職位描述
教育要求：
人力資源、法律、管理、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
崗位職責(zé)：
（1）對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉相關(guān)合同管理、公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
（2） 較好說、讀、寫能力；
（3）有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的敬業(yè)精神；
（4） 組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果；
（5） 負(fù)責(zé)人力資源部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查；
（6） 及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示；
（7） 定期主持人力資源部的例會，并參加公司有關(guān)人事方面的會議；
（8） 審批人力資源部及與其相關(guān)的文件；
（9） 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理、行政總監(jiān)提交報告；
（10） 定期向行管總監(jiān)述職；
（11） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定；
（12） 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；
（13） 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；
（14） 培訓(xùn)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名；
（15） 指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；
（16） 指定專人負(fù)責(zé)本部門和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺帳、定期盤點(diǎn)、報損報失等工作 ；
（17） 代表公司與政府
公司簡介
南寧市夏陽化工科技有限責(zé)任公司成立于2012年8月，注冊資金1600萬，公司總部設(shè)立在南寧市青秀區(qū)雙擁路南湖名都廣場，公司生產(chǎn)銷售各類環(huán)保化工原料，主營產(chǎn)品工業(yè)尾氣處理液、工業(yè)污染處理藥劑、冶煉選礦藥劑、造紙化工等工業(yè)原料。夏陽化工是一家正在蓬勃成長的企業(yè)，公司將于2017年6月在新三板掛牌上市，未來三年目標(biāo)進(jìn)入IOP創(chuàng)新層，目前公司在廣東、河池、防城港建有三個環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)基地，占地35000平米，公司配有30多輛專業(yè)化工運(yùn)輸車輛作為運(yùn)輸保障，擁有完善的售后服務(wù)體系和具有專業(yè)水準(zhǔn)的技術(shù)工程師為客戶保駕護(hù)航。我們秉承以客戶為中心，以奮斗者為本，誠信合作，多方共贏的經(jīng)營理念；以踏實(shí)做人，認(rèn)真做事為原則；以助力生態(tài)文明建設(shè)，推動綠色社會和諧發(fā)展為使命，致力將夏陽化工創(chuàng)建為環(huán)保化工行業(yè)一體化解決方案最佳供應(yīng)商。為滿足公司業(yè)務(wù)增長需求，面向社會誠招各類精英，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)中科建工集團(tuán)有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領(lǐng)下，執(zhí)行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓(xùn)計劃，組織并實(shí)施各類培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)體系，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展建議。 4、制定并實(shí)施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進(jìn)建議，分析績效數(shù)據(jù)，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規(guī)，防范勞動風(fēng)險。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放。進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗(yàn)，具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2025-12-19
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告； 4、與團(tuán)隊合作，確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-12-19
劉祥武
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2025-12-19
何俊
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人力行政經(jīng)理9000-13000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，全盤統(tǒng)籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立優(yōu)化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進(jìn)行工作規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設(shè)：審查和監(jiān)督各部門的定崗、定編、定責(zé)工作、編制、組織及人員的標(biāo)準(zhǔn)，確保組織規(guī)范（不限于每年一度的工作分析并產(chǎn)出工作說明書、公司半年度編制及公司架構(gòu)等） 3.人力資源制度建設(shè)：人力資源預(yù)測、規(guī)劃及管理制度建設(shè)，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統(tǒng)的建立及維護(hù) 5.福利結(jié)構(gòu)及體系設(shè)計：維護(hù)薪酬體系，設(shè)計員工彈性福利（年金及補(bǔ)充醫(yī)療等福利），實(shí)施動態(tài)薪酬福利管理，使企業(yè)、員工共同發(fā)展 6.招聘渠道管理：負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及拓展，進(jìn)行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關(guān)系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風(fēng)險 8.行政管理制度建立：負(fù)責(zé)行政管理制度及工作手冊的制度及優(yōu)化，確保公司行政事務(wù)高效支持 9.配合業(yè)務(wù)，做好分支機(jī)構(gòu)選點(diǎn)調(diào)研、人才儲備、籌備設(shè)立等方面工作。2025-12-19
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標(biāo)； 2、建立員工溝通機(jī)制，處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-12-19
閉啟泉
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位要求： 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供支持； 2、負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)，為公司的營銷部門發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓(xùn)需求，依據(jù)培訓(xùn)計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃； 4、將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施； 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門提供有力的人力資源支持； 7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責(zé)任心； 3、善于團(tuán)隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。2025-12-19
玉欣蔓
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-19
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊文化和相關(guān)團(tuán)隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-12-19
榮永銘
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
