職位描述
人事行政經(jīng)理
人 數(shù):1名
月 薪:6000-8000元
年 薪:8-15萬(wàn)
薪酬架構(gòu):月薪+年薪
崗位職責(zé):
1.組織編制人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度,
2.貫徹各項(xiàng)人力資源管理制度.定期檢查執(zhí)行情況,
3.根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況.不斷完善人力資源管理制度,
4.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略.制定發(fā)展規(guī)劃,
5.監(jiān)督各項(xiàng)人力資源發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施,
6.公司招聘.培訓(xùn).績(jī)效考核.薪酬等各項(xiàng)工作,
7.公司勞動(dòng)保障.勞動(dòng)關(guān)系管理及其他人事工作,
8.提出.審批重大人事決策.處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題,
9.監(jiān)督公司人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理.保證公司所需各類人才及時(shí)到位,
10.為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì).開(kāi)發(fā)各級(jí)管理者的潛力.
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷.具有人力資源管理.行政管理.勞動(dòng)法.合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí),
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn).
集團(tuán)8大福利:
1.買(mǎi)房福利:給員工提供購(gòu)房資金幫助(入職一年以上享受)
2.買(mǎi)車(chē)福利:給員工提供購(gòu)車(chē)資金幫助(入職一年以上享受)
3.社保五險(xiǎn):給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
4.住房公積金:給員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金(入職一年以上享受)
5.項(xiàng)目獎(jiǎng)金:參與集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金
6.培訓(xùn)提升:提供培訓(xùn).參加職業(yè)技能培訓(xùn)集團(tuán)報(bào)銷(xiāo)一半費(fèi)用
7.雙休:周末雙休.國(guó)家節(jié)假日正常放假
8.其他福利:旅游.團(tuán)建.下午茶.生日福利.午餐.各項(xiàng)補(bǔ)貼
工作時(shí)間/地點(diǎn):
1.上班時(shí)間:早上8:30--中午12:00.中午14:00--下午18:00(周末雙休)
2.辦公地點(diǎn):南寧市桂春路和興大廈10樓
3.聯(lián)系方式:13393****04 林女士
公司簡(jiǎn)介
廣西紅田谷農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司是一家集新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)辦、農(nóng)產(chǎn)品加工配送、生態(tài)農(nóng)業(yè)立體種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)化營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際休閑生態(tài)旅游等八大經(jīng)營(yíng)范圍于一體的農(nóng)業(yè)發(fā)展公司。公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)，公司擁有占地30000多畝的生態(tài)種植果園，配套有完整的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，在省內(nèi)外擁有廣泛、深厚的資源支持，同時(shí)建立了水果種植、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、銷(xiāo)售等各個(gè)重要環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系。公司種植基地位于百色，自然條件得天獨(dú)厚，長(zhǎng)期與科研單位進(jìn)行合作并與最新的科研成果轉(zhuǎn)化保持同步，公司正向著專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理一流水平發(fā)展邁進(jìn)。公司依托廣西特有的豐富自然生態(tài)資源，將基地打造建設(shè)為生態(tài)農(nóng)業(yè)立體化種養(yǎng)、國(guó)際休閑生態(tài)旅游和長(zhǎng)壽健身養(yǎng)生養(yǎng)老基地為一體的產(chǎn)業(yè)基地。
在這里
◆有家的溫暖-----生日禮物、下午茶、不定期舉行文體活動(dòng)……
◆有貼心人文關(guān)懷-----高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、法定節(jié)假日……
◆有豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-----人才推薦獎(jiǎng)、銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)、開(kāi)拓者獎(jiǎng)……
◆有通暢的晉升渠道-----以“德績(jī)能”為標(biāo)準(zhǔn)的人才觀、以德為基礎(chǔ)、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的職稱晉升渠道……
◆有完善職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)-----新員工入職培訓(xùn)、崗前職業(yè)培訓(xùn)、每周部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每月公司專業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)……
這里能夠給你提供的不僅是一份工作，更是一個(gè)展示才華的舞臺(tái)、一個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)、一個(gè)無(wú)限可能的機(jī)會(huì)！
紅田谷在快速發(fā)展，歡迎廣大心懷夢(mèng)想的有志之士加盟紅田谷共創(chuàng)輝煌！
來(lái)吧，在紅田谷，你的努力將化為累累碩果！你的夢(mèng)想將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)！
公司網(wǎng)址：http://www.htgzy.com/#/
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動(dòng)。 工作時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時(shí)前
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。13小時(shí)前
潘永英 -
行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車(chē)及零配件一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車(chē)輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。13小時(shí)前
人事部
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息13小時(shí)前
