職位描述
人力招聘專員：
崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理/計算機相關專業；
2、有IT行業工作經驗者優先考慮；
3、有責任心，具有一定抗壓能力；
4、溝通能力好，理解能力好，學習能力強；
工作職責：
1、負責創新研究院招聘管理工作；
2、負責創新研究院人事異動管理工作；
3、負責創新研究院績效管理工作；
4、負責創新研究院人員培訓工作；
人力勞資專員：
崗位要求：
1、本科以及以上學歷，專業不限；
2、有責任心，具有一定抗壓能力；
3、溝通能力好，理解能力好，學習能力強；
4、工作細心、性格開朗；
工作職責：
1、負責南寧社保、公積金的具體承辦；
2、負責公司意外險投保及理賠申報工作；
3、負責日常勞動用工的合規檢查工作；
4、負責勞動關系的日常管理工作；
公司簡介
潤建通信股份有限公司創立于2003年，是一家以通信網絡維護、網絡工程施工為主體的全業務通信服務企業，服務對象為各大通信運營商。公司是廣西區扶持的擬上市企業，國家級重點稅源單位，具備通信信息網絡系統集成甲級資質、通信工程施工總承包貳級資質、安防工程企業二級資質、計算機系統集成三級資質、職業健康安全管理體系、環境管理體系等國家相關部門頒發的資質及認證。獲得國家級高校畢業生就業見習基地資格。
目前公司的業務分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業務涵蓋通信設備安裝及維護、光電纜線路施工與維護、通信網絡優化、通信網絡建設設計以及電信產品代理等業務。
現擁有在職員工6000余人，是一個“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的高效團隊。
公司堅持“公開、公平、公正；正直、正氣、正義”的企業原則；以“誠信為本、言出必踐、開放學習、協作創新”為企業精神；貫徹“高績效，高回報”的薪酬理念；實行軍事化管理，努力把公司打造成為“一個家庭、一所學校、一支軍隊”的企業。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質量的唯一標準，旨在以快速的響應速度、良好的企業形象，持久的市場信譽，完善的管理體系成為各大運營商的綜合服務提供商，通過提升“甲方感受度”，塑造“潤建品牌”。
公司提供五險一金，帶薪年假，根據員工發展的不同階段安排完善的培訓，分公司提供住宿，在職員工均可享受伙食津貼。
一經正式錄用，公司將提供以下薪酬福利：
1. 有競爭力的薪酬——技術員崗位根據個人能力月薪可達3500元/月；公司提供食宿補貼。
2. 完善的保險機制——入職購買意外保險，符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險。
3. 完善的激勵機制——公司設有年終先進表彰，業務技能比武獎勵，產值獎勵等多種激勵政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假，10天婚假，女職工可享受半年帶薪產假；國家法定節假日加班按國家規定支付300%加班費。
5. 培訓和發展機會——公司統一安排為期20天左右的免費崗前培訓，通過培訓無經驗者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學習晉升——在職員工報讀我公司南寧信息工程學校的南京郵電大學函授班專科、本科并拿到畢業證的，公司給予報銷學費。
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續改進培訓體系，為員工制定職業發展規劃，提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。19小時前
李女士 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。19小時前
劉祥武
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。19小時前
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19小時前
何俊
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人力資源經理/主管8000-10000元南寧-青秀區崗位職責： 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃，統籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務； 3、組織員工活動，推動企業文化建設，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監督執行并優化； 5、培訓與發展：搭建培訓體系，統籌內外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理，優化行政工作流程，提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作； 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理（如自然災害、公共衛生事件等） 任職要求： 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊，具備全盤HR管理能力；19小時前
閉啟泉
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區崗位要求： 1、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持； 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設，為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持； 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求，依據培訓計劃制定課程開發規劃； 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施； 5、跟進企業文化的宣傳，統籌公司各項企業文化活動，營造良好文化氛圍； 6、建立和各部門的伙伴關系，為業務部門提供有力的人力資源支持； 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先，至少3年以上相關工作經驗； 2、溝通協調能力強，邏輯清晰，有親和力，有耐心，有責任心； 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先； 4、能夠熟練辦公軟件，高效處理工作。19小時前
