亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責:
1、協助總監根據公司發展戰略,建立和完善公司人力資源體系,制定公司人力資源發展規劃,實現公司人力資源戰略目標;
2、統籌人力資源6大模塊的管理,通過人才選育留,建立人才梯隊;
3、行政工作的統籌管理,強化軍事化管理,建立企業文化;
4、協調和指導各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
5、計劃和審核人力資源管理和行政成本;及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;

任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;
2、具有8年以上相關工作經驗,其中三年以上大型企業人力資源總監經驗,能獨立操作和統籌管理人力六大模塊。
3、熟悉行政流程化建設,熟悉辦公室工作管理,有出色的溝通能力,公共關系維護和突發事件處理能力;
4、能正面思考,有較強的抗壓能力,有集團型企業工作經驗優先,有通信行業工作經驗優先;

公司簡介

中建泓泰集團成立于2005年7月7日,是一家承擔國內各類智慧城市、通信工程、電力工程、地坪工程、防水防腐工程施工、政企業務、研發業務和銷售地坪材料、木地板、防水防腐材料為一體的多元化企業。中建泓泰集團下轄中建泓泰通信工程有限公司、中建泓泰電力工程有限公司、廣西壯旺地坪工程有限公司、廣西壯旺建材科技有限公司、廣西泰旺人力資源服務有限公司,業務區域已覆蓋廣東、廣西、貴州、海南、湖北、北京、天津、內蒙古、遼寧、河北、上海、安徽、江蘇、浙江、陜西、新疆、云南、四川、重慶、青海等地區。公司具備通信信息網絡系統集成甲級資質?,送變電工程專業承包叁級資質及國家電力監督委員會承裝(修、試)四級資質。是中國移動、中國電信、中國聯通、中國鐵塔、廣西廣電、南方電網、廣西水利電業集團的首選合作伙伴。業務涉及通信業務網絡、電信支撐網絡、電信基礎網絡等國內各類通信工程建設,可承接國內110kV及以下送變電線路、變電站、配電等相關業務、35kV及以下電壓等級的承裝(修、試)工程項目等。同時實行產銷結合,自主建設環氧、滲透劑工業地坪施工,防水防腐工程施工及防水材料銷售,年施工能力數億元以上。

??????我們的使命:幫助員工成長,實現員工夢想,傳遞客戶價值,為富強我的祖國而努力奮斗!

??????我們的愿景:建設學習型、服務型、創新型中建泓泰集團,成為一家讓員工幸福、客戶滿意、社會認可的現代化企業!

??????我們的價值觀:善待員工??真誠做事??感恩做人??追求卓越??發展共贏!

??????公司為正式員工統一購買五險;提供住宿、工作午餐或午餐補貼;享受通訊補貼、證書補貼、工齡工資、生日禮品、節日禮品、婚育祝賀金、大病慰問金、年終效益獎金;跨地域工作還另享受駐外補貼;定期組織豐富的員工文體活動,優秀員工還可享受公司提供的區內外和國內外旅游;公司注重員工素質的全面提升,有計劃組織各類管理技能培訓和拓展訓練。???根據公司發展需要,現誠招以下人才加盟:

上班地點

可能感興趣的職位

人事主管
6000-7000元
南寧-青秀區
1、在部門主任的帶領下,執行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃,組織并實施各類培訓活動,評估培訓效果,持續改進培訓體系,為員工制定職業發展規劃,提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核,提供績效反饋和改進建議,分析績效數據,支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關系,組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規,防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研,確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業,中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗,其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。
2025-12-19
李女士
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-19
劉祥武
南寧-興寧區
年底雙薪
2025-12-19
何俊
人力行政經理
9000-13000元
南寧-良慶區-廣西體育中心
任職資格: 要求:本科及以上學歷,5年以上相關管理工作經驗,全盤統籌管理人力資源六大版塊工作,持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責: 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度,并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督,確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設:審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準,確保組織規范(不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等) 3.人力資源制度建設:人力資源預測、規劃及管理制度建設,確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理:EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計:維護薪酬體系,設計員工彈性福利(年金及補充醫療等福利),實施動態薪酬福利管理,使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理:負責渠道建設及拓展,進行校園渠道開拓、外包資源開拓,確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理:處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立:負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化,確保公司行政事務高效支持 9.配合業務,做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。
2025-12-19
南寧-青秀區
崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-12-19
閉啟泉
人事主管
5000-7000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、為組織發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持; 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據培訓計劃制定課程開發規劃; 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、跟進企業文化的宣傳,統籌公司各項企業文化活動,營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關系,為業務部門提供有力的人力資源支持; 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先,至少3年以上相關工作經驗; 2、溝通協調能力強,邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責任心; 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。
2025-12-19
玉欣蔓
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
2025-12-19
唐冬冬
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-19
榮永銘
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
廣西壯旺地坪工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西壯旺地坪工程有限公司
所在行業 電力/電信
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 成人福利在线看| 亚洲av无码人妻| 国产成人一二三| 日本午夜精品一本在线观看| 无码精品福利一区二区三区| 色婷婷在线播放| 日本高清在线看免费观看| AV无码无在线观看免费| 波多野结衣在线一区二区| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 国产综合亚洲欧洲区精品无码| 国产精品分类视频分类一区| 色综合天天综合中文网| 国产精品毛片一区视频播| 日本黄色a视频| 67194亚洲无码| 天堂在线视频精品| 免费毛片视频| 熟女成人国产精品视频| 国产成人永久免费视频| 久一在线视频| 久久久久九九精品影院 | 国产理论最新国产精品视频| 亚洲国产看片基地久久1024| 日韩免费毛片| 亚洲VA中文字幕| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲a免费| 狠狠色综合网| 久久精品视频亚洲| P尤物久久99国产综合精品| 久久免费精品琪琪| 亚洲欧美成人网| 男女精品视频| 露脸一二三区国语对白| 91精品综合| 国产精品久久久久鬼色| 亚洲第一区在线| 国产精品亚洲αv天堂无码| 精品久久久无码专区中文字幕| 免费又爽又刺激高潮网址| 国产精品自在拍首页视频8| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 一级成人a做片免费| 亚洲综合狠狠| 在线欧美一区| 亚洲精品无码久久久久苍井空| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 日本中文字幕久久网站| 亚洲人成电影在线播放| 青草视频网站在线观看| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 毛片一级在线| 国产主播在线一区| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 国产精品无码AV中文| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区喷| 性欧美在线| 日韩精品视频久久| 五月天福利视频| 欧洲日本亚洲中文字幕| 天天色天天综合网| AV无码无在线观看免费| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产一区二区色淫影院| 丁香婷婷激情网| 国产无码精品在线播放| 在线免费观看AV| 亚洲国内精品自在自线官| 四虎影视库国产精品一区| 亚洲综合一区国产精品| 国产福利免费在线观看| yjizz视频最新网站在线| 国产三级a| 全免费a级毛片免费看不卡| 久久久久久久蜜桃| 国产一区成人| 在线观看精品自拍视频| 一级一级一片免费| 久久永久视频| 国产视频欧美|