職位描述
一.人力資源行政辦公室人員 月薪4-5K
一)職位要求
1.建立人力資源體系.完善人力資源管理制度,
2.負責制定公司招聘計劃和策略.負責公司.分公司人員招聘工作以及做好合理的人才儲備,
3.建立良好員工關系.做好各部門人員協調工作.促進人員的優化配置.并有效解決員工的投訴和勞動爭議,
二)薪酬績效版塊:
1.制定企業績效考核流程與制度.設計與優化考評標準與方法
2.組織和指導各部門的績效考核工作.協助其設計績效體系與指標
3.根據公司績效管理制度.組織制定實施績效管理.并對各部門績效考核評價過程進行監督與控制.及時解決其中出現的問題.并針對考核結果對公司員工的晉升.調動.降級.調薪等進行審核,
4.組織開展月度績效評價.季度評估及年度綜合評議工作.確保績效評價的客觀公正,跟進績效結果溝通.結果應用及績效改進工作開展情況
三)任職資格:
1.性別不限.28-40歲.形象氣質佳,
2.三年以上人力資源管理工作經驗,2年以上大型企業同等崗位工作經驗,
3.具備扎實的招聘經驗和管理經驗.掌握人才甄別.面試.選拔技巧.了解各種人才招聘途徑,
4.有一定的文字功底.思維敏捷.有創新精神.具有較強的抗壓能力
上班地址:南寧經開區明陽工業園區平山二路(吳圩)
誠聘電話:13481****69楊經理
公司簡介
企業簡介：
廣西南寧明源木業有限公司下轄品牌運營中心，大家紅家具廠，位于中國綠城廣西南寧，是一家集生產綠色環保板材、定制家具研發、生產、銷售、服務一體化的綜合性創新型企業。2005年，公司在交通、物流便利的明陽工業園建成投產。十多年來，建成多條國內先進生產線，年產香杉實木板、多層板生態免漆板300多萬張，年銷售額4個多億，屬廣西實木板材最大生產實力型企業。
公司憑借品質過硬和良好信譽，被行業眾多一線大品牌指定為“戰略合作定點采購單位”。 公司已全面通過ISO9001、ISO14001國際質量、環境管理體系認證。首批廣西優質認證企業，細木工板團體標準主起草單位，膠合板團體標準主起草單位，榮獲細木工十強企業、行業影響力品牌、中國東盟博覽會林木展金獎，重合同守信用企業、廣西林產業重點龍頭企業、高新企業、名牌產品、十大生態板品牌等榮譽稱號。
公司始終秉承“誠信為本，質量第一，合作共贏”的經營理念，以高品質、高環保產品為載體，以推進行業綠色進程為己任，倡導綠色消費理念，致力于打造國內一流的家居裝飾板材及定制家具生產銷售商。
好板材 明源造，好家具 選尚家；健康板材 明源智造， 廣西香杉 就選明源。熱忱歡迎各界人士前來參觀洽談，共同實現企業跨越式發展，共圓健康中國夢而努力！
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續改進培訓體系，為員工制定職業發展規劃，提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。2025-12-19
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-19
劉祥武
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。2025-12-19
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2025-12-19
何俊
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-12-19
閉啟泉
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區崗位要求： 1、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持； 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設，為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據培訓計劃制定課程開發規劃； 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施； 5、跟進企業文化的宣傳，統籌公司各項企業文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關系，為業務部門提供有力的人力資源支持； 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先，至少3年以上相關工作經驗； 2、溝通協調能力強，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責任心； 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。2025-12-19
玉欣蔓
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-19
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-19
榮永銘
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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語文、數學、物理、化學、英語 -
憑總公司資質聯系業務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
預防保健科、內科（門診）、外科（門診）、兒科（門診）、中醫科、急診醫學科、麻醉科、醫學檢驗科（臨床體液、血液專業、臨床微生物學專業、臨床化學檢驗專業、臨床免疫、血清學專業）、醫學影像科（超聲診斷專業、X線診斷專業、心電診斷專業),皮膚科（皮膚病專業）（門診），診療服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：機械設備及配件（除特種設備）、建筑材料（除危險化學品）；生產機械設備（僅限分支機構）、加工機械設備配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程監理;建設工程勘察;舞臺工程施工;建設工程設計。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:染料銷售;專業設計服務;涂料銷售(不含危險化學品);建筑材料銷售;工程管理服務;室內木門窗安裝服務;金屬門窗工程施工;五金產品制造;門窗制造加工;門窗銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品加工制造;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術彩燈制造;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產品批發;五金產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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憑總公司資質聯系業務；軟裝陳設設計及藝術品銷售、家具制造，平面設計、繪畫；藝術模型，裝飾工藝品制作；建筑材料銷售（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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水果、農作物種植及銷售；果苗繁育及銷售；水果種植技術研發、技術服務、技術推廣；農產品加工及銷售；倉儲服務（除危險化學品）；進出口貿易（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
高新技術推廣、新能源開發與應用;節能環保服務、節能方案設計、節能改造(除國家有專項規定外);合同能源管理服務(除國家專項規定外);節能工程(憑資質證經營);機電安裝工程(憑資質證經營);中央空調的維修、保養,中央空調系統清洗、水質處理;制冷空調設備維修;城市及道路照明工程(憑資質證經營);城市亮化工程(憑資質證經營);銷售:機電設備、建筑材料(除危險化學品)、節能產品、節能軟件、機械設備。 -
口腔科、牙體牙髓病專業、牙周病專業、口腔粘膜病專業、兒童口腔專業、口腔頜面外科專業、口腔修復專業、口腔正畸專業、口腔種植專業、預防口腔專業、醫學檢驗科、臨床體液血液專業、臨床化學檢驗專業、醫學影像科、X線診斷專業（以上項目具體以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：藥品批發；農藥批發；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業形象策劃；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；電子產品銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機系統服務；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發；信息技術咨詢服務；汽車零配件批發；五金產品批發；食用農產品初加工；食用農產品批發；水產品批發；新鮮蔬菜批發；摩托車及零配件批發；服裝服飾批發；鞋帽批發；電子元器件批發；珠寶首飾批發；化妝品批發；廚具衛具及日用雜品批發；鮮肉批發；新鮮水果批發；文具用品批發；照相器材及望遠鏡批發；日用品批發；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；人工智能硬件銷售；軟木制品銷售；新能源原動設備制造；畜牧漁業飼料銷售；電器輔件銷售；第一類醫療器械銷售；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；化肥銷售；肥料銷售；橡膠制品銷售；信息安全設備銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；有色金屬合金銷售；機械零件、零部件銷售；計算機及通訊設備租賃；倉儲設備租賃服務；運輸貨物打包服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；非居住房地產租賃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；通訊設備銷售；家具安裝和維修服務；家具銷售；家具制造；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；農副產品銷售；商務代理代辦服務；銷售代理；保健食品（預包裝）銷售；國內貨物運輸代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西南寧明源木業有限公司
- 所在行業 家具/化學/木業
- 成立時間 19年（2006年3月3日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
