職位描述
工作職責：1、負責人員招聘、日常考勤、其它人力資源管理工作；2．負責公司各種人事規章制度的編制、宣導、執行；3．檔案管理等日常工作；4、負責員工入職、轉正、離職等工作各環節的辦理；5、負責勞動合同的簽訂、續簽、解除6、負責員工入職培訓工資構成：7、相關工作經驗優先上班時間：上午9:00﹣下午6:00沒有雙休，有五險，我們只看重能力不看重負能力，三天打魚兩天曬網的勿擾，鴿子勿擾
公司簡介
水滴電商是一家專門從事電商培訓與電商服務的機構，依托來自全國強大的實戰講師隊伍以及各平臺資源支持，致力于為本地區傳統企業，大學生，社會青年，貧困戶提供“實用性”“實操性”“實戰性”的培訓以及服務，為本地區培養電子商務專業人才，促進農村電商的發展以及農業品牌化的發展。水滴電商擁有“中國電子商務協會”和“國家職業教育研究院”官方認可的培訓資質，是新華網創客大學的合作運營機構，是中國商業經濟學會電商促進會會長單位。我們致力為客戶提供一整套企業電商運營解決方案，包括人才培訓，視覺設計，品牌運營，以及咨詢服務。我們網絡了一大批經驗豐富的運營團隊，能為個人以及企業提供最實戰、最高效的技術指導及相關服務，我們是國內最早敢于向客戶承諾：“沒有效果、不收費”的公司。我們聚焦于電商實戰運營技術研究，針對不同人群開發出不同的培訓課程，包括《淘寶實戰基礎班》《淘寶實戰中級運營班》《淘寶實戰高級運營班》并結合時下電商環境研發出一套核心課程 。《社群電商模式ceo訓練營》 《社群電商運營實戰技術班》 《社群淘寶運營技術班》《社群+門店零售班》《社群+門店分銷班》并針對現代人生活習慣開通線上直播課程，為學員提供豐富的學習資源和超高性價比的培訓產品。
上班地點
工作地址：
南寧市大學西路65號西明商業廣場C座1樓01、02號商鋪;經營場所 查看上班路線
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續改進培訓體系，為員工制定職業發展規劃，提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。2025-12-19
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-19
劉祥武
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。2025-12-19
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2025-12-19
何俊
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區崗位要求： 1、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持； 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設，為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據培訓計劃制定課程開發規劃； 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施； 5、跟進企業文化的宣傳，統籌公司各項企業文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關系，為業務部門提供有力的人力資源支持； 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先，至少3年以上相關工作經驗； 2、溝通協調能力強，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責任心； 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。2025-12-19
玉欣蔓
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-12-19
閉啟泉
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-19
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-19
榮永銘
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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一般項目：家用電器銷售；制冷、空調設備銷售；家具銷售；金屬制品銷售；辦公設備銷售；五金產品批發；電子產品銷售；電線、電纜經營；建筑裝飾材料銷售；機械設備銷售；普通機械設備安裝服務；儀器儀表銷售；氣體壓縮機械銷售；家具安裝和維修服務；充電控制設備租賃；計算機及通訊設備租賃；機械設備租賃；倉儲設備租賃服務；建筑工程機械與設備租賃；辦公設備租賃服務；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
計算機軟件的開發及維護，電子數據交換系統、電子信息集成系統的開發、設計、制作及銷售；商務信息咨詢（除國家有專項規定外），電子產品、通訊設備、機械設備、計算機軟硬件的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環境保護專用設備銷售；環保咨詢服務；水環境污染防治服務；大氣環境污染防治服務；土壤環境污染防治服務；噪聲與振動控制服務；信息系統集成服務；科技中介服務；固體廢物治理；工程管理服務；通用設備修理；專用設備修理；電子、機械設備維護（不含特種設備）；普通機械設備安裝服務；軟件開發；玻璃儀器銷售；水質污染物監測及檢測儀器儀表銷售；大氣污染監測及檢測儀器儀表銷售；儀器儀表銷售；實驗分析儀器銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；第一類醫療器械銷售；家用電器銷售；教學專用儀器銷售；氣體壓縮機械銷售；特種設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；建筑材料銷售；緊固件銷售；五金產品零售；電子產品銷售；泵及真空設備銷售；智能無人飛行器銷售；金屬工具銷售；消防器材銷售；勞動保護用品銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電子/電子商務
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電子/電子商務
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憑總公司資質聯系業務
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批發兼零售：日用百貨、珠寶首飾、針紡織品、洗滌用品、化妝品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農副土特產品（僅限初級農產品）、工藝禮品（象牙及其制品除外）、酒店用品、皮革制品、玩具、床上用品、服裝服飾、鐘表、眼鏡、花卉、紙制品、辦公用品、體育用品、五金交電、廚房用品、塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、包裝材料、照明電器、通訊器材、電線電纜、衛生潔具、消防設備、環保設備、金屬材料、電子產品、計算機軟硬件及配件、機電產品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子
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電子/中介
- 廣西儒春堂駕駛培訓有限公司
- 所在行業 電子/電力/培訓
- 成立時間 12年（2013年2月19日）
- 企業性質 有限責任
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