玉欣蔓
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放19小時前
唐冬冬
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。19小時前
榮永銘
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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有線電視網絡的投資、技術開發與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質證經營）；制冷空調設備安裝與維修服務；信息系統集成服務；通信技術和產品的技術咨詢、技術服務、技術研發；網絡產品、通信設備、通信器材的開發、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統的技術研發；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；通訊設備修理；物聯網技術服務；通訊設備銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；廚具衛具及日用雜品批發；電動自行車銷售；日用百貨銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；玩具銷售；農副產品銷售；建筑材料銷售；五金產品零售；五金產品批發；建筑裝飾材料銷售；非居住房地產租賃；住房租賃；計算機及通訊設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
服務:展覽展示的策劃及技術咨詢,室內外裝飾裝修設計、施工,園林仿古建筑及城市環境藝術的設計、施工,國內廣告、雕塑、工藝美術品的設計、制作,信息系統集成及服務,計算機軟件及網絡設備、安防設備、智能化設備的技術開發、技術咨詢、技術服務、成果轉讓,通信工程、建筑智能化工程、電子工程、機電工程、照明工程(除承裝(修、試)電力設施)的設計、施工,計算機及網絡設備、安防設備、智能化設備、五金設備、通信設備的維修;批發、零售:智能設備、計算機設備及配件,打印機及耗材,計算機軟件,數碼產品,電線電纜,電子產品,五金設備,通信設備,儀器儀表,燈具,音響、建筑材料、裝飾材料、文化用品、光電產品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動) -
通信科技的技術研發；第二類增值電信業務中的國內呼叫中心業務（憑有效的許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）；通信工程施工，通信設備的安裝，機房空調的維護（除中央空調），軟件開發及網絡工程集成，信息網絡建設工程，網絡綜合布線（以上項目憑資質證經營）；對通信業、高新科技產業、建筑業的投資；通信設備、電子設備（除國家專控產品）、安防設備的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程施工；建設工程監理；建設工程設計；建設工程勘察；建筑勞務分包；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；第二類增值電信業務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；物業管理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；商務代理代辦服務；廣告設計、代理；廣告發布；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；通信設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；信息系統運行維護服務；單位后勤管理服務；餐飲管理；專業保潔、清洗、消毒服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發；通用設備修理；銷售代理；移動終端設備銷售；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；光伏設備及元器件銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：軟件開發;工業互聯網數據服務;物聯網應用服務;物聯網技術研發;5G通信技術服務;物聯網技術服務;智能農業管理;物聯網設備銷售;網絡設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機及成套設備的技術開發、技術服務、技術轉讓，網絡工程、計算機系統集成，商品信息咨詢（除國家限制項目）；銷售：計算機軟硬件及外圍設備，教學設備，日用百貨，工藝美術品，儀器儀表，電力設備，機電配件，辦公用品，通信產品（除國家專控產品），燈光音響，網絡產品，安防產品，樓宇自控產品，公共廣播設備（除國家專控產品），防雷及防浪涌器材，稅控收款機及軟件銷售及售后服務、建筑材料（除危化品）； 接受委托代理開展寬帶業務合作銷售（具體業務范圍以代理協議書為準），機器設備租賃及服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統集成服務;市場調查(不含涉外調查);計算機軟硬件及輔助設備批發;辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產品批發(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類增值電信業務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目：通信設備銷售；計算機及通訊設備租賃；通訊設備修理；光通信設備銷售；電子產品銷售；移動通信設備銷售；移動終端設備銷售；衛星移動通信終端銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機系統服務；互聯網設備銷售；平面設計；市場調查（不含涉外調查）；辦公設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 潤建通信股份有限公司
- 所在行業 通信
- 成立時間 22年（2003年1月3日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
