職位描述
1.制定并落實公司各項規章制度；
2.負責員工的考勤管理工作，公司工商、食藥登記、變更等事宜；
3.協助組織安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理撰寫會議記要，將會議精神傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；
4.負責公司來往文件、信函和物品的收發、登記、傳閱、擬辦，做好文件資料的歸檔立卷管理的工作；
5.做好人員的招聘、錄用、員工離職、考核和獎罰工作，完善人員的準入和退出機制，確保調控效果良好；
6.負責編制和核算每月員工工資、公司員工社會保險、勞動合同等人事事務工作；
7.積極了解員工的需求，維護員工利益，為員工爭取福利；
8.做好辦公耗材、固定資產的管理工作，減少辦公損耗，節約辦公成本；
9.負責公司辦公用品的采購與管理工作、辦公環境衛生的監督落實工作；
10.完成領導交辦的其他工作任務。
工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，5.5天工作制
公司簡介
南寧市康之道醫療設備有限責任公司是一家專注于醫療設備代理、銷售的服務型民營企業。公司成立于2002年，自公司成立以來，我們始終堅持“質量第一、信譽至上、用戶滿意”的經營理念，以合理的價格、良好的售前和售后服務為服務宗旨，從而贏得用戶及同行的一致好評。
??????公司經過2014年一年的沉淀、積累，產品線得到擴充，員工隊伍得到壯大，綜合素質得到提高，企業系統建設也在逐步推進中，公司在行業內的競爭力得到極大的提升，并實現了公司制定的戰略發展目標。如果說2014年的目標是“打牢基礎”，2015年的目標就是“快速發展”。公司將通過產品延伸、專業做精、團隊做強，不斷提升康之道在行業內的競爭力，從而完成公司“一年打牢基礎、兩年快速發展、三年占領整個廣西市場”的既定目標。為此，根據公司戰略布局，在廣西市場分為四個銷售大區，每個大區有銷售總監負責，人員編制在3人或3人以上，通過建設好完善的銷售渠道和整合了多家戰略合作伙伴，引進了更多的國內外先進的醫療設備，以致完善公司的產品線，來幫助醫院整體科室建設，提供全面的解決方案和服務體系。
??????目前公司總代理產品有法國愛科森肝臟硬度及脂肪變檢測儀、深圳索電全自動母乳分析儀、產后膳食營養管理、聽覺統合訓練系統、兒童綜合素質發展評價系統、中醫體質辨識儀、深圳理邦監護產品系列、心電產品系列、陰道鏡、杭州極智眼動認知產品系列、抗痙攣手法機器人、沈陽新圳聲頻共振耳聾治療儀、超頻疊加前列腺治療機、電腦康復治療機、上海貝高兒童早期發展綜合管理系統、南京偉思生物刺激反饋儀、磁刺激儀、鄭州羽豐全身振動訓練系統、心肺康復訓練系統、北京亞安利多普勒胎心儀、北京逸飛心悅多功能組合式監護儀、北京中瑞華夏醫用紅外熱像儀、北京中瑞博康中醫經絡檢測儀等國內外著名系列產品。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區竹溪大道2號榮恒國際名都A座801、802、803室 查看上班路線
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。21小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人事經理6000-8000元南寧-良慶區廣西協成物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責： 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等習題的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、公司組織架構、崗位編制的設計與實施； 4、員工入職、離職管理； 5、公司員工手冊的編制； 6、完善績效考核與激勵管理； 7、建立和優化公司培訓體系； 8、公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。 9、組織擬制公司制度匯編； 10、監督公文收發與歸檔管理； 11、組織開展企業文化宣傳活動。 二、任職要求： 1、人力資源，工商管理或者相關專業本科以上學歷； 2、具備5年以上人事工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉國家相關勞動法律，法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4、具備優良的公文寫作、邏輯思維能力； 4、具備優秀的溝通協調、計劃管理與執行、團隊建設及領導能力。21小時前
912672527@qq.com
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21小時前
112023382@qq.com
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。21小時前
曾錦華人事經理 -
人力經理6000-10000元南寧-青秀區廣西富林建設集團有限公司建筑與工程任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：具有[5]年以上建筑行業人力資源管理工作經驗，熟悉建筑行業特點和企業運營管理模式。 3. 專業知識與技能 (1)精通人力資源管理六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）的理論知識和操作方法，具備扎實的人力資源管理專業基礎。 (2)熟悉國家和地方勞動法律法規及相關政策，能夠熟練運用相關法律法規處理勞動糾紛與爭議。 (3)具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作，協調各方資源解決問題。 (4)具備良好的數據分析能力和決策判斷能力，能夠運用數據分析工具對人力資源數據進行收集、整理和分析，為公司決策提供數據支持和合理化建議。 (5)熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作使用，具備一定的英語聽說讀寫能力（如有涉外業務需求）。 4. 素質要求 (1)具有較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，嚴謹高效，能夠承受較大的工作壓力。 (2) 具備良好的職業道德和服務意識，保守公司機密，維護公司利益。 (3)具有較強的學習能力和創新精神，能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法，適應公司快速發展的需求。 (4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力，能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。2025-12-17
文先生
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區-萬象城廣西萬銀成商務咨詢有限公司專業服務/咨詢1.薪資待遇:3000 2.年終獎金，根據個人表現和公司業績發放; 3.提供專業的培訓機會，幫助員工提升職業技能; 4.上班時間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協調; 2.協助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作; 3.協助制定和執行公司規章制度 4.協助處理員工反饋問題，維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協調能力，并執行各類活動; 4.需要半年以上的工作經驗!!!!2025-12-17
張浩
