職位描述
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔，合理配置人員；
3、負責組織每月各部門績效考核工作，收集績效考核數據并匯總提交，做簡要分析；
4、協助公司每月新員工培訓的組織與部分授課工作，并做培訓評估分析。
5、其他事務性及日常辦公室管理、企業文化建設等工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業畢業或有人力資源二級以上職稱證書；
2、三年以上相關崗位工作經驗，營銷行業獨立招聘經驗。熟悉人力資源各版塊工作內容；
3、具有管理能力及溝通協調能力；
4、具有良好的職業操守和溝通能力，較強的責任心，工作細致認真負責，能夠承受一定的工作壓力。
薪資待遇：6000-7000
上班時間：周一至周六8:30-18：00
周日單休+法定節假日+帶薪年假+國內外員工旅游+五險
公司簡介
宜年集團，創立于2007年7月1日，是一家專注于企業管理與品牌運營的多元化企業。專注于企業管理與品牌運營,旗下“宜年社區小店”致力于滿足城市居民的高品質生活所需，目前已發展到全國25個省份，百余城市，擁有社區小店3000余家，是國內領先的社區團購連鎖機構。
俏皮羊生物科技有限公司隸屬于宜年集團旗下，成立于2017年1月9日，專注運營健康產品的一家國字頭公司，注冊資金6000萬。我司關注到羊奶發展的廣闊前景，與百躍羊乳集團結成戰略合作伙伴，合作開發成人羊奶，已上市“俏皮羊純羊乳粉”、“俏皮羊益生菌”等產品，依托百躍集團“萬噸級羊奶粉國際示范樣板工廠”的先進工藝，俏皮羊正在高速成長為國內羊乳粉市場的領先品牌！
對于員工的培養計劃支持政策：
1、五險和包住，解決員工的一切后顧之憂；
2、入職之后由老員工一對一進行帶領，保證員工快速工作快速入手；
3、上班時間穩定8:00-6:00，周日固定休息；
4、整體培訓有：每年至少一次的拓展性培訓，一次業務技能性外訓，一次管理性培訓；
5、相關福利政策較好，年度旅游、年度體檢、包住、月度生日基金、月度團建等等 ；
6、公司平臺較好，創業10年，現階段處于爆發性成長階段，機會較多廣闊；
7、產品持續性增長，市場及效益均較為良好。
8、上升空間較大，公司的現階段由于處于爆發性成長，需要產品經理和營銷專員進行儲備，南寧市內店面快速新增，可就近安排工作，機會較多，每個崗位均有廣闊的升值空間和平臺。
公司地址：南寧市西鄉塘區明秀西路122號城市碧園大廈C座1301
乘車路線:地鐵1號線廣西大學站B1出口
上班地點
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人力行政經理9000-13000元南寧-良慶區-廣西體育中心任職資格： 要求：本科及以上學歷，5年以上相關管理工作經驗，全盤統籌管理人力資源六大版塊工作，持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責： 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度，并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督，確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設：審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準，確保組織規范（不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等） 3.人力資源制度建設：人力資源預測、規劃及管理制度建設，確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理：EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計：維護薪酬體系，設計員工彈性福利（年金及補充醫療等福利），實施動態薪酬福利管理，使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理：負責渠道建設及拓展，進行校園渠道開拓、外包資源開拓，確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理：處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立：負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化，確保公司行政事務高效支持 9.配合業務，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。5小時前
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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人事經理6000-8000元南寧-良慶區廣西協成物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責： 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等習題的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、公司組織架構、崗位編制的設計與實施； 4、員工入職、離職管理； 5、公司員工手冊的編制； 6、完善績效考核與激勵管理； 7、建立和優化公司培訓體系； 8、公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。 9、組織擬制公司制度匯編； 10、監督公文收發與歸檔管理； 11、組織開展企業文化宣傳活動。 二、任職要求： 1、人力資源，工商管理或者相關專業本科以上學歷； 2、具備5年以上人事工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉國家相關勞動法律，法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4、具備優良的公文寫作、邏輯思維能力； 4、具備優秀的溝通協調、計劃管理與執行、團隊建設及領導能力。2025-12-18
912672527@qq.com
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2025-12-18
112023382@qq.com
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。2025-12-18
曾錦華人事經理 -
人力經理6000-10000元南寧-青秀區廣西富林建設集團有限公司建筑與工程任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：具有[5]年以上建筑行業人力資源管理工作經驗，熟悉建筑行業特點和企業運營管理模式。 3. 專業知識與技能 (1)精通人力資源管理六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）的理論知識和操作方法，具備扎實的人力資源管理專業基礎。 (2)熟悉國家和地方勞動法律法規及相關政策，能夠熟練運用相關法律法規處理勞動糾紛與爭議。 (3)具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作，協調各方資源解決問題。 (4)具備良好的數據分析能力和決策判斷能力，能夠運用數據分析工具對人力資源數據進行收集、整理和分析，為公司決策提供數據支持和合理化建議。 (5)熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作使用，具備一定的英語聽說讀寫能力（如有涉外業務需求）。 4. 素質要求 (1)具有較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，嚴謹高效，能夠承受較大的工作壓力。 (2) 具備良好的職業道德和服務意識，保守公司機密，維護公司利益。 (3)具有較強的學習能力和創新精神，能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法，適應公司快速發展的需求。 (4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力，能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。2025-12-17
文先生
