職位描述
1.在綜合管理部管轄下，根據領導的安排，負責各類文件的整理、資料信息的調查、收集，按程序做好上傳下達、工作協調等工作。
2.依據各部門用人需求，在部門負責人的安排下，做好每月招聘計劃，在所有招聘網站招聘合適的人才，并對應出聘人員進行初試。將符合初試的人員及時反饋部門負責人。
3.做好每天、周、月的招聘報表。
4.負責員工檔案的登記、存檔和錄入工作，包括相關證件、資質及檔案的收集、整理、分類、保管、鑒定和登記、統計工作。
5.完善員工檔案、通訊錄信息；
6.做好公司的文字工作，協助部門領導處理公司各類文件、信函、講話、報告、請示、總結等起草、核對、印發工作，做到文字準確通順，符合行文規范。
7.協助部門領導辦理公司各類證照的新增、年審、資質晉升等相關工作。
8.協助部門領導做好各種會議的組織準備和會議議定事項的催辦落實工作；
9.公司網站信息、企業文化墻、公司畫冊等對外宣傳媒體的更新與維護。
10.協助部門領導完成員工的招聘、培訓、晉升、入離職手續辦理等工作。
11.負責公司各類集體活動的方案、組織、協調等工作。
12.領導交辦的其他工作。
公司簡介
廣西昊赟建筑工程有限公司于2014年成立至今，經過七年的迅猛發展，以卓越的品質、專業的管理、精誠的服務贏得了市場美譽，獲得中海、華潤、招商、遠洋、龍湖、陽光城、世茂、金科、新城、中南、金地、旭輝、大唐等多家TOP30強房企的一致認可。
公司主要從事建筑裝飾裝修工程、機電設備安裝、鋼結構工程、門窗、欄桿制作安裝、防水防腐、園林綠化、市政公用工程、城市道路照明的施工。多年來公司秉持著責任成就未來，細節決定成敗，專業創造價值的管理理念，穩步發展，不斷回饋社會。昊赟人堅持工程質量從源頭抓起嚴格把控施工材料品質，本著樹企業標桿，鑄精品工程的原則。公司在南寧市興寧區打造了具有行業領先水平的門窗、欄桿專業生產流水線，引進了行業最先進的鍛造、沖壓、焊接及除銹噴塑、防腐涂裝等完備的生產設備，掌握了高端表面處理技術，采用靜電噴涂工藝，以靜電噴涂為主導，生產出自潔凈、無污染、符合環保要求、確保不生銹免維護的精品。
公司具有規范完善的品質管理體系以及用人唯賢、能者居上的用人理念，全員參與，使命必達，將細節打造落實到每個產品和每個人，為客戶提供滿意的產品和優質的服務。不管對客戶還是對公司員工，昊赟始終堅持雙贏的原則，致力于建立長期的合作關系。昊赟人堅信“客戶的信賴是企業的根本”， 以質量為首，客戶為本，求實開拓，永無止境”是昊赟全體員工奮斗的目標。我們將充分發揮奮斗者的主管能動性，以專業立足市場，以誠信服務營造未來。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區青秀萬達-甲一座 查看上班路線
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續改進培訓體系，為員工制定職業發展規劃，提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。23小時前
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。23小時前
劉祥武
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。23小時前
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23小時前
何俊
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；23小時前
閉啟泉
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區崗位要求： 1、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持； 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設，為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據培訓計劃制定課程開發規劃； 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施； 5、跟進企業文化的宣傳，統籌公司各項企業文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關系，為業務部門提供有力的人力資源支持； 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先，至少3年以上相關工作經驗； 2、溝通協調能力強，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責任心； 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。23小時前
玉欣蔓
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放23小時前
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。23小時前
榮永銘
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業形象設計，企業營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
接受總公司委托聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化創意服務、展示展覽服務、攝影服務;建筑裝飾建設工程專項設計、建筑智能化建設化建設工程及施工(憑資質證經營);從事多媒體、計算機、智能、網絡科技專業技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;計算機系統集成、計算機軟硬件開發;銷售音頻設備、視頻設備、智能化設備、計算機、軟件及輔助設備。 -
電腦噴繪服務；圖文設計及制作；建筑工程設計（憑資質證經營）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程設計；人防工程設計；建設工程施工；建設工程勘察；建設工程監理；建筑智能化系統設計；住宅室內裝飾裝修；測繪服務；國土空間規劃編制；互聯網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：規劃設計管理；工程管理服務；工程造價咨詢業務；園林綠化工程施工；招投標代理服務；勞務服務（不含勞務派遣）；安防設備銷售；網絡設備銷售；通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；教學專用儀器銷售；建筑裝飾材料銷售；廚具衛具及日用雜品批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：軟件開發；移動通信設備銷售；機械設備研發；網絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；通訊設備銷售；通用設備修理；信息系統運行維護服務；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統集成服務；安防設備銷售；安全技術防范系統設計施工服務；計算機及通訊設備租賃；金屬結構制造；充電樁銷售；通訊設備修理；云計算裝備技術服務；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；基于云平臺的業務外包服務；5G通信技術服務；工業互聯網數據服務；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；計算機系統服務；數字技術服務；量子計算技術服務；新材料技術推廣服務；儲能技術服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；供電業務；勞務派遣服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；基礎電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）
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預防保健科、全科醫療科、內科、外科、婦科專業、婦女保健科、兒科、兒童保健科、康復醫學科、醫學檢驗科/醫學影像科、中醫科。
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許可項目：建設工程施工；消防設施工程施工；住宅室內裝飾裝修；建筑智能化工程施工；施工專業作業；建設工程監理；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；對外承包工程；普通機械設備安裝服務；市政設施管理；體育場地設施工程施工；門窗制造加工；門窗銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建設工程設計；建設工程勘察；農藥批發（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售；機械設備銷售；環境保護專用設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；建筑材料銷售；熱力生產和供應；金屬結構銷售；塑料制品銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；汽車零配件批發；化肥銷售；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西昊赟建筑工程有限公司
- 所在行業 建筑/機電
- 成立時間 11年（2014年6月6日）
- 企業性質 有限責任
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