)行力。
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)年度制定人力資源部工作計劃和人才發(fā)展規(guī)劃;
2、 建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3、 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)效果進行跟蹤、反饋;
4、 公司各類行政性事務(wù)的辦理,證件辦理;
5、 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+績效獎金,年終按薪資制度享受年終獎,現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

公司簡介

廣西莉薇健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團總部位于中國東盟中心南寧市.成立于1994年.是一家集健康管理.美麗定制和魅力修煉為一體的集團化公司.旗下有莉薇美容養(yǎng)生連鎖機構(gòu).德麗健康管理公司.德麗國醫(yī)館.博鰲一齡莉薇生命養(yǎng)護中心.麗身莉薇整形美容中心.高科技逆齡中心.燕艾德樂健康技術(shù)公司.美美空間減脂護膚連鎖.弘農(nóng)緣生態(tài)農(nóng)業(yè)公司等.
在健康管理方面.主要致力于為社會各界人士提供全方位健康咨詢和健康管理.亞健康和慢病調(diào)理.中醫(yī)調(diào)理.生態(tài)有機食品提供.優(yōu)化生命品質(zhì)等,
在美麗定制方面.主要有微整.光電美膚.皮膚管理.身材管理.半永久化妝.彩妝等,
在魅力修煉方面.主要有形象.氣質(zhì)修煉.氣場修煉.國學(xué)書畫修煉.花藝茶道修煉.紅酒禮儀修煉.兩性幸福修煉等.
通過全方位的管理.為社會打造一批健康美.形象美.氣質(zhì)美的三美精英人士.共同享受優(yōu)質(zhì)生命帶來的幸福人生!
本集團以“專業(yè)技術(shù)”聞名于業(yè)界.團隊人才濟濟.力量雄厚.擁有員工160多名.超過70%以上員工有大中專醫(yī)學(xué)背景.26年來.培養(yǎng)了一批經(jīng)驗豐富的管理.技術(shù)骨干.并擁有一支實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富的專家團.是中國著名的健康產(chǎn)業(yè)集團之一.
學(xué)歷只代表過去.經(jīng)驗不是障礙.熱情奔放的莉薇人.真誠歡迎優(yōu)秀的您加入莉薇集團.我們?yōu)槟峁┖椭C的工作環(huán)境.廣闊的發(fā)展平臺.充滿希望的職業(yè)生涯規(guī)劃.有競爭力的薪酬福利制度.我們期待與您一起度過緊張而充實的工作歲月.
在這里您可以擁有不一樣的福利待遇:社會保險.提供住宿.帶薪年休假.年終獎.生日禮物.節(jié)日禮物.月度年度優(yōu)秀獎勵.婚產(chǎn)假.定期培訓(xùn)機會.豐富多彩的團隊活動.PK賽.每年全員出游機會.優(yōu)秀員工及團隊省外.國外游.年度團圓宴.讓尊重.理解和信任成為我們愉快地共同奮斗的橋梁和紐帶.在莉薇的大家庭中.讓我們齊心協(xié)力為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和個人發(fā)展目標(biāo)共同奮進!
可網(wǎng)上投遞資料.也可致電盤經(jīng)理手機及微信 13707****06
辦公電話:0771-****351 傳真號碼:0771-****350
總部地址:南寧市長湖路15號中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心(南寧衛(wèi)生局正對面.桂林銀行旁)
公車線路:1.12.16.20.37.45.52.76.91.705路車長湖茶花園路口站下車
歡迎關(guān)注企業(yè)微信:L55***80
福利:社會保險.提供住宿.帶薪年休假.年終獎.生日禮物.節(jié)日禮物.月度年度優(yōu)秀獎勵.婚產(chǎn)假.定期培訓(xùn)機會.豐富多彩的團隊活動.PK賽.每年全員出游機會.優(yōu)秀員工及團隊省外.國外游.年度團圓宴

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
9小時前
黃創(chuàng)才
人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職要求: 1、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、性格溫和、有耐心、積極主動,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
9小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常人事管理工作,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的草擬、發(fā)文以及相關(guān)檔案管理; 6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的管理; 7、負(fù)責(zé)公司員工各類福利的發(fā)放; 8、負(fù)責(zé)公司日常會議的組織、會議紀(jì)要的編寫; 9、負(fù)責(zé)公司公文的擬定、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查; 10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作; 11、負(fù)責(zé)公司信息宣傳、內(nèi)外部宣傳、正面新聞宣傳稿件、公關(guān)稿件、講話稿等起草工作; 12、負(fù)責(zé)公司重要活動和會議的策劃、組織和籌備工作; 13、負(fù)責(zé)對各部門工作計劃、總結(jié)、報告等文件的審核; 14、負(fù)責(zé)對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和考核; 15、負(fù)責(zé)公司VI管理和企業(yè)文化建設(shè); 任職要求: 1、有3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
9小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定人力資源規(guī)劃,并落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司招聘工作,滿足各部門用人需求; 3、負(fù)責(zé)公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表; 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,制定、組織、落實公司年度培訓(xùn)計劃; 5、負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作,建立薪酬體系; 6、負(fù)責(zé)公司入職、離職、調(diào)任、升職等人事工作; 7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項活動、會議的組織、協(xié)調(diào)、管理工作; 9、負(fù)責(zé)公司的行政接待工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
9小時前
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-12-22
林東海
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-12-22
林東海
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-22
陳先生
南寧-武鳴區(qū)
溫馨提示:本次招聘是廣西嘉恒農(nóng)業(yè)科技有限公司(簡稱“嘉恒公司”)委托南寧市富濟勞務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)本次招聘工作,被錄用人員與嘉恒公司簽訂勞動合同,到嘉恒公司果汁廠工作,嘉恒果汁廠專注于初級沃柑果汁生產(chǎn),該廠屬于嘉恒公司新增的業(yè)務(wù)板塊。根據(jù)該廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃(2026年1月上旬試投產(chǎn)),地址位于:南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)平陸工業(yè)園區(qū)。 崗位要求: 1.大專學(xué)歷 2.食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.會使用辦公軟件 4.有果汁廠經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-20
人事主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1、在部門主任的帶領(lǐng)下,執(zhí)行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓(xùn)計劃,組織并實施各類培訓(xùn)活動,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)改進培訓(xùn)體系,為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核,提供績效反饋和改進建議,分析績效數(shù)據(jù),支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關(guān)系,組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規(guī),防范勞動風(fēng)險。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放。進行市場薪酬調(diào)研,確保公司薪酬競爭力。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗,具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-12-19
李女士
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
2025-12-19
劉祥武
南寧市莉薇美容養(yǎng)生館招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市莉薇美容養(yǎng)生館
所在行業(yè) 美容
成立時間 13年(2012年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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