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區-萬象城廣西萬銀成商務咨詢有限公司專業服務/咨詢1.薪資待遇:3000 2.年終獎金，根據個人表現和公司業績發放; 3.提供專業的培訓機會，幫助員工提升職業技能; 4.上班時間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節假日 崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協調; 2.協助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作; 3.協助制定和執行公司規章制度 4.協助處理員工反饋問題，維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協調能力，并執行各類活動; 4.需要半年以上的工作經驗!!!!2025-12-17
張浩
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人事經理5000-6000元南寧-良慶區廣西炳卓商貿有限公司計算機軟件一、崗位核心價值 您將全面負責人事行政體系的運作，不僅是制度的構建者，更是推動薪酬與績效改革落地的關鍵角色。您的專業將直接驅動組織效能提升與員工激勵，支撐公司戰略目標的實現。 二、主要崗位職責 薪酬福利管理： 負責公司薪酬體系的優化、設計與落地實施，確保內外部公平性與競爭力。 主導年度薪酬回顧、預算編制及調整方案，進行人工成本分析。 熟練操作薪酬核算，確保準確、及時。 績效管理體系： 負責績效管理流程（目標設定、過程跟蹤、考核評估、結果應用）的全周期落地。 推行符合業務特點的績效評價工具，并輔導業務部門有效執行。 將績效結果與薪酬、激勵、培訓發展有效結合，提升績效管理的實效性。 人力資源綜合管理： 負責招聘、員工關系、培訓與發展等人事日常運營管理工作。 完善人力資源相關制度與流程。 行政后勤管理： 統籌辦公室行政、后勤、固定資產管理等綜合事務，保障辦公環境高效有序。 三、任職資格: 1.基本要求:30歲以上，已婚，身體健康。 2.基本素質:品性正直，有良好的職業道德，工作踏實勤懇，認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、組織協調能力、自我情緒的管控能力、影響力 四、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助2025-12-16
周女士
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-16
黃凡
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發項目策劃咨詢；游覽景區管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業管理；餐飲管理；品牌管理；企業總部管理；企業管理；專業設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產品銷售；數據處理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業務；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業務；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；房地產開發經營；各類工程建設活動；演出經紀；餐飲服務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；體育競賽組織；組織文化藝術交流活動；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產管理服務；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；健康咨詢服務（不含診療服務）；日用百貨銷售；物業管理；住房租賃；文化娛樂經紀人服務；游藝及娛樂用品銷售；園區管理服務；組織體育表演活動；房地產經紀；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：旅游業務；建設工程設計；各類工程建設活動；房地產開發經營；生活美容服務；林木種子生產經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區管理；園區管理服務；生態保護區管理服務；禮儀服務；信息技術咨詢服務；土地調查評估服務；土地整治服務；項目策劃與公關服務；攝像及視頻制作服務；環保咨詢服務；工業設計服務；社會經濟咨詢服務；工程管理服務；專業設計服務；票務代理服務；翻譯服務；辦公服務；會議及展覽服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；園林綠化工程施工；規劃設計管理；城鄉市容管理；市政設施管理；城市綠化管理；自然生態系統保護管理；以自有資金從事投資活動；對外承包工程；企業形象策劃；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；房地產咨詢；廣告設計、代理；文藝創作；圖文設計制作；平面設計；廣告制作；承接總公司工程建設業務；軟件開發；企業管理咨詢；市場調查（不含涉外調查）；其他文化藝術經紀代理；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；業務培訓（不含需取得許可的培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；票據信息咨詢服務；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：旅游業務；住宿服務；道路旅客運輸經營；房地產開發經營；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：保健食品（預包裝）銷售；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；旅游開發項目策劃咨詢；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；園區管理服務；游覽景區管理；休閑觀光活動；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；市場營銷策劃；農副產品銷售；日用百貨銷售；建筑材料銷售；通訊設備銷售；辦公設備銷售；電子專用設備銷售；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；咨詢策劃服務；酒店管理；養老服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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老年人養護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養老產業、旅游業的投資；從事養老項目的研發；旅游業開發，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫療保健信息咨詢（除醫療服務）。 -
一般經營項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；票務代理服務；餐飲管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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國內旅游、入境旅游服務；旅游商品的代理與銷售；票務代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生態農業現代化、農業產業化技術開發；農業技術開發及技術轉讓；對現代農業的項目投資；農村基礎建設；園林綠化工程，農村生態建設；農業觀光旅游；畜牧、水產養殖及銷售；農作物種植、銷售；初級農產品加工、批發、零售；糧食的購銷、加工、儲備及管理；林業種植；林業資源開發；木材及竹材的采運、加工、銷售；苗木、花卉、盆景、草坪的培育、銷售及養護；化肥、農膜、不再分包裝種子銷售；物流園區建設與經營；土地租賃；房產租賃；信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；企業管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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廣告/旅游
- 南寧市瑜年便利店
- 所在行業 大學/旅游
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
