人事主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

4、熟悉相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

8、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西好購(gòu)城貿(mào)易有限公司成立于2018年，系一家集商品超市零售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、研發(fā)并運(yùn)行創(chuàng)新銷(xiāo)售路線為一體的新型企業(yè)，致力于打造生活輕尚文化，奉行“簡(jiǎn)約、時(shí)尚、富質(zhì)感”的企業(yè)理念，公司旗下的“好購(gòu)城”品牌，已開(kāi)展入駐、合作業(yè)務(wù)并初現(xiàn)規(guī)模。公司位于廣西南寧市江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園三路10號(hào)（廣西演藝職業(yè)學(xué)院后門(mén)廣西演藝學(xué)院創(chuàng)業(yè)園旁），靠近明陽(yáng)客運(yùn)站，坐擁學(xué)生密集宿舍樓、廣職后門(mén)、工業(yè)園周?chē)用瘛⒖瓦\(yùn)站及師院五大客源。

為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足有效的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于“以變求生存，以變求發(fā)展”，堅(jiān)定信心探索創(chuàng)新之路，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流，大膽開(kāi)創(chuàng)商業(yè)新模式。

展望未來(lái)，好購(gòu)城將繼續(xù)秉承“勤奮節(jié)儉、開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)共進(jìn)”的企業(yè)精神，廣納賢才以全新的經(jīng)營(yíng)理念和用戶(hù)利益高于一切的行為準(zhǔn)則迎接每一個(gè)新老客戶(hù)和同行業(yè)者的惠顧和考驗(yàn)，并不斷提高自已完善高質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)、訓(xùn)練有素過(guò)硬的技術(shù)、真誠(chéng)的態(tài)度和良好的信譽(yù)回報(bào)每一位顧客和社會(huì)，成為消費(fèi)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。

上班地點(diǎn)