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人事經理5000-6000元南寧-良慶區廣西炳卓商貿有限公司計算機軟件一、崗位核心價值 您將全面負責人事行政體系的運作，不僅是制度的構建者，更是推動薪酬與績效改革落地的關鍵角色。您的專業將直接驅動組織效能提升與員工激勵，支撐公司戰略目標的實現。 二、主要崗位職責 薪酬福利管理： 負責公司薪酬體系的優化、設計與落地實施，確保內外部公平性與競爭力。 主導年度薪酬回顧、預算編制及調整方案，進行人工成本分析。 熟練操作薪酬核算，確保準確、及時。 績效管理體系： 負責績效管理流程（目標設定、過程跟蹤、考核評估、結果應用）的全周期落地。 推行符合業務特點的績效評價工具，并輔導業務部門有效執行。 將績效結果與薪酬、激勵、培訓發展有效結合，提升績效管理的實效性。 人力資源綜合管理： 負責招聘、員工關系、培訓與發展等人事日常運營管理工作。 完善人力資源相關制度與流程。 行政后勤管理： 統籌辦公室行政、后勤、固定資產管理等綜合事務，保障辦公環境高效有序。 三、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質:品性正直，有良好的職業道德，工作踏實勤懇，認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、組織協調能力、自我情緒的管控能力、影響力 四、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助2025-12-16
周女士
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-16
黃凡
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）2025-12-16
陳先生
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人力資源經理/主管6000-7000元南寧-良慶區一、崗位職責 1、根據公司各個階段的經營計劃,統籌管理公司后勤服務工作; 2、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 3、負責公司制度流程建設及督促執行； 4、負責分公司行政、后勤工作等； 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經驗； 2、有制造業工作經歷； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。2025-12-15
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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許可經營項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務；道路貨物運輸（網絡貨運）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：國內貨物運輸代理；道路貨物運輸站經營；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；供應鏈管理服務；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；商務代理代辦服務；銷售代理；小微型客車租賃經營服務；二手車經紀；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產品銷售；通訊設備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務；信息技術咨詢服務；運輸設備租賃服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：工程造價咨詢業務；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；測繪服務；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；檔案整理服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；環保咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發展；新材料技術研發；家具銷售；家用電器銷售；圖文設計制作；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；照明器具銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；家用電器安裝服務；日用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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網絡信息技術研發推廣;電信增值業務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網上貿易代理(除國家有專項規定外);數據處理服務;軟件開發,系統集成,數字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發。 -
教育科研文獻研究及信息咨詢，教育軟件的研發及技術服務、技術咨詢、技術轉讓，教育信息咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；會議服務，展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，圖文設計與制作（除出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），銷售：計算機軟硬件及輔助設備、電子產品、計算機網絡設備、文體用品、玩具、辦公用品、教學儀器及設備、多媒體設備、辦公設備、圖書（具體項目以審批部門批準的為準）。
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發；網絡技術服務；電池銷售；電子專用設備銷售；專用設備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務代理代辦服務；輪胎銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發:中成藥、中藥飲片、化學原料藥及其制劑、抗生素原料藥及其制劑、藥用輔料、生化藥品、生物制品、第二類精神藥品、蛋白同化制劑、肽類激素、體外診斷試劑(以上項目憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);批發、零售:預包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、保健食品(以上三項憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);國產酒批發(含批零兼營)(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);銷售:I類、II類、III類醫療器械(以上兩項項憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準),化妝品、日用百貨、針紡織品、工藝品、五金交電、電子計算機及輔助設備、機械設備、玻璃儀器、消毒試劑、建筑材料(除危險化學品及木材)、辦公用品、汽車零配件、體育用品、健身器材、日用雜品、農副土特產品(僅限初級農產品)、電子產品(除國家專控產品)、儀器儀表、床上用品、洗滌用品(除危險化學品)、家居用品、通訊器材(除國家專控產品)、藥品包裝材料;健康保健咨詢,醫藥信息的咨詢,企業營銷咨詢,企業管理咨詢,企業投資管理的咨詢;道路普通貨物運輸、貨物專用運輸(冷藏保鮮)(憑許可證經營)。 -
銷售:汽車、汽車配件、汽車裝飾材料(除危險化學品及木材)、五金產品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家專控產品);汽車租賃;二手車交易;機動車維修(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);二手車置換;停車服務;機動車上牌、臨牌、購置稅業務;汽車貸款按揭咨詢的代理業務;家用電器安裝維修;商務服務。
- 南寧市康之道醫療設備有限責任公司
- 所在行業 玻璃/電子/電器
- 成立時間 11年（2014年9月27日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