唐冬冬
-
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-12-17
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-12-17
黃主管
-
人事行政部經(jīng)理10000-13000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé) 1、根據(jù)上級(jí)黨委及公司黨委對(duì)公司黨建紀(jì)檢工作的要求，統(tǒng)籌公司黨建紀(jì)檢工作，制定公司支部相關(guān)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展黨建文化、工會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。 2、統(tǒng)籌制定公司人力資源及行政管理制度、規(guī)范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關(guān)制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要，統(tǒng)籌公司組織管理工作，組織公司部門(mén)職責(zé)梳理、崗位說(shuō)明書(shū)修訂,動(dòng)態(tài)優(yōu)化組織架構(gòu)，開(kāi)展定崗定編工作； （2）招聘管理：統(tǒng)籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計(jì)劃及方案，組織權(quán)限范圍內(nèi)人員招聘、選撥、評(píng)價(jià)及調(diào)配等，并持續(xù)總結(jié)優(yōu)化公司招聘配置工作開(kāi)展流程，制定人才培養(yǎng)制度，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； （3）培訓(xùn)管理：根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員專業(yè)知識(shí)、技能提升等的要求，統(tǒng)籌公司培訓(xùn)工作，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)，建立培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)費(fèi)用使用監(jiān)控機(jī)制，指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施； （4）績(jī)效管理：統(tǒng)籌公司績(jī)效管理工作，指導(dǎo)協(xié)助各部門(mén)及員工績(jī)效實(shí)施細(xì)則的修訂及完善，組織公司月度及年度績(jī)效考評(píng)工作； （5）薪酬福利管理：統(tǒng)籌公司薪酬福利管理工作，做好薪酬福利預(yù)算，制定管控方案，兌現(xiàn)日常薪酬福利項(xiàng)目； （6）員工關(guān)系：統(tǒng)籌公司員工關(guān)系工作，加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)，指導(dǎo)員工活動(dòng)，落實(shí)權(quán)限范圍內(nèi)人員勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。 4、行政后勤管理： （1）行政事務(wù)管理：統(tǒng)籌開(kāi)展行政事務(wù)工作，處理公文流轉(zhuǎn)，編寫(xiě)公司計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、大事記等，對(duì)公司的重要決策和工作布置執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查及反饋； （2）后勤管理：統(tǒng)籌行政后勤管理工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理，負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車(chē)輛、安保、消防等管理； （3）會(huì)議、接待、活動(dòng)管理：統(tǒng)籌開(kāi)展公司行政外務(wù)工作，組織好來(lái)客接待及相關(guān)外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排，對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)，組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)，籌劃和組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等。 （4）統(tǒng)籌開(kāi)展外部關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案、印章、權(quán)證、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度商業(yè)計(jì)劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于合同管理、勞動(dòng)用工、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)。 4、具備獨(dú)立解決一般勞資糾紛問(wèn)題的能力，能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度，能夠指導(dǎo)人力資源各個(gè)職能模塊的工作開(kāi)展。 5、具有良好的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫(xiě)作與處理能力。2025-12-17
-
高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-16
張小波
-
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問(wèn)題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問(wèn)題； 3、良好的解決問(wèn)題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項(xiàng)目經(jīng)理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門(mén)的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。2025-12-10
陳洪沖
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
-
科技信息咨詢，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），代理記賬服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會(huì)展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
-
