職位描述
好同學人力資源公司是經營好同學人才網、好同學人才市場的企業。 好同學人才網集人才交流和勞務派遣為一體的多功能人才招聘網站,追求多元化求職招聘方式,為求職者提供職位搜索,簡歷管理,培訓信息等,為企業提供一站式專業人力資源服務,包括網絡招聘,校園招聘,企業培訓以及人才測評等。好同學人才網覆蓋多個行業,讓您隨時查閱企業最新招聘信息。“好同學人才網”、好同學人才市場與各院校及大中型企業建立戰略合作關系,滿足畢業同學和用人單位要求,使畢業生就業無難,企事業單位用人無憂。好工作,好人才,盡在好同學人才網。
公司簡介
南寧好同學服務院是廣西大學生創業孵化基地的管理機構,是獲得國家批準注冊“好同學”商標的單位,是好同學品牌定位的創造者,是好同學產業項目的科研單位,是好同學企業的領導者和服務機構,是實施好同學品牌+好同學產品+好同學消費者的戰略目標市場的引領者。互聯網+好同學品牌=好同學產品+好同學消費者=好同學老板的時代已經到來,請廣大同學積極參與吧!我們與您共同圓好同學的創業夢!好同學產業項目優勢是名稱、商標、品牌、產業、產品、客戶、老板都是好同學。 廣西大學生創業孵化基地是為了響應國家提出的“大眾創業,萬眾創新”的偉大號召,按照自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于印發《廣西全面對接粵港澳大灣區實施方案(2019-2021年)》的通知規定要求“推進產業創新平臺建設。積極引入大灣區行業領軍企業,創業投資機構,創業服務機構等社會力量,加快推進創新創業載體建設,在開發區、特色產業園區、駐邕高校和有條件的城區建設一批創業孵化載體,加快發展“眾創、眾包、眾扶、眾籌"。我們聯合了大灣區的創業行業領軍企業”中國好同學集團產業集團有限公司“和創業投資機構”中國好同學投資有限公司“等社會力量,建立了廣西大學生創業孵化基地。并獲得中國大眾創業萬眾創新協會授權成立的,屬于中華好同學創業創新協會理事長單位,是專門培養大中專生成為創業者的機構,也是培育創業者成為企業老總的公共服務平臺,旨在培育學生的創新精神和創業能力。目前,在廣西大學生創業孵化基地及合作單位學習和鍛煉的本科生、大專生、中專生的創客共有8800多人。入駐的企業:廣西好同學投資有限公司,廣西好同學文化傳播有限公司、廣西南寧好同學電子商務有限責任公司、南寧好同學網絡科技服務有限公司、南寧好同學商貿有限公司、廣西好同學人力資源服務有限公司、廣西好同學文化傳媒有限責任公司、廣西好同學食品有限公司、廣西好同學服飾有限公司、廣西好同學旅游服務有限公司,廣西好同學會計服務有限公司,廣西好同學房地產開發有限公司等三十三家企業。協助創辦創業孵化基地的大灣區的行業團體有:中華好同學聯合會、中國好同學人才交流發展服務中心、中國彭友投資企業服務協會、廣西彭友投資企業聯盟協會。目前,入駐創業孵化基地的產業項目有:好同學文化產業、好同學教育產業等33個創業產業項目(了解詳情請登錄廣西大學生創業孵化基地官方網站)。
廣西大學生創業孵化基地環境優美,交通便捷,基地內設施完善,具有雄厚的產、教、學、研發潛力和資源優勢。基地總面積11880平方米,共6層樓,辦公大樓配備用電、網絡、電梯、監控防盜*系統等配套設施。基地劃分為公共服務區、創業辦公區、項目孵化區、創業培訓區和科技研發區等五大功能區域,重點辦理電子商務、人才交流與派遣、文化傳媒、媒體設計與制作、網絡科技和智能科技工程、軟件開發、現代服務、文化創意、營銷策劃等項目提供創業孵化服務平臺。創業孵化基地可容納133多個團隊入駐創業,現有33個團隊入駐,還可以為100多個創業團隊提供用武之地,歡迎具有創意創新和創業實力團隊前來洽談入駐。
創業孵化基地按照“ 以專業為支撐,以專業對接項目,以項目成立公司,積極扶助各專業學生研發項目,多方位為學生創業服務”的原則,成立了創業孵化基地服務指導中心,職能部門有:行政辦公室、創客處、創業處、產業處、產教處、創業俱樂部、創業講堂、創業沙龍等智能部門。負責創業孵化基地的日常管理與后勤服務,并引進第三方機構協助開展創業孵化指導服務。服務中心本著“以創客為本,以服務與扶持創業者為重點,通過促進創業來帶動就業”的工作宗旨,為符合條件的初始創業者提供零租金經營場地,并免費提供政策咨詢、創業培訓、項目提供與評估、公司運營指導、企業策劃、市場營銷、專家指導等創業扶持服務。同時充分整合各方資源為創業孵化項目解決資金、研發、市場開拓、企業管理、人力資源各方面問題,有效提高創業成功率,積極推進創業成果轉化,促進學生的創業和學生創辦的企業成長與發展,以此帶動大中專生就業創業。在創業孵化基地里接受嚴格的創新創業實訓和創業孵化的鍛煉,將知識素養轉化為創新創業能力。實施創客專業和產業項目對接、產業項目與創業公司對接的培養模式,為創客盡快成為創業者提供創業孵化服務平臺,進而實現公司造就經理,經理成長為富翁的目標。到廣西大學生創業孵化基地來鍛煉學習,您就能成為創業者,您就能創好業創成業,就能成為企業老總——行業頂尖人物——百萬富翁! 廣西大學生創業孵化基地 把您孵化成企業精英 中國好同學集團產業集團 把您培養成百萬富翁
上班地點
工作地址:
廣西南寧市高新區科園東四路5號南寧留學人員創業園二樓萬憶達集團201辦公室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休1小時內
