亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

【崗位職責】
1、全面負責公司內部崗位人才的招聘工作;
2、制定招聘計劃,與需求部門溝通招聘需求;
3、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,進行渠道分析;
4、組織、安排面試,并且進行人力資源初試,組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作;
5、總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;
6、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
7、人才庫的建設與維護。
8、完成公司的一些其他工作
【任職要求】
1、全日制大專及以上學歷,有校招經驗優(yōu)先;
2、形象氣質良好,一年以上專職招聘經驗;
3、熱情主動,執(zhí)行力強,效率高;
4、學習能力強,抗壓力強;
5、能熟練使用office等辦公軟件

公司簡介

深圳市恒信永利金融服務有限公司(以下簡稱恒信永利)成立于2014年4月,重組于2016年年初。股東及核心運營團隊成員均來自國內著名銀行、金融集團或者業(yè)內領先的小額貸款公司,有著十年以上的小貸風控經驗、運營經驗以及廣泛的行業(yè)人脈。恒信永利是一家專注于個人財富管理和小微貸款助貸業(yè)務的專業(yè)化金融服務公司。其愿景是成為全國領先的普惠金融服務公司。我們的使命是為融資難的小微企業(yè)和個人提供方便快捷、免抵押、免擔保的融資服務。實現(xiàn)員工、股東、客戶、社會的共同發(fā)展。恒信永利總部位于金融改革前沿深圳,員工達2000余人,現(xiàn)有66家分公司,業(yè)務覆蓋廣東、廣西、湖南、湖北、福建、江西、浙江、江蘇、安徽、河北、四川、重慶、山東以及上海等等全國十幾個省市地區(qū)。自成立以來,恒信永利憑著高質量的信貸工作、全方位的風控能力、高效務實的工作態(tài)度,以及拼搏進取的團隊,已經與極具實力的京東金融、錢牛牛、包商銀行等機構達成戰(zhàn)略合作伙伴,龐大的資金來源推動公司快速發(fā)展。2017年,公司計劃在全國各地增設近90家分公司,各崗位虛位以待,加入我們讓夢想照進現(xiàn)實!公司網址:http://www.hengxinyongli.com/恒信永利目前在廣西設立了南寧分公司、南寧青秀分公司、南寧金湖分公司、柳州分公司,正在熱火朝天的籌備中,期待您的加入!

