亚洲人成网站在线播放2019,亚洲,国产,日韩,综合一区,午夜国产精品视频,91丨九色丨首页在线播放,性色一区

職位描述

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司崗位定崗定編、崗位異動(dòng)等崗位管理工作，及組織人事系統(tǒng)管理；

2.負(fù)責(zé)員工招聘配置及員工成長(zhǎng)體系建設(shè)和管理，人員入離職、簽約、考評(píng)等工作；

3.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效管理體系的運(yùn)行和組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，培訓(xùn)的組織實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估和跟蹤；

5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理、社保公積金繳存等人力資源事務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.中共黨員，全日制大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉人力資源六大板塊管理流程，熟練掌握人力資源管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4.英語(yǔ)水平為CET4及以上。

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹
       南寧中車(chē)鋁材精密加工有限公司是中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)有限公司設(shè)在南寧的核心子公司（中國(guó)中車(chē)下屬二級(jí)子公司），成立于2012年6月，是由中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)有限公司和廣西南南鋁加工有限公司合資建成，屬于國(guó)有企業(yè)。
       公司主要為中國(guó)中車(chē)城軌產(chǎn)業(yè)進(jìn)行城軌車(chē)輛零部件的配套服務(wù)，并逐漸向高速動(dòng)車(chē)、高鐵、新能源汽車(chē)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸。
       已完成的業(yè)務(wù)有：南寧地鐵1號(hào)線(xiàn)/2號(hào)線(xiàn)/3號(hào)線(xiàn)/4號(hào)線(xiàn)/5號(hào)線(xiàn)、武漢6號(hào)線(xiàn)、廣州7號(hào)線(xiàn)/9號(hào)線(xiàn)/14號(hào)線(xiàn)、上海2號(hào)線(xiàn)、長(zhǎng)沙2號(hào)線(xiàn)、昆明4號(hào)線(xiàn)/5號(hào)線(xiàn)等項(xiàng)目。目前主要業(yè)務(wù)有：長(zhǎng)沙項(xiàng)目、無(wú)錫項(xiàng)目、墨西哥項(xiàng)目等的地鐵鋁合金車(chē)體部件的生產(chǎn)制造，以及浙江寧波無(wú)軌電車(chē)制造供應(yīng)等。
       中國(guó)中車(chē)股份有限公司（中文簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)中車(chē)”，英文簡(jiǎn)稱(chēng)縮寫(xiě)“CRRC”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)，由中國(guó)北車(chē)股份有限公司、中國(guó)南車(chē)股份有限公司按照對(duì)等原則合并組建的A+H股上市公司。現(xiàn)有46家全資及控股子公司，員工17萬(wàn)余人。總部設(shè)在北京。
       中國(guó)中車(chē)承繼了中國(guó)北車(chē)股份有限公司、中國(guó)南車(chē)股份有限公司的全部業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，是全球規(guī)模最大、品種最全、技術(shù)領(lǐng)先的軌道交通裝備供應(yīng)商。主要經(jīng)營(yíng)：鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛、動(dòng)車(chē)組、城市軌道交通車(chē)輛、工程機(jī)械、各類(lèi)機(jī)電設(shè)備及零部件、電子電器及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、修理、銷(xiāo)售、租賃與技術(shù)服務(wù)。
       中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)有限公司是中國(guó)中車(chē)旗下的核心子公司，中國(guó)最大的電力機(jī)車(chē)研制基地、湖南千億軌道交通產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè)，被譽(yù)為“中國(guó)電力機(jī)車(chē)之都”。自1936年創(chuàng)建以來(lái)，始終保持快速健康發(fā)展，創(chuàng)造了中國(guó)軌道交通裝備領(lǐng)域的諸多記錄。公司主要業(yè)務(wù)集中在電力機(jī)車(chē)、城軌車(chē)輛、城際動(dòng)車(chē)組，磁浮車(chē)輛、儲(chǔ)能式有軌/無(wú)軌電車(chē)等新技術(shù)公共交通車(chē)輛、重要零部件、專(zhuān)有技術(shù)延伸產(chǎn)品及維保服務(wù)等領(lǐng)域。
       二、項(xiàng)目綜述
       南寧中車(chē)鋁材精密加工有限公司項(xiàng)目注冊(cè)資本8000萬(wàn)，分兩期建設(shè)，一期總投資1.2億元，廠(chǎng)房總建筑面積約14000平方米，建設(shè)鋁合金焊接與加工領(lǐng)域的高端、精密項(xiàng)目。引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的鋁合金高速精密加工系統(tǒng)、焊接機(jī)器人系統(tǒng)、攪拌摩擦焊系統(tǒng)等高精尖設(shè)備和制造技術(shù)，形成年產(chǎn)150節(jié)城軌車(chē)輛鋁合金部件的制造能力。項(xiàng)目二期，公司致力于成為軌道交通、航空航天、軍工、汽車(chē)、游艇等鋁材精密制造和解決方案的提供者。借助軌道交通行業(yè)跨越式發(fā)展的契機(jī)，充分利用國(guó)家高度導(dǎo)向鋁合金產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策機(jī)遇，充分發(fā)揮城軌車(chē)輛鋁材精密加工產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，建設(shè)一條以城軌車(chē)輛為主的鋁材零部件焊接及加工生產(chǎn)線(xiàn)，并將核心技術(shù)向其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸和拓展。
       三、公司市場(chǎng)發(fā)展前景
       南寧中車(chē)鋁材精密加工有限公司市場(chǎng)定位為“立足南寧，服務(wù)西南，放眼東盟”。依托廣西南寧本地化資源優(yōu)勢(shì)，在廣西區(qū)及南寧市政府的大力支持下，帶動(dòng)本地鋁材、鋁合金精密加工和機(jī)械加工等制造產(chǎn)業(yè)的配套和協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)南寧市邁入地鐵時(shí)代，實(shí)現(xiàn)了軌道交通裝備制造產(chǎn)業(yè)的突破。公司依托南寧的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮面向東盟的橋頭堡作用，將進(jìn)一步拓展東南亞軌道交通市場(chǎng)，促進(jìn)中國(guó)與東盟的“互聯(lián)互通”交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
       公司將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間，為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；歡迎有意到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的社會(huì)英才前來(lái)應(yīng)聘，與公司共同發(fā)展。
      
