亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷及辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗
2、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動、員工培訓安排等及建立企業形象
3、負責員工檔案管理、員工合同管理及員工績效考核的核算等日常人事手續工作并配合上級做好行政人事方面的工作協調各部門工作
4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
5、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行,制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行
6、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等
7、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作
8、我們不僅是招聘人事資源專員,而是在培養潛在的人事經理,歡迎有想法的年輕人加入

公司簡介

廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進入南寧建筑行業以來,公司立足于南寧,項目輻射廣西各地,是一家集建筑設計及裝飾專業設計、施工的多元化公司,擁有一支訓練有素的設計師團隊和質量過硬的工程隊伍。公司自創始以來秉承著“專業規范、誠信誠心、感恩責任”的品牌形象,以誠信、團隊、業績和創新四個基本價值觀,憑借先進的科學管理模式、平實適中的價位、新穎時尚的設計水平、優秀藝精的施工隊伍、精湛細致的施工質量、以及時周到的售后服務,真正實現設計專業化、產品精品化、施工標準化、價格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時省力更省錢,得到廣大客戶的關注和肯定。       
公司以科學的、人性化的管理體系,倡導簡單而真誠的人際關系,以80、90的團隊為主,采取多方位的系統培訓,全面提升設計師、監理及工程人員的服務水平。同時尊重每一位員工的個性和意愿,尊重員工的業績和勞動成果,尊重員工的人品、素質和能力,主張在發展機會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養閑人,但也不會虧待任何一個努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統全面的培訓和學習。 歡迎志同道合人士加入,與企業共同成長。

建筑設計案例:廣西民族師范學院教學樓、東澤農牧公司倉儲物流項目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內設計施工案例: 商業空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險、盛業集團辦公室、維伯英語培訓學校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國際花都、聯發君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓,全面學習行業知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會。
薪酬制度: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節假日+相關福利政策(按部門劃分)。 根據員工的工齡,員工可享受婚假、產假、喪假以及所有法定帶薪節假日。
豐富的福利:繳納五險+節日福利+生日福利+團隊活動福利。 除了為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險外,還為員工提供節日禮物,以及團隊建設活動等福利。
辦公地址:南寧市江南區那洪大道37號彰泰新旺角4B505

上班地點

工作地址: 南寧市江南區壯錦大道27號盛天領域3-603 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
1小時前
陸經理
人事經理
南寧-江南區
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。
2025-12-19
潘永英
南寧-興寧區
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-19
人事部
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區域環境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-12-19
陳洪沖
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-19
唐冬冬
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-17
李先生
人事經理
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
2025-12-17
黃主管
南寧-邕寧區
崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求,統籌公司黨建紀檢工作,制定公司支部相關工作計劃,組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引,定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理: (1)組織管理:根據公司運營實際需要,統籌公司組織管理工作,組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構,開展定崗定編工作; (2)招聘管理:統籌組織人員招聘與配置工作,制定招聘配置計劃及方案,組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等,并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程,制定人才培養制度,建立人才儲備庫; (3)培訓管理:根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求,統籌公司培訓工作,制定年度培訓計劃,建立健全內外部培訓資源庫,建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制,指導培訓實施; (4)績效管理:統籌公司績效管理工作,指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善,組織公司月度及年度績效考評工作; (5)薪酬福利管理:統籌公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利預算,制定管控方案,兌現日常薪酬福利項目; (6)員工關系:統籌公司員工關系工作,加強員工關愛,指導員工活動,落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理: (1)行政事務管理:統籌開展行政事務工作,處理公文流轉,編寫公司計劃、報告、總結、大事記等,對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋; (2)后勤管理:統籌行政后勤管理工作,負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理,負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理; (3)會議、接待、活動管理:統籌開展公司行政外務工作,組織好來客接待及相關外聯工作,負責公司各類會議的安排,對會議決議進行催辦、查辦和落實,組織、協調公司各類活動,籌劃和組織公司年會、員工活動等。 (4)統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。 2、本科或以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識,熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力,能夠編制人力資源規劃及行政管理制度,能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執行力;具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力。
2025-12-17
南寧-良慶區-春天產業園
我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
2025-12-16
張小波
南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
2025-12-15
石建斌
項目經理
廣西科銳建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科銳建筑工程有限公司
所在行業 包裝/測繪/建筑
成立時間 11年(2014年11月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 天堂亚洲网| 国产拍揄自揄精品视频网站| 国产99热| 制服丝袜 91视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 激情视频综合网| 亚洲成人一区二区| 在线看片中文字幕| 国产精品福利在线观看无码卡| 免费国产小视频在线观看| 九色91在线视频| 99热最新网址| 午夜三级在线| 亚洲精品国产乱码不卡| 日韩在线视频网| 久久人搡人人玩人妻精品 | 午夜电影在线观看国产1区| 亚洲综合专区| 国产第一页亚洲| 亚洲天堂网在线播放| 又黄又爽视频好爽视频| 中文字幕1区2区| 精品99在线观看| 国产日韩av在线播放| 毛片网站观看| 欧美日韩激情在线| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产97视频在线| 国产美女丝袜高潮| 亚洲视频三级| 国产精品播放| 欧美精品导航| 天天色综网| 福利一区在线| 老司机午夜精品网站在线观看 | 亚洲国产清纯| 中文字幕永久视频| 国产99热| 91福利国产成人精品导航| 国产精品久久久免费视频| 国产午夜精品鲁丝片| 国产微拍一区二区三区四区| 91视频精品| 狠狠色丁香婷婷| 中文国产成人精品久久| 在线无码av一区二区三区| 成人午夜网址| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲午夜福利在线| 女人爽到高潮免费视频大全| 午夜激情婷婷| 99久久精品国产综合婷婷| 四虎国产在线观看| 午夜不卡视频| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 五月婷婷激情四射| 国产一级在线播放| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产视频一二三区| 日韩在线第三页| 欧美高清日韩| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产一级妓女av网站| 99热这里只有精品5| 无码区日韩专区免费系列| 毛片在线播放网址| 国产福利微拍精品一区二区| 日韩 欧美 国产 精品 综合| 国产一级一级毛片永久| 国产精品视频第一专区| 乱人伦视频中文字幕在线| 亚洲第一极品精品无码| 国产男人天堂| 丁香婷婷激情网| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 伊人精品成人久久综合| 9啪在线视频| 午夜天堂视频| 97av视频在线观看| 多人乱p欧美在线观看| 久久久久青草大香线综合精品| 亚洲日韩精品无码专区97|