職位描述
職位描述:
1、負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。
2、組織安排公司辦公會議，做好會議記錄和整理會議紀要，會同有關部門籌備
重要活動、員工活動；?
3、負責公司來往文件資料的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、
印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；
4、負責員工招聘、錄用、調動、考核、獎懲、辭退、離職、人事檔案等業務；
5、搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查；
6、日常的文字處理工作，日常簡單公文的擬定，各部門通知的上傳下達；
7、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、
維護管理工作，負責傳真機、復印機、計算機、手提計算機的管理和使用；
任職要求：
1、女性，形象佳，氣質好；
2、專科以上學歷，年齡22-32歲，有2年以上行政人事工作經驗，熟悉勞動法規、公司人事制度的制定、人員招聘，行政管理或人力資源相關專業優先；
3、擅長公文寫作，具有較強的文字撰寫以及語言表達能力，工作細心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、積極主動，條理性強，具有良好的溝通能力和獨立解決問題的能力。
公司簡介
[公司簡介]
廣西盛名教育管理服務有限公司，成立于2005年，位于廣西壯族自治區首府-南寧市。自辦中職學校、現代產教園區辦學、連鎖酒店投資經營、精品百貨零售連鎖經營、粵港澳大灣區青少年交流示范基地等多個領域。
[項目背景]
粵港澳大灣區青少年交流示范基地，是盛名公司與衡水桃城中學新合作的項目之一，現需一批擁有遠大理想、好學上進的優秀畢業生，由公司出資送到衡水桃中參加名師培訓、做助教等工作。
衡水桃城中學（五中）位于全國教育大市——衡水市區西南部的“中國學谷·教育小鎮”，學校占地面積560多畝，是國家級示范性學校和“全國初中教育影響力100強排行榜”榜首學校。學校擁有氣勢恢宏的嶄新校園、現代高端的教學設備、便捷周全的生活設施，當前在校生18000人，教師1300余名。
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續改進培訓體系，為員工制定職業發展規劃，提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。2025-12-19
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-19
劉祥武
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2025-12-19
何俊
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。2025-12-19
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-12-19
閉啟泉
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區崗位要求： 1、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持； 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設，為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據培訓計劃制定課程開發規劃； 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施； 5、跟進企業文化的宣傳，統籌公司各項企業文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關系，為業務部門提供有力的人力資源支持； 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先，至少3年以上相關工作經驗； 2、溝通協調能力強，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責任心； 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。2025-12-19
玉欣蔓
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-19
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-19
榮永銘
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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語文、數學、物理、化學、英語 -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
許可經營項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務；道路貨物運輸（網絡貨運）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：國內貨物運輸代理；道路貨物運輸站經營；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；供應鏈管理服務；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；商務代理代辦服務；銷售代理；小微型客車租賃經營服務；二手車經紀；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產品銷售；通訊設備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務；信息技術咨詢服務；運輸設備租賃服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：對教育業的投資；企業管理信息咨詢；市場調查；經濟信息咨詢；會議及展覽服務；教育科技技術推廣服務；建筑安裝工程專業承包；建筑裝飾裝修專業承包（以上兩項憑資質證經營）；計算機系統服務；計算機維修；應用軟件服務；軟件咨詢服務；貿易經濟與代理；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；辦公設備維修、家用電器修理；批發零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛生用具、日用百貨、工藝品（除國家專控產品）、文化用品、體育用品、出版物（具體項目以審批部門批準的為準）、音像制品、首飾、樂器、玩具、游樂設施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫療器械、醫療用品、建筑材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、計算機軟硬件及輔助設備、通訊設備、廣播電視設備、金屬制品、電氣設備、電子產品及配件、儀器儀表、辦公設備、教學儀器設備、實驗室儀器設備、化工產品（除危險化學品）、音響、照明器材、監控設備、空調設備；林木苗木經營（具體項目以審批部門批準的為準）；托育服務；樹木種植經營；森林經營和管護；健身休閑活動；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；體育賽事策劃；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；體育用品設備出租；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動；住宅室內裝飾裝修；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發、零售（許可證有效期至2021年03月31日）；教育科技技術研發；出版策劃；銷售：電子產品（除國家專控產品）、計算機軟硬件、體育器材、辦公用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理咨詢，對餐飲業的投資，企業營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育信息咨詢，教育軟件研發，網頁設計，影視文化活動策劃，文化藝術活動組織與策劃，銷售：教學產品、文具用品、辦公用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
醫藥科技的技術開發、技術咨詢，醫藥信息咨詢；醫藥產品推廣；醫藥市場營銷策劃；醫學類會議組織策劃；醫藥技術推廣服務；醫藥行業投資咨詢；互聯網信息服務；計算機系統的技術開發、技術轉讓、技術服務；企業管理咨詢服務；企業形象策劃；市場調研；會議會展服務；組織文化藝術交流活動；銷售：醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
以自有資金從事投資活動；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；餐飲管理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；品牌管理；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；市場營銷策劃；日用品銷售；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）；自有物業租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）^食品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品生產；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西盛名教育管理服務有限公司
- 所在行業 管理咨詢/企業管理/教育
- 成立時間 20年（2005年5月10日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