    
到達(dá)公司交通方式：
      1.自駕：用高德地圖導(dǎo)航搜索“南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”，按導(dǎo)航方式駕車(chē)前來(lái)即可。
      2.公交車(chē)：搭乘7路公交車(chē)到“梁村仁信路口”公交站下車(chē)，步行三百米即可。

 聲明：如有不法分子借用我公司名義發(fā)布招聘信息，我公司招聘信息以廣西人才網(wǎng)為真實(shí)有效，請(qǐng)應(yīng)聘人員識(shí)別安全信息。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)梁村大道83號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中科建工集團(tuán)有限公司廣西分公司

原材料和加工

1、在部門(mén)主任的帶領(lǐng)下，執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，確保各部門(mén)人員需求得到滿(mǎn)足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)體系，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展建議。 4、制定并實(shí)施公司績(jī)效考核制度。組織績(jī)效考核，提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議，分析績(jī)效數(shù)據(jù)，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動(dòng)法規(guī)，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放。進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，確保公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗(yàn)，具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

21小時(shí)前

李女士; 人力咨詢(xún)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶(hù)需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢(xún)項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧，能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

21小時(shí)前

劉祥武; 人力行政經(jīng)理
9000-13000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

任職資格：要求：本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，全盤(pán)統(tǒng)籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級(jí)人力資源證書(shū)優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立優(yōu)化各中心人力資源及行政管理制度，并對(duì)六大模塊及行政支持進(jìn)行工作規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督，確保支持工作高效開(kāi)展并提升支持滿(mǎn)意度 2.組織建設(shè)：審查和監(jiān)督各部門(mén)的定崗、定編、定責(zé)工作、編制、組織及人員的標(biāo)準(zhǔn)，確保組織規(guī)范（不限于每年一度的工作分析并產(chǎn)出工作說(shuō)明書(shū)、公司半年度編制及公司架構(gòu)等） 3.人力資源制度建設(shè)：人力資源預(yù)測(cè)、規(guī)劃及管理制度建設(shè)，確保制度完善性、可操作性、書(shū)面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統(tǒng)的建立及維護(hù) 5.福利結(jié)構(gòu)及體系設(shè)計(jì)：維護(hù)薪酬體系，設(shè)計(jì)員工彈性福利（年金及補(bǔ)充醫(yī)療等福利），實(shí)施動(dòng)態(tài)薪酬福利管理，使企業(yè)、員工共同發(fā)展 6.招聘渠道管理：負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及拓展，進(jìn)行校園渠道開(kāi)拓、外包資源開(kāi)拓，確保渠道供給滿(mǎn)足招聘需求 7.勞動(dòng)爭(zhēng)議及工傷處理：處理員工關(guān)系、糾紛、工傷、勞動(dòng)仲裁、前置工時(shí)制等制度類(lèi)風(fēng)險(xiǎn) 8.行政管理制度建立：負(fù)責(zé)行政管理制度及工作手冊(cè)的制度及優(yōu)化，確保公司行政事務(wù)高效支持 9.配合業(yè)務(wù)，做好分支機(jī)構(gòu)選點(diǎn)調(diào)研、人才儲(chǔ)備、籌備設(shè)立等方面工作。

21小時(shí)前; 大區(qū)人力中心助理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

重慶海樂(lè)世科技有限公司

年底雙薪

21小時(shí)前

何俊; 人力資源經(jīng)理/主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司

崗位職責(zé)：一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌各部門(mén)人才需求，完成招聘目標(biāo)； 2、建立員工溝通機(jī)制，處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績(jī)效與薪酬福利：制定績(jī)效考核方案，月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源；二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等）任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊，具備全盤(pán)HR管理能力；

21小時(shí)前

閉啟泉; 人事主管
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西大米董事餐飲管理有限公司

崗位要求： 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持； 2、負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級(jí)人員培訓(xùn)需求，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定課程開(kāi)發(fā)規(guī)劃； 4、將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施； 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好文化氛圍； 6、建立和各部門(mén)的伙伴關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有力的人力資源支持； 7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責(zé)任心； 3、善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。

21小時(shí)前

玉欣蔓; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

21小時(shí)前

唐冬冬; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來(lái)生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

21小時(shí)前

榮永銘; 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-12-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 人力資源顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、尋找、開(kāi)發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)委托項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時(shí)向客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)。【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶(hù)及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。工作時(shí)間：朝九晚五，雙休。工作地點(diǎn)：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)

2025-12-18

南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)