職位描述
工作內(nèi)容：
1、負責組織賣場員工的招聘、面試、錄用工作
2、負責賣場培訓組織工作，開展通用類培訓講授
3、負責員工日常考勤、休假、勞動合同簽定、社保、公積金辦理、檔案管理等人事工作
4、負責組織賣場員工績效考核工作
5、負責促銷員進退場手續(xù)辦理
6、負責與員工日常溝通與交流，組織員工活動，提高員工體驗
職位要求：1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)
2、1年以上零售行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗
3、熟悉人才的招聘、員工培訓、績效考核、福利待遇相關(guān)知識，熟悉勞動法等國家法律制度
4、責任心強，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)力
工作時間：月休4天
公司簡介
京東五星電器是京東集團旗下零售企業(yè)。五星電器是京東集團旗下全資子公司，中國家電零售業(yè)前三強。五星的發(fā)展給各方面的人才提供了廣闊的平臺及良好的機制，為有志零售事業(yè)的您創(chuàng)造了優(yōu)良的工作氛圍。廣西分部目前一共16家賣場，在2021年會繼續(xù)擴大--如果您愿意在做的最好的過程中享受樂趣!在挑戰(zhàn) 與變化中學習、成長! -一如果您充滿激情、承擔責任!誠實守信、正直謙遜! -一那么請您邁開一步，走進五星，快樂工作! 京東電器南寧城市旗艦店是京東直營3C電子家電家居主題購物中心 該店為京東電器服務(wù)線下消費者體驗開設(shè)的實體店，以“城- -店”的模式高品質(zhì)打造，單店規(guī)模超15000平米，致力于成為“南寧城市科技新地標”。 經(jīng)營品類以家電、數(shù)碼、電腦、手機為主，以電競、消費品、家具、日百、休閑、娛樂、餐飲為輔，打造場景、體驗、科技產(chǎn)品和服務(wù)新特色。商品品類與數(shù)量極其豐富，可售商品型號超過10萬，滿足消費者多元化的需求。線上線下同價，提供實體和在線隨意切換的無界購物體驗。 項目位于南寧市民族大道上，即將隆重登場，盛大開業(yè)!
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)民族大道49號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領(lǐng)下，執(zhí)行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發(fā)和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續(xù)改進培訓體系，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數(shù)據(jù)，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關(guān)系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規(guī)，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發(fā)放。進行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗，具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。23小時前
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。23小時前
劉祥武
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人力行政經(jīng)理9000-13000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，全盤統(tǒng)籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優(yōu)化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設(shè)：審查和監(jiān)督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規(guī)范（不限于每年一度的工作分析并產(chǎn)出工作說明書、公司半年度編制及公司架構(gòu)等） 3.人力資源制度建設(shè)：人力資源預測、規(guī)劃及管理制度建設(shè)，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統(tǒng)的建立及維護 5.福利結(jié)構(gòu)及體系設(shè)計：維護薪酬體系，設(shè)計員工彈性福利（年金及補充醫(yī)療等福利），實施動態(tài)薪酬福利管理，使企業(yè)、員工共同發(fā)展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設(shè)及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關(guān)系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優(yōu)化，確保公司行政事務(wù)高效支持 9.配合業(yè)務(wù)，做好分支機構(gòu)選點調(diào)研、人才儲備、籌備設(shè)立等方面工作。23小時前
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23小時前
何俊
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓與發(fā)展：搭建培訓體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；23小時前
閉啟泉
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位要求： 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供支持； 2、負責公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)，為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據(jù)培訓計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃； 4、將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導、推廣與實施； 5、跟進企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門提供有力的人力資源支持； 7、負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責任心； 3、善于團隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。23小時前
玉欣蔓
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放23小時前
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。23小時前
榮永銘
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關(guān)系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區(qū)1、尋找、開發(fā)目標企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進行業(yè)務(wù)拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
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人力資源人事助理人事專員人力資源經(jīng)理人事主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理社保經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管
相關(guān)企業(yè)
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可經(jīng)營項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：國內(nèi)貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷售代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；二手車經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；運輸設(shè)備租賃服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);家具銷售;日用品批發(fā);日用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;電力設(shè)施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；平面設(shè)計；辦公用品銷售；通訊設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；儀器儀表銷售；智能儀器儀表銷售；泵及真空設(shè)備銷售；人工智能硬件銷售；機械電氣設(shè)備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；五金產(chǎn)品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；照相器材及望遠鏡零售；日用品銷售；日用電器修理；電子產(chǎn)品銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；電熱食品加工設(shè)備銷售；消防器材銷售；會議及展覽服務(wù)；通信設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；電氣安裝服務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理、房屋租賃、物業(yè)管理、對酒店、旅游項目的投資（以下憑有效許可證在分支機構(gòu)經(jīng)營）廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務(wù)、文化藝術(shù)交流活動的策劃及信息咨詢服務(wù)；文化藝術(shù)用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；建筑勞務(wù)分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；測繪服務(wù)；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務(wù)；檔案整理服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃；環(huán)保咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；家具銷售；家用電器銷售；圖文設(shè)計制作；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；照明器具銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；家用電器安裝服務(wù)；日用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾工程、建筑機電安裝工程、室內(nèi)裝潢工程設(shè)計、建筑幕墻工程、景觀工程設(shè)計，消防工程、園林綠化工程設(shè)計及施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；市場營銷策劃，圖文設(shè)計制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，舞臺藝術(shù)造型策劃，展覽展示服務(wù)，商務(wù)信息咨詢；銷售：裝飾材料（除危險化學品）、包裝材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝品、日用百貨、文化辦公用品、辦公設(shè)備、建筑材料（除危險化學品）、酒店用品、辦公家具（除國家專控產(chǎn)品）、地毯、燈具、窗簾、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）。 -
許可項目：出版物印刷；包裝裝潢印刷品印刷；文件、資料等其他印刷品印刷；特定印刷品印刷；貨物進出口；技術(shù)進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告制作；圖文設(shè)計制作；廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；紙制品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；包裝服務(wù)；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人安裝、維修；電子專用材料銷售；家具零配件銷售；日用家電零售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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南寧市邕寧區(qū)那樓鎮(zhèn)羅馬村村集體農(nóng)產(chǎn)品堆放場廠房
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旅館業(yè)（有效期至2018年1月10日）；大型餐館（含涼菜、生食海產(chǎn)品、裱花蛋糕）（有效期至2017年08月31日）；生產(chǎn)及銷售：糕點（蒸煮類糕點、月餅）（憑許可證經(jīng)營）；卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售（有效期至2017年07月31日）；游泳池（有效期至2016年05月20日）；體育場館（器械健身）；票務(wù)服務(wù)；車輛保管。
- 京東五星電器集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/電器
- 成立時間 26年（1998年12月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
