職位描述
崗位職責:
1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規(guī)性工作的具體實施;
2.協(xié)助部門負責人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
3.定期搜集人力資源相關信息;根據(jù)國家政策和業(yè)務需求,定期更新維護公司政策
4.應用專業(yè)理論、方法、工具,提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作
5.企業(yè)文化建設,豐富員工生活,建立員工與公司之間的和諧關系
6.負責各類文件、資料的整理歸檔工作。
7.其它行政類工作
8.其它協(xié)調(diào),配合類相關工作
職位要求:
1.大專及以上學歷;
2.三年以上人力行政工作背景;
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學、心理學等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學習,有責任心。
5.熟悉相關勞動法律法規(guī)且具備社保福利人事實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西瓜子投資有限責任公司成立于2020年09月21日,注冊地位于南寧市白沙大道65號云星尚雅名都G01棟A單元702號,法定代表人為黃振森。經(jīng)營范圍包括一般項目:貨物進出口;技術進出口;以自有資金從事投資活動;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)征信業(yè)務;國內(nèi)貿(mào)易代理;商務代理代辦服務;住房租賃;土地使用權租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);辦公設備租賃服務;破產(chǎn)清算服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)云星尚雅名都-G01棟 查看上班路線
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-12-22
陳先生 -
人力資源主管4000-6000元南寧-武鳴區(qū)溫馨提示:本次招聘是廣西嘉恒農(nóng)業(yè)科技有限公司(簡稱“嘉恒公司”)委托南寧市富濟勞務有限公司全權負責本次招聘工作,被錄用人員與嘉恒公司簽訂勞動合同,到嘉恒公司果汁廠工作,嘉恒果汁廠專注于初級沃柑果汁生產(chǎn),該廠屬于嘉恒公司新增的業(yè)務板塊。根據(jù)該廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃(2026年1月上旬試投產(chǎn)),地址位于:南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)平陸工業(yè)園區(qū)。 崗位要求: 1.大專學歷 2.食品相關專業(yè)優(yōu)先 3.會使用辦公軟件 4.有果汁廠經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-20
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下,執(zhí)行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發(fā)和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓計劃,組織并實施各類培訓活動,評估培訓效果,持續(xù)改進培訓體系,為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核,提供績效反饋和改進建議,分析績效數(shù)據(jù),支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關系,組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規(guī),防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發(fā)放。進行市場薪酬調(diào)研,確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗,具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。2025-12-19
李女士
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- 廣西瓜子投資有限責任公司
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- 成立時間 5年(2020年9月21日)
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