職位描述
崗位職責：
1、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃；
2、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位選拔；
3、組織制定完善公司各項管理制度；
4、完成公司行政部門協調工作的開展；
5、負責協調各部門之間的工作配合；
6、負責人事行政部的全面管理工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，行政管理等相關專業優先；
2、多年成熟完善的行政管理經驗；
3、熟練使用各種辦公軟件，以及各種表格的制作；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，為人正直，有較強的組織、溝通、協調能力，善于統籌規劃。
周末雙休，享受國家法定節假期及廣西專屬節假日。
上班時間：8:30-11:30,14:00-17:30
上班地點：南寧市西鄉塘區石埠街道興賢村上鄧坡A區（不能接受上班地點請勿投遞）
面試地點：北湖北路43號南寧中醫院旁邊
公司簡介
廣西海宗建材有限公司系中進集團旗下子公司，成立于2013年3月，總投資2500萬元，公司常駐辦公地址在廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區石埠鎮興賢村上鄧坡，占地面積13850平方米，擁有6600平方米的現代化瀝青拌合設備，為國內首家真正意義上的節能環保型生產廠家。從日本引進的瀝青生產線，解決了瀝青生產對環境的污染問題，采用獨創的低空氣比技術，使二氧化碳的排放量、粉塵排放量都幾乎接近零排放，是廣西目前規模較大，自動化程度較高，設備較為先進的瀝青混凝土攪拌站。公司毗鄰324國道，優越的地理位置可方便的到達南寧市的各個地區及城郊的各個建設工地，交通運輸條件極為便利。
本公司主要產品為預拌商品瀝青混凝土，年生產能力為50萬噸，主營高品質瀝青前沿產品的研發、生產加工和銷售，是具備專業承包商品瀝青混凝土的生產廠家。公司緊緊抓住國家“七射九縱十八橫”高速建設網帶來的高品質道路瀝青和市場需求帶來的空前旺勢的機遇，下設有機械部、路面攤鋪、銷售部、財務部、實驗室、技術部、生產部等多個部門，“一站式”的服務模式更使高品質瀝青的生產、攤鋪實現每個環節的最佳對接，這一模式與目前廣西區內的各大瀝青廠商相比仍處于領先位置。質量是企業的立足之本。“以質量，求生存”是我公司的經營理念，為了確保預拌商品瀝青混凝土的質量，本公司嚴格按國家有關規范、規程、條例及相關文件進行原材料的的采購和生產。在集團強有力的支持下，公司的資金、銷售及市場開拓方面均有較強的實力。公司的中高層管理人員有著豐富的從業經驗和廣泛、穩定的客戶網絡，并掌握有成熟的瀝青商品混凝土生產技術，公司的業務已迅速覆蓋南寧市區及市郊周邊區域。
現因公司業務拓展需誠聘英才！
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉塘區石埠鎮興賢村上鄧坡 查看上班路線
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續改進培訓體系，為員工制定職業發展規劃，提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。14小時前
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。14小時前
劉祥武
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。14小時前
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；14小時前
閉啟泉
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放14小時前
唐冬冬
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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人事經理6000-8000元南寧-良慶區廣西協成物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責： 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等習題的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、公司組織架構、崗位編制的設計與實施； 4、員工入職、離職管理； 5、公司員工手冊的編制； 6、完善績效考核與激勵管理； 7、建立和優化公司培訓體系； 8、公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。 9、組織擬制公司制度匯編； 10、監督公文收發與歸檔管理； 11、組織開展企業文化宣傳活動。 二、任職要求： 1、人力資源，工商管理或者相關專業本科以上學歷； 2、具備5年以上人事工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉國家相關勞動法律，法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4、具備優良的公文寫作、邏輯思維能力； 4、具備優秀的溝通協調、計劃管理與執行、團隊建設及領導能力。2025-12-18
912672527@qq.com
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2025-12-18
112023382@qq.com
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。2025-12-18
曾錦華人事經理
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鋼結構材料、金屬材料（除國家?？禺a品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材；鋼結構工程專業承包（憑資質證經營）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務需取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
預防保健科、內科（門診）、外科（門診）、兒科（門診）、中醫科、急診醫學科、麻醉科、醫學檢驗科（臨床體液、血液專業、臨床微生物學專業、臨床化學檢驗專業、臨床免疫、血清學專業）、醫學影像科（超聲診斷專業、X線診斷專業、心電診斷專業),皮膚科（皮膚病專業）（門診），診療服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫療服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；健康咨詢服務（不含診療服務）；醫學研究和試驗發展；信息系統運行維護服務；信息技術咨詢服務；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；軟件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售：建筑材料（除危險化學品）、裝飾材料（除危險化學品）、衛浴用品、五金交電、制冷設備、家用電器、日用百貨、橡膠制品、塑料制品、廚房設備、電線電纜、網絡設備及耗材、凈水設備、鋼材、石材、門窗；家具的生產、加工與銷售。（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；中草藥種植；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；貨物進出口；技術進出口；食品進出口；進出口代理；日用化學產品制造；日用化學產品銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農副產品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；非居住房地產租賃；會議及展覽服務；文藝創作；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：藥品生產；藥品批發；藥品零售；食品生產；保健食品生產；食品銷售；道路貨物運輸（網絡貨運）；檢驗檢測服務；藥品進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）；國家重點保護水生野生動物及其制品經營利用；第三類醫療器械租賃（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建設工程設計；建設工程勘察；農藥批發（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售；機械設備銷售；環境保護專用設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；建筑材料銷售；熱力生產和供應；金屬結構銷售；塑料制品銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；汽車零配件批發；化肥銷售；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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醫療器械（具體經營項目以審批部門批準的為準）、運動用品、汽車用品、衛生用品、急救逃生用品、消毒用品、建筑材料（除危險化學品）、音響設備、文體娛樂器材的批發零售；醫療器械的研發，網上貿易代理（除國家專項規定外）；教育、安全保障咨詢活動組織策劃，活動策劃，醫療器械租賃，自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外），教育信息咨詢，體育活動及體育賽事活動的組織策劃及信息咨詢，會議會展服務，對體育場館的投資與管理，培訓信息咨詢，建筑工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建材
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銷售：建筑裝飾材料、石材、鋼材、衛浴潔具、燈具、閥門、瓷磚、陶瓷、涂料、衣柜、櫥柜（除木制）、門窗（除木制）、消防器材、玻璃制品、家具（除木制）、家電、水暖器材、日用百貨、勞保用品、廚具、機電產品（除九座以下乘用車及助力自行車）、液壓產品、氣動產品、五金交電（除助力自行車）、金屬材料、水泵、電機、儀器儀表、橡膠制品、電線電纜、減速器、糖機配件（除國家?？禺a品）、塑料及尼龍制品、空壓機及配件、膠輪、標準件、焊接材料、石棉制品、鏈條、不銹鋼制品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西海宗建材有限公司
- 所在行業 工藝品/化學/建材
- 成立時間 12年（2013年11月19日）
- 企業性質 有限責任
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