一般項(xiàng)目：環(huán)保技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)推廣；環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售；環(huán)境污染治理工程的設(shè)計(jì)、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；園林綠化工程的設(shè)計(jì)、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；建筑機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)；建材加工生產(chǎn)（以上項(xiàng)目具體以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；環(huán)保設(shè)備的安裝、維護(hù)；環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；污水處理設(shè)施的維護(hù)；工業(yè)廢水治理、生活污水治理、廢氣治理、固體廢棄物治理、廢渣治理、噪聲治理、供排水治理、煙氣脫硫脫硝治理、粉塵治理、垃圾填埋場(chǎng)與垃圾滲透液處理、人工濕地、土壤及生態(tài)修復(fù)的技術(shù)研發(fā)與推廣、施工、維護(hù)，防滲處理工程，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)，環(huán)境技術(shù)咨詢服務(wù)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、河湖整治工程專業(yè)承包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；鋁合金門(mén)窗工程、外墻涂料工程、腳手架搭設(shè)工程、土石方工程、裝飾裝修工程的施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；銷(xiāo)售：環(huán)保設(shè)備、環(huán)保材料、防水材料、金屬制品；道路普通貨物運(yùn)輸（憑許可證經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)核定為準(zhǔn)），裝卸服務(wù)。一般項(xiàng)目：水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣污染治理。許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；污水處理及其再生利用；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；水污染治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；土壤及場(chǎng)地修復(fù)裝備銷(xiāo)售；智能水務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；飼料生產(chǎn)；生豬屠宰（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：牲畜銷(xiāo)售；蔬菜種植；水果種植；畜牧漁業(yè)飼料銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；生物有機(jī)肥料研發(fā)；肥料銷(xiāo)售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
環(huán)保/建筑
-
許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)；旅游業(yè)務(wù)；游藝娛樂(lè)活動(dòng)；水泥生產(chǎn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；公共航空運(yùn)輸；水路普通貨物運(yùn)輸；各類工程建設(shè)活動(dòng)；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開(kāi)采；港口經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；休閑觀光活動(dòng)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；軟件開(kāi)發(fā)；建筑材料銷(xiāo)售；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；海上國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；國(guó)內(nèi)船舶代理；國(guó)際船舶代理；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；智能農(nóng)業(yè)管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；智能倉(cāng)儲(chǔ)裝備銷(xiāo)售；對(duì)農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與投資，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與信息咨詢；家禽家畜的養(yǎng)殖及銷(xiāo)售；魚(yú)類的養(yǎng)殖及銷(xiāo)售；瓜果、蔬菜、牧草的種植及銷(xiāo)售；飼料的生產(chǎn)；屠宰加工服務(wù)（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），有機(jī)肥、生物菌肥的研發(fā)生產(chǎn)及銷(xiāo)售；土特產(chǎn)品銷(xiāo)售；游泳館服務(wù)，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上項(xiàng)目，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；物業(yè)服務(wù)，會(huì)議及會(huì)展服務(wù)；戶外拓展活動(dòng)的組織與策劃；房屋、場(chǎng)地租賃，農(nóng)業(yè)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的租賃；活動(dòng)板房的搭建；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、組織與服務(wù)，自駕游策劃服務(wù)，貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
農(nóng)藥（除危險(xiǎn)化學(xué)品及禁售農(nóng)藥），農(nóng)副產(chǎn)品、復(fù)混肥料、沖施肥、生物有機(jī)肥、農(nóng)膜、不再分包裝種子、農(nóng)具、農(nóng)用器械的銷(xiāo)售；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；水運(yùn)工程監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：土石方工程施工；機(jī)械設(shè)備租賃；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；非金屬礦及制品銷(xiāo)售；金屬礦石銷(xiāo)售；建筑材料銷(xiāo)售；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售（不含許可類化工產(chǎn)品）；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電氣設(shè)備銷(xiāo)售；園林綠化工程施工；廣告發(fā)布；廣告制作；安全、消防用金屬制品制造；交通安全、管制專用設(shè)備制造；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；交通及公共管理用標(biāo)牌銷(xiāo)售；勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)；勞動(dòng)保護(hù)用品銷(xiāo)售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷(xiāo)售；建筑裝飾材料銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)；危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 廣西紅田谷農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/環(huán)保/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 8年（2017年9月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
