職位描述
崗位職責:
1、負責公司人員招聘,應聘人員的預約,接待及面試的引見;
2、制訂公司的人事制度與計劃并推行;
3、員工福利的統計發放,薪酬調整,薪酬制度的改進等;
4、負責組織公司企業文化建設,安排文娛活動保持工作正能量;
5、完成經理交代的其他臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
公司簡介
廣西潤澤華夏農業科技有限公司成立于 2021 年 10 月，總部坐落于南寧綠城青秀區地標性寫字樓 —— 地王大廈，其控股母公司為菏澤潤澤農業工程有限公司（注冊資本金 1 億元人民幣）。 自創立以來，公司深度踐行國家 “碳中和”新能源與鄉村振興發展戰略，秉持“為地方政府所想?做綠色生態農業創新實踐者”的發展理念，以新能源光伏產業投資與生態農業全產業鏈運營為核心方向，布局多元化投資領域。經過多年深耕，目前已初步形成五大核心業務板塊： 一、光伏建設投資與后期運維：聚焦新能源領域，提供光伏項目全周期解決方案； 二、金融服務：圍繞農業與新能源產業，構建專業化金融服務體系； 三、元宇宙大數據庫模型開發：依托數字化技術，賦能農業與新能源領域智能化升級； 四、農副產品供應鏈：整合上下游資源，打造高效、綠色的農產品流通網絡； 五、連鎖品牌餐飲：布局終端消費市場，推動自產自銷農產品價值轉化與品牌化運營。
公司始終以創新驅動發展，致力于成為綠色生態農業與新能源領域的標桿企業，為地方經濟發展與“雙碳” 目標實現貢獻潤澤力量。
皮包公司Ai私人定制企業信息，絲滑欠公司員工薪資，請注意識別。
企業定位
中國現代農業創新實踐者 · 鄉村振興產業賦能者
使命與愿景
▌?使命：以科技創新重構農業產業鏈、價值鏈，讓生態農業融入大眾生活
▌?愿景：打造全國領先的智慧農業生態平臺，成為三產融合發展的標桿企業
價值主張
[ 綠色為本 · 科技為翼 · 共享為橋 · 生態為核 ]
生態守護者：依托廣西豐富地標農產品資源，建立全流程綠色生態品控體系
行業革新者：自主研發「農業基地+AI元宇宙科技+消費餐廳場景」融合解決方案
價值共創者：構建生產者、經營者、消費者共生共贏的生態圈
鄉村共建者：通過產業賦能帶動農戶增收，激活鄉村經濟活力，打造聯農帶農致富新模式
（人工ai編寫，需要專門營造公司產大業大，沒有實際可視業務，注意識別）
核心業務矩陣
① 智慧農鏈服務
建設數字化產地倉與冷鏈物流中臺，實現48小時農產品從田間到城市餐桌的極速鮮達
合作超過300家生態農場，建立農產品溯源認證體系
② 沉浸式農旅體驗
打造「城市微田園」實景體驗基地，提供農耕研學、有機采摘、定制農宴等特色服務
年接待體驗用戶超5萬人次，獲評省級休閑農業示范點
③ 數字農業生態
上線「潤澤商城」APP，整合線上認養、產地直播、線上點餐、QQ農場真實版、專家智庫等功能，注冊用戶預計可突破100萬
布局元宇宙農場應用場景，通過VR/AR技術實現種植可視化與虛擬農貿交互
④ 產業賦能計劃
推出「新農人培育工程」，累計培訓新型職業農民10000余人次
搭建農產品區域公用品牌運營平臺，助力地方3大地理標志產品市場化升級
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區金湖帝景-B棟2807 查看上班路線
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。6小時前
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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人事經理6000-8000元南寧-良慶區廣西協成物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責： 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等習題的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、公司組織架構、崗位編制的設計與實施； 4、員工入職、離職管理； 5、公司員工手冊的編制； 6、完善績效考核與激勵管理； 7、建立和優化公司培訓體系； 8、公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。 9、組織擬制公司制度匯編； 10、監督公文收發與歸檔管理； 11、組織開展企業文化宣傳活動。 二、任職要求： 1、人力資源，工商管理或者相關專業本科以上學歷； 2、具備5年以上人事工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉國家相關勞動法律，法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4、具備優良的公文寫作、邏輯思維能力； 4、具備優秀的溝通協調、計劃管理與執行、團隊建設及領導能力。2025-12-18
912672527@qq.com
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2025-12-18
112023382@qq.com
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。2025-12-18
曾錦華人事經理 -
人力經理6000-10000元南寧-青秀區廣西富林建設集團有限公司建筑與工程任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：具有[5]年以上建筑行業人力資源管理工作經驗，熟悉建筑行業特點和企業運營管理模式。 3. 專業知識與技能 (1)精通人力資源管理六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）的理論知識和操作方法，具備扎實的人力資源管理專業基礎。 (2)熟悉國家和地方勞動法律法規及相關政策，能夠熟練運用相關法律法規處理勞動糾紛與爭議。 (3)具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作，協調各方資源解決問題。 (4)具備良好的數據分析能力和決策判斷能力，能夠運用數據分析工具對人力資源數據進行收集、整理和分析，為公司決策提供數據支持和合理化建議。 (5)熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作使用，具備一定的英語聽說讀寫能力（如有涉外業務需求）。 4. 素質要求 (1)具有較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，嚴謹高效，能夠承受較大的工作壓力。 (2) 具備良好的職業道德和服務意識，保守公司機密，維護公司利益。 (3)具有較強的學習能力和創新精神，能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法，適應公司快速發展的需求。 (4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力，能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。2025-12-17
文先生
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區-萬象城廣西萬銀成商務咨詢有限公司專業服務/咨詢1.薪資待遇:3000 2.年終獎金，根據個人表現和公司業績發放; 3.提供專業的培訓機會，幫助員工提升職業技能; 4.上班時間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協調; 2.協助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作; 3.協助制定和執行公司規章制度 4.協助處理員工反饋問題，維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協調能力，并執行各類活動; 4.需要半年以上的工作經驗!!!!2025-12-17
