職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助分公司人員招聘工作，辦理員工的入離職手續(xù)等；
2.配合上級對公司各項制度進行培訓(xùn)及執(zhí)行；
3.做好公司內(nèi)部檔案、文件的整理、歸檔、保存；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.工作認真，細心，有條理，有耐心，責(zé)任心強；
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。具有一定抗壓能力。
公司簡介
志公教育創(chuàng)辦于2009年12月，是一家專注于廣西本土公職考試輔導(dǎo)和研究的職業(yè)教育機構(gòu)，集面授輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、教育研發(fā)、圖書發(fā)行于一體的綜合性教育企業(yè)，主要產(chǎn)品有國家、省(區(qū))級公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘、三支一扶、公安聯(lián)考、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村信用社、廣西林業(yè)局、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等招錄考試輔導(dǎo)項目。
志公教育一直扎根廣西，立足本土，潛心專研，專注廣西公考輔導(dǎo)。公司成立至今，已在廣西各地市設(shè)立大型分支機構(gòu)，通過面授及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)輔導(dǎo)服務(wù)廣大考生，出版發(fā)行了各類國家、廣西公職類考試輔導(dǎo)書籍，為眾多學(xué)員實現(xiàn)公職夢想提供了強大的技術(shù)支持與服務(wù)保障。
特別提醒：
一、關(guān)于簡歷投遞
1.1 直接在本網(wǎng)頁上進行投遞；
1.2 或以Email形式（郵件主題請按：“應(yīng)聘職位+姓名”的格式）投遞到公司電子郵箱。
二、投遞簡歷后逾期沒有收到回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，有相應(yīng)適合崗位時，我們會再次與您取得聯(lián)系；
三、如需了解我公司詳細介紹及相關(guān)產(chǎn)品信息，敬請登錄志公教育公司網(wǎng)站
待遇亮點:
1. 老板超級nice，同事也很可愛，沒有職場斗爭，保證你每天上班都很開心；
2. 我們非常珍惜人才、絕不死板，如果你有意愿，我們可以給你平臺和資源、你有機會負責(zé)自己感興趣的相關(guān)的各種工作、有火箭般的晉升速度！
3. 綜合收入豐厚，畢業(yè)就年薪10萬+不是夢；社保，節(jié)日福利，帶薪假期，培訓(xùn)機會，期權(quán)激勵， 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)基金一樣不缺！
感謝您對廣西志公教育集團的關(guān)注，期待你來和我們一起干大事！
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路51號志公教育大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-24
黃凡 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-23
黃創(chuàng)才
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職要求: 1、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、性格溫和、有耐心、積極主動,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-12-23
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人事經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的日常人事管理工作,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào); 2、負責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作; 5、負責(zé)公司相關(guān)文件的草擬、發(fā)文以及相關(guān)檔案管理; 6、負責(zé)公司辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的管理; 7、負責(zé)公司員工各類福利的發(fā)放; 8、負責(zé)公司日常會議的組織、會議紀要的編寫; 9、負責(zé)公司公文的擬定、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查; 10、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作; 11、負責(zé)公司信息宣傳、內(nèi)外部宣傳、正面新聞宣傳稿件、公關(guān)稿件、講話稿等起草工作; 12、負責(zé)公司重要活動和會議的策劃、組織和籌備工作; 13、負責(zé)對各部門工作計劃、總結(jié)、報告等文件的審核; 14、負責(zé)對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和考核; 15、負責(zé)公司VI管理和企業(yè)文化建設(shè); 任職要求: 1、有3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。2025-12-23
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人事經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定人力資源規(guī)劃,并落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責(zé)公司招聘工作,滿足各部門用人需求; 3、負責(zé)公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表; 4、負責(zé)公司培訓(xùn)工作,制定、組織、落實公司年度培訓(xùn)計劃; 5、負責(zé)公司薪酬管理工作,建立薪酬體系; 6、負責(zé)公司入職、離職、調(diào)任、升職等人事工作; 7、負責(zé)公司人事檔案管理工作; 8、負責(zé)公司各項活動、會議的組織、協(xié)調(diào)、管理工作; 9、負責(zé)公司的行政接待工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-12-23
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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2025-12-22
林東海
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人力資源經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜2025-12-22
林東海
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-12-22
陳先生
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人力資源主管4000-6000元南寧-武鳴區(qū)溫馨提示：本次招聘是廣西嘉恒農(nóng)業(yè)科技有限公司（簡稱“嘉恒公司”）委托南寧市富濟勞務(wù)有限公司全權(quán)負責(zé)本次招聘工作，被錄用人員與嘉恒公司簽訂勞動合同，到嘉恒公司果汁廠工作，嘉恒果汁廠專注于初級沃柑果汁生產(chǎn)，該廠屬于嘉恒公司新增的業(yè)務(wù)板塊。根據(jù)該廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃（2026年1月上旬試投產(chǎn)），地址位于：南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)平陸工業(yè)園區(qū)。 崗位要求： 1.大專學(xué)歷 2.食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.會使用辦公軟件 4.有果汁廠經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-20
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢；教學(xué)軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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科技信息咨詢，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），代理記賬服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育軟件技術(shù)開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項目策劃、投資立項、學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化、政策落地、全程服務(wù)。
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設(shè)計，工程勘察設(shè)計，工程招標(biāo)代理，政府采購代理（以上項目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建設(shè)項目投資咨詢；電子科技的技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設(shè)計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術(shù)咨詢。許可項目：各類工程建設(shè)活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。 -
許可項目：牲畜飼養(yǎng)；飼料生產(chǎn)；生豬屠宰（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：牲畜銷售；蔬菜種植；水果種植；畜牧漁業(yè)飼料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；生物有機肥料研發(fā)；肥料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標(biāo)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西南寧志公教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時間 13年（2012年9月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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考研事業(yè)部負責(zé)人
￥15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