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人力資源人事助理人事專員人力資源經(jīng)理人事主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理社保經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管
相關(guān)企業(yè)
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科技信息咨詢，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），代理記賬服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：環(huán)保技術(shù)開發(fā)及技術(shù)推廣；環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售；環(huán)境污染治理工程的設(shè)計、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；園林綠化工程的設(shè)計、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)；建材加工生產(chǎn)（以上項(xiàng)目具體以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；環(huán)保設(shè)備的安裝、維護(hù)；環(huán)保設(shè)施運(yùn)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；污水處理設(shè)施的維護(hù)；工業(yè)廢水治理、生活污水治理、廢氣治理、固體廢棄物治理、廢渣治理、噪聲治理、供排水治理、煙氣脫硫脫硝治理、粉塵治理、垃圾填埋場與垃圾滲透液處理、人工濕地、土壤及生態(tài)修復(fù)的技術(shù)研發(fā)與推廣、施工、維護(hù)，防滲處理工程，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價，環(huán)境技術(shù)咨詢服務(wù)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、河湖整治工程專業(yè)承包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；鋁合金門窗工程、外墻涂料工程、腳手架搭設(shè)工程、土石方工程、裝飾裝修工程的施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：環(huán)保設(shè)備、環(huán)保材料、防水材料、金屬制品；道路普通貨物運(yùn)輸（憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門核定為準(zhǔn)），裝卸服務(wù)。一般項(xiàng)目：水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣污染治理。許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；污水處理及其再生利用；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；水污染治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；土壤及場地修復(fù)裝備銷售；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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環(huán)保/建筑
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高新技術(shù)推廣、新能源開發(fā)與應(yīng)用;節(jié)能環(huán)保服務(wù)、節(jié)能方案設(shè)計、節(jié)能改造(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);合同能源管理服務(wù)(除國家專項(xiàng)規(guī)定外);節(jié)能工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);機(jī)電安裝工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);中央空調(diào)的維修、保養(yǎng),中央空調(diào)系統(tǒng)清洗、水質(zhì)處理;制冷空調(diào)設(shè)備維修;城市及道路照明工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);城市亮化工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售:機(jī)電設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能軟件、機(jī)械設(shè)備。 -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；水運(yùn)工程監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：土石方工程施工；機(jī)械設(shè)備租賃；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；非金屬礦及制品銷售；金屬礦石銷售；建筑材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；機(jī)械設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；電氣設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；廣告發(fā)布；廣告制作；安全、消防用金屬制品制造；交通安全、管制專用設(shè)備制造；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；勞動保護(hù)用品生產(chǎn)；勞動保護(hù)用品銷售；特種勞動防護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：涂料制造（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：危險化學(xué)品生產(chǎn)；危險化學(xué)品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：智能工程技術(shù)開發(fā)；機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包，中央空調(diào)主機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修及調(diào)試，空調(diào)設(shè)備銷售安裝、制冷設(shè)備銷售安裝、空調(diào)制冷設(shè)備配件銷售，中央空調(diào)系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)及維護(hù)保養(yǎng)，太陽能光熱、光伏一體化系統(tǒng)設(shè)備的安裝，地源熱泵、江水源熱泵、污水源熱泵空調(diào)熱水系統(tǒng)設(shè)備的安裝，綠色室內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)備的安裝，環(huán)保節(jié)能工程設(shè)計與安裝，醫(yī)療凈化、工業(yè)凈化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)，機(jī)電產(chǎn)品（除九座以下乘用車及助力自行車）、電子產(chǎn)品銷售及安裝（以上項(xiàng)目涉及特種設(shè)備安裝維修的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；樓宇自控系統(tǒng)銷售安裝及售后服務(wù)、樓宇智能化系統(tǒng)產(chǎn)品，銷售安裝及售后服務(wù)；工業(yè)地坪材料，交通設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品，安全防護(hù)產(chǎn)品，建筑材料（除危險化學(xué)品及木材），裝飾材料（除危險化學(xué)品）的銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；家具銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：供電業(yè)務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車整車、車身、車型、造型、底盤、零部件系統(tǒng)開發(fā)，汽車安全性能、環(huán)保性能、NVH能、舒適性能、運(yùn)動學(xué)性能、動力學(xué)性能、輕量化技術(shù)的設(shè)計與開發(fā)，沖壓工藝、熱成形工藝、焊接工藝的研發(fā)與應(yīng)用，汽車生產(chǎn)裝備、試驗(yàn)測試裝備、碳纖維麻纖維材料、汽車模型、工裝樣車、模具、夾具、檢具、汽車零部件的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售，汽車整車與零部件的性能試驗(yàn)、檢測、分析、優(yōu)化設(shè)計，汽車設(shè)計研發(fā)、試驗(yàn)檢測、試制制造的咨詢服務(wù)，汽車市場調(diào)研、分析、咨詢服務(wù)，貨物或技術(shù)進(jìn)出口。
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家具/環(huán)保
行業(yè)招聘
- 南寧市夏陽化工科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
