職位描述
崗位職責:
1、負責各項行政人事有關事務等工作(考勤、獎懲、招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的人事綜合管理);
2、員工薪酬福利日常維護工作(各類補貼、社保、公積金辦理);
3、負責員工績效計劃編制管理、績效考核、績效核發等相關工作;
4、協助上級制定公司人事相關規章制度,并落實執行情況;
5、負責公司培訓計劃的編制、執行;培訓效果的跟蹤、反饋等培訓管理等相關工作;
6、負責公司勞動合同管理、勞動關系維護、勞工關系處理等工作;
7、整理、督辦、收集后勤部門工作進展情況,并按規定向上級匯報;
8、組織公司團建活動等各類節假日活動;
9、負責公司會議安排、會議紀要撰寫、會務準備、會議準備等工作
10、負責文件的上傳下達、文件處理、文件流轉、督辦、文件下發等工作
11、負責來訪接待、對外接待等配合上級交辦的工作
12、協助負責公司各類計劃的編制、跟進、督辦、管理等工作(如資金計劃、運營計劃等)
崗位要求:
1.有相關工作經驗1年以上的優先考慮;
2.具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力,有一定抗壓能力。
3.具備一定管理能力、組織能力和溝通協調能力,具備親和力,懂禮儀,善接人待物;
4.具備一定公文寫作能力;
5.熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
6.良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
7.具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能配合制定績效考核方案及進行制度、流程;
公司簡介
南寧市東之升房地產營銷策劃有限公司(簡稱“東之升”)成立于2016年8月,主要負責廣西區內商業地產的招商、銷售和運營等工作。東之升本著與開發商“風險共擔、利益共享”的經營宗旨,致力于打造成為南寧市商業地產快銷團隊,公司統一思想,統一目標,以專注商業、寫字樓、新房、公寓等銷售板塊,并實施代理商自動運轉聯合銷售,并成功的推動了整個南寧聯動銷售。
★公司管理層均有8年以上從業經驗,骨干力量均有多年地產銷售一線以及業務管理工作,目前員工人數高達數百人,建立有專業的一手案場團隊和渠道快銷團隊以及獨立電call部門。
★公司憑借廣闊平臺優勢,東之升目前儲備客源數據庫超過30000組,長期維持關系的商業經營戶和投資伙伴約2000組,客戶儲備量非常充足。可以快速實現商鋪經營戶和商業投資客...
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南寧市良慶區東升房地產 查看上班路線
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人力資源主管4000-6000元南寧-武鳴區溫馨提示:本次招聘是廣西嘉恒農業科技有限公司(簡稱“嘉恒公司”)委托南寧市富濟勞務有限公司全權負責本次招聘工作,被錄用人員與嘉恒公司簽訂勞動合同,到嘉恒公司果汁廠工作,嘉恒果汁廠專注于初級沃柑果汁生產,該廠屬于嘉恒公司新增的業務板塊。根據該廠生產經營計劃(2026年1月上旬試投產),地址位于:南寧市武鳴區雙橋鎮平陸工業園區。 崗位要求: 1.大專學歷 2.食品相關專業優先 3.會使用辦公軟件 4.有果汁廠經驗優先2025-12-20
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2025-12-19
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人事主管5000-7000元南寧-良慶區崗位要求: 1、為組織發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持; 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據培訓計劃制定課程開發規劃; 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、跟進企業文化的宣傳,統籌公司各項企業文化活動,營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關系,為業務部門提供有力的人力資源支持; 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先,至少3年以上相關工作經驗; 2、溝通協調能力強,邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責任心; 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。2025-12-19
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-19
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-18
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