張浩
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人事經理5000-6000元南寧-良慶區廣西炳卓商貿有限公司計算機軟件一、崗位核心價值 您將全面負責人事行政體系的運作，不僅是制度的構建者，更是推動薪酬與績效改革落地的關鍵角色。您的專業將直接驅動組織效能提升與員工激勵，支撐公司戰略目標的實現。 二、主要崗位職責 薪酬福利管理： 負責公司薪酬體系的優化、設計與落地實施，確保內外部公平性與競爭力。 主導年度薪酬回顧、預算編制及調整方案，進行人工成本分析。 熟練操作薪酬核算，確保準確、及時。 績效管理體系： 負責績效管理流程（目標設定、過程跟蹤、考核評估、結果應用）的全周期落地。 推行符合業務特點的績效評價工具，并輔導業務部門有效執行。 將績效結果與薪酬、激勵、培訓發展有效結合，提升績效管理的實效性。 人力資源綜合管理： 負責招聘、員工關系、培訓與發展等人事日常運營管理工作。 完善人力資源相關制度與流程。 行政后勤管理： 統籌辦公室行政、后勤、固定資產管理等綜合事務，保障辦公環境高效有序。 三、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質:品性正直，有良好的職業道德，工作踏實勤懇，認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、組織協調能力、自我情緒的管控能力、影響力 四、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助2025-12-16
周女士
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-16
黃凡
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農藥（除危險化學品及禁售農藥），農副產品、復混肥料、沖施肥、生物有機肥、農膜、不再分包裝種子、農具、農用器械的銷售；農業技術推廣、農業技術咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：森林經營和管護;林業產品銷售;人工造林;融資咨詢服務;供應鏈管理服務;非融資擔保服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;樹木種植經營;木材銷售;木材收購;土地使用權租賃;森林改培;土地調查評估服務;森林防火服務;林產品采集;林業專業及輔助性活動;智能農業管理;林業有害生物防治服務;土地整治服務;以自有資金從事投資活動;農業專業及輔助性活動;森林固碳服務;生態恢復及生態保護服務;農業園藝服務;農業面源和重金屬污染防治技術服務;農作物栽培服務;林業機械服務;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）;國內貿易代理;進出口代理;貨物進出口;食用農產品批發;肥料銷售;農林牧漁專用儀器儀表銷售;農、林、牧、副、漁業專業機械的銷售;竹制品銷售;農林牧副漁業專業機械的安裝、維修;園區管理服務;物聯網應用服務;招投標代理服務;旅游開發項目策劃咨詢;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：林木種子生產經營;木材采運;林業產品質量檢驗檢測;農作物種子經營;房地產開發經營;礦產資源勘查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：木材加工；木材銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；林業產品銷售；農、林、牧、副、漁業專業機械的銷售；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；休閑觀光活動；以自有資金從事投資活動；中草藥種植。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、生鮮果蔬、水產品、日用百貨、辦公用品、洗滌用品、農副土特產品、食品添加劑；餐飲管理；餐飲投資；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；供應鏈管理；食品的配送服務（涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準）；企業形象策劃，市場營銷策劃，展覽展示服務，國內文化活動組織策劃，市場調研，企業管理信息咨詢；對農業、林業、畜牧業的投資；家禽家畜養殖及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；化肥銷售；肥料銷售；農用薄膜銷售；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；農業機械銷售；畜牧漁業飼料銷售；農副產品銷售；塑料制品銷售；信息技術咨詢服務；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；貨物進出口；技術進出口；石油制品銷售（不含危險化學品）；成品油批發（不含危險化學品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；潤滑油銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：農藥批發；農藥零售；危險化學品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：農作物種子經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非主要農作物種子生產；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；農作物栽培服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電線、電纜經營；金屬材料銷售；五金產品批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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農業技術的咨詢、研究、開發、推廣、轉讓及應用;對農業、畜牧業、倉儲業、交通運輸業、林業的投資;林木種植(除苗木及國家專項規定外)(僅限分支機構經營);銷售:農副土特產品(僅限初級農產品)、盆景、鮮花、蔬果、農業機械設備、肥料、飼料、五金交電、日用百貨。
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農業、林業、畜牧業、漁業生產技術研發、技術轉讓與推廣服務;信息技術研發、生物技術研發、技術轉讓;家禽、家畜養殖（憑有效許可證經營）、銷售;肥料的生產（憑有效許可證經營）、銷售;養生養老項目、景區旅游項目開發、投資;健康管理咨詢（醫學診療除外）;原生中草藥種植、銷售;文化藝術交流活動策劃（演出除外）;酒店、餐飲管理;貨物與技術進出口;房地產開發（憑有效許可證經營）;物業管理;房屋租賃;網站建設、運營;住宿服務（憑有效許可證經營）;餐飲服務（憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農業/事業單位
- 廣西潤澤華夏農業科技有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 4年（2021年10月8日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