陸經理人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。14小時前
潘永英 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。14小時前
人事部 -
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息14小時前
唐冬冬 -
2025-12-17
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-17
黃主管 -
人事行政部經理10000-13000元南寧-邕寧區崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求,統籌公司黨建紀檢工作,制定公司支部相關工作計劃,組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引,定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理: (1)組織管理:根據公司運營實際需要,統籌公司組織管理工作,組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構,開展定崗定編工作; (2)招聘管理:統籌組織人員招聘與配置工作,制定招聘配置計劃及方案,組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等,并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程,制定人才培養制度,建立人才儲備庫; (3)培訓管理:根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求,統籌公司培訓工作,制定年度培訓計劃,建立健全內外部培訓資源庫,建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制,指導培訓實施; (4)績效管理:統籌公司績效管理工作,指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善,組織公司月度及年度績效考評工作; (5)薪酬福利管理:統籌公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利預算,制定管控方案,兌現日常薪酬福利項目; (6)員工關系:統籌公司員工關系工作,加強員工關愛,指導員工活動,落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理: (1)行政事務管理:統籌開展行政事務工作,處理公文流轉,編寫公司計劃、報告、總結、大事記等,對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋; (2)后勤管理:統籌行政后勤管理工作,負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理,負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理; (3)會議、接待、活動管理:統籌開展公司行政外務工作,組織好來客接待及相關外聯工作,負責公司各類會議的安排,對會議決議進行催辦、查辦和落實,組織、協調公司各類活動,籌劃和組織公司年會、員工活動等。 (4)統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。 2、本科或以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識,熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力,能夠編制人力資源規劃及行政管理制度,能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執行力;具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力。2025-12-17
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。2025-12-16
張小波 -
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-15
石建斌項目經理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區域環境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。2025-12-10
陳洪沖
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- 南寧好同學服務院
- 所在行業 會展/家政/旅游
- 成立時間 14年(2011年1月1日)
- 企業性質 有限責任
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