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
17小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
17小時前
112023382@qq.com
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。
17小時前
曾錦華
人事經理
人力經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:具有[5]年以上建筑行業(yè)人力資源管理工作經驗,熟悉建筑行業(yè)特點和企業(yè)運營管理模式。 3. 專業(yè)知識與技能 (1)精通人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理)的理論知識和操作方法,具備扎實的人力資源管理專業(yè)基礎。 (2)熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)及相關政策,能夠熟練運用相關法律法規(guī)處理勞動糾紛與爭議。 (3)具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作,協(xié)調各方資源解決問題。 (4)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策判斷能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對人力資源數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議。 (5)熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作使用,具備一定的英語聽說讀寫能力(如有涉外業(yè)務需求)。 4. 素質要求 (1)具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,嚴謹高效,能夠承受較大的工作壓力。 (2) 具備良好的職業(yè)道德和服務意識,保守公司機密,維護公司利益。 (3)具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法,適應公司快速發(fā)展的需求。 (4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力,能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。
2025-12-17
文先生
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.薪資待遇:3000 2.年終獎金,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓機會,幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協(xié)調; 2.協(xié)助組織各類會議及活動,并做好相關準備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題,維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調能力,并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經驗!!!!
2025-12-17
張浩
人事經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位核心價值 您將全面負責人事行政體系的運作,不僅是制度的構建者,更是推動薪酬與績效改革落地的關鍵角色。您的專業(yè)將直接驅動組織效能提升與員工激勵,支撐公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 二、主要崗位職責 薪酬福利管理: 負責公司薪酬體系的優(yōu)化、設計與落地實施,確保內外部公平性與競爭力。 主導年度薪酬回顧、預算編制及調整方案,進行人工成本分析。 熟練操作薪酬核算,確保準確、及時。 績效管理體系: 負責績效管理流程(目標設定、過程跟蹤、考核評估、結果應用)的全周期落地。 推行符合業(yè)務特點的績效評價工具,并輔導業(yè)務部門有效執(zhí)行。 將績效結果與薪酬、激勵、培訓發(fā)展有效結合,提升績效管理的實效性。 人力資源綜合管理: 負責招聘、員工關系、培訓與發(fā)展等人事日常運營管理工作。 完善人力資源相關制度與流程。 行政后勤管理: 統(tǒng)籌辦公室行政、后勤、固定資產管理等綜合事務,保障辦公環(huán)境高效有序。 三、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質:品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、自我情緒的管控能力、影響力 四、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助
2025-12-16
周女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-16
黃凡
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-16
陳先生
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、根據(jù)公司各個階段的經營計劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作; 2、負責公司人力資源六大模塊工作,重點為招聘、績效、員工關系; 3、負責公司制度流程建設及督促執(zhí)行; 4、負責分公司行政、后勤工作等; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡28-35歲,5年以上人事行政工作經驗; 2、有制造業(yè)工作經歷; 3、善于人際溝通協(xié)調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
2025-12-15
人事專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
主要職責 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
2025-12-15
深圳市恒信永利金融服務有限公司南寧金湖分公司招聘:公司標志 logo
深圳市恒信永利金融服務有限公司南寧金湖分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 7年(2018年5月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 爱做久久久久久| 黄色网页在线播放| 老色鬼欧美精品| 欧美午夜在线视频| 国产在线麻豆波多野结衣| 91在线精品麻豆欧美在线| 曰韩免费无码AV一区二区| 91精品啪在线观看国产60岁| 天堂网亚洲综合在线| 第一区免费在线观看| 无码一区18禁| 亚洲欧美综合在线观看| 亚洲精品综合一二三区在线| 国产日本视频91| 国产成人成人一区二区| 精品福利视频网| 亚洲黄色成人| 国产精品成人观看视频国产| 国产成人在线小视频| 国产成人三级在线观看视频| 亚洲人成网站色7799在线播放| 亚洲制服丝袜第一页| 国内精品久久久久久久久久影视| 国产高清不卡视频| 亚洲色欲色欲www网| 国产精品福利尤物youwu| 欧美激情福利| 日韩精品无码不卡无码| 手机成人午夜在线视频| 日本免费福利视频| 99精品国产电影| 视频一本大道香蕉久在线播放| 国产啪在线| 婷婷99视频精品全部在线观看 | 午夜不卡视频| 亚洲国产欧美国产综合久久 | 9啪在线视频| 国产午夜福利亚洲第一| 在线观看亚洲精品福利片 | 国产午夜看片| 国产一二三区在线| 日韩av电影一区二区三区四区| 999国产精品| 中文字幕av无码不卡免费| 99久久婷婷国产综合精| 99精品欧美一区| 国产97色在线| 在线精品亚洲一区二区古装| 婷婷丁香色| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 天天摸天天操免费播放小视频| 国产成人高精品免费视频| 国产亚洲现在一区二区中文| 91精品啪在线观看国产91九色| 91青青视频| 国产亚洲欧美在线专区| 99热这里只有精品免费国产| a级毛片免费播放| 亚洲精品无码日韩国产不卡| 欧美中文字幕在线二区| 色天天综合| 国产视频一区二区在线观看| 国产欧美成人不卡视频| 91精品啪在线观看国产| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产高清在线丝袜精品一区| 野花国产精品入口| 国产精品天干天干在线观看| 99视频在线免费| 亚洲永久视频| 久久永久免费人妻精品| 成人字幕网视频在线观看| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲国产日韩视频观看| 亚州AV秘 一区二区三区| 99热这里只有精品国产99| 免费观看男人免费桶女人视频| 综合人妻久久一区二区精品 | 欧美怡红院视频一区二区三区| 国产午夜福利在线小视频| 亚洲精品天堂在线观看|