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職位描述

崗位職責及要求:
1、辦理員工入職、轉正、調任、升職、離職等相關手續;
2、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,利用各種招聘渠道發布招聘信息,尋求有效的招聘渠道;
4、能獨立開展招聘工作,安排公司員工的培訓、績效考核及薪資待遇體系等人力資源相關工作;
5、負責公司人事檔案管理,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、做好員工關系工作,協調員工與管理層的關系,組織員工活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業;
2、形象氣質佳,具有2年以上相關人力資源工作經驗(無相關人事工作經驗者請勿投遞簡歷);
3、對人力資源管理事務性工作有一定的處理技巧;
4、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
5、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的軟件;有較強的文案功底;
6、性格熱情開朗,擅于溝通與協調,具備很強的責任感、事業心和具有良好的團隊合作意識;
福利待遇:五險、節日津貼、國家法定節假日、工齡工資

公司簡介

廣西眾毅興信息科技有限公司是一家主要致力于計算機軟件、信息安全解決方案、系統集成、網絡平臺系統開發、設計與應用等高科技領域專業化的系統集成商,公司擅長智能建筑系統集成、計算機網絡系統、企業信息化解決方案集成、綜合布線、樓宇自控、電話交換機、機房工程、監控系統、防盜報警、公共廣播、門禁系統、樓宇對講、一卡通、停車管理、消防系統、多媒體顯示系統、遠程會議系統等系統集成工程,公司業務涉及民用建筑、金融、電力、冶金、環保、石化、交通(公路、機場、鐵路)等行業領域;

公司致力于智能建筑工程總包和企業信息化系統集成,對智能建筑工程建設規劃、方案論證、系統設計、工程實施、安裝調試、技術支持、維修維護等各個環節采取規范化實施和標準化作業,建立起了一整套服務保證體系,公司在每個工作環節均建立健全的質量保證措施和制度,并不斷地在實際工作中進行修正和完善。

公司通過與用戶大量交流,結合用戶實際需求,已積累建設各種無線網絡、信息網絡,綜合布線、智能建筑、防雷接地、門禁考勤、公共廣播、視頻監控、視頻會議等弱電系統集成建設的豐富經驗,通過自主開發和精心選擇國內有實力公司開發的行業領域最優秀的辦公管理系統、OA系統、數據系統、信息平臺系統等實用軟件,加以系統化、集成化、專業化,通過不懈的努力、銳意進取,全面帶動行業的創新與發展,服務行業效能的實施,推動信息化應用與發展。

公司采用開放式的經營模式,在國內國際范圍內廣泛建立具有專業解決方案的合作伙伴,建立技術資源體系,率先引進國內外先進技術,共同發展廣西的信息產業。憑借良好的信譽,優良的技術服務,強勁的市場開拓能力,獲得了國內外著名計算機網絡廠商的授權和支持,是IBM、HP、聯想、DELL、EMC、曙光服務器、存儲設備長期合作伙伴,是思科、華為、中興、神州數碼、D-Link、寶利康、康普COMMSCOPE、安普AMP、百通BELDEN、泛達PANDUIT?、西蒙SIEMON?、郵康UCOM、紀唯GVC等網絡產品的行業合作伙伴。通過與這些廠商的緊密合作,為向用戶提供全面優質的服務打下了堅實的基礎。

上班地點

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5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
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19小時前
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5000-7000元
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崗位要求: 1、為組織發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持; 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據培訓計劃制定課程開發規劃; 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、跟進企業文化的宣傳,統籌公司各項企業文化活動,營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關系,為業務部門提供有力的人力資源支持; 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先,至少3年以上相關工作經驗; 2、溝通協調能力強,邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責任心; 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。
2025-12-28
玉欣蔓
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-28
榮永銘
南寧-青秀區
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-27
陳先生
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-26
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-12-26
閉啟泉
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-26
112023382@qq.com
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-26
曾錦華
人事經理
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-25
劉祥武
廣西眾毅興信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西眾毅興信息科技有限公司
所在行業 電力/環保
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