亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責:
1、負責各部門人員需求的招聘,包括電話邀約,初試,面試記錄與跟進復試安排等;
2、負責員工異動手續的辦理,包括入離職、轉正、調崗等手續;
3、負責員工考勤的審核;
4、負責檢查和監督各部門員工行為規范及制度執行的落地;
5、協助上級制定員工培訓計劃并負責對新員工進行培訓工作;
6、負責勞動合同簽訂并進行歸檔管理。
7、負責員工檔案的建立和管理,如及時更新員工花名冊、通訊錄等
8、負責辦理員工社保的增減員等
9、完成領導交辦的其他事項
◆任職資格:
1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理等專業優先考慮,1年及以上人力資源工作經驗優先。
2、熟練使用辦公軟件和網絡
3、具備強烈的責任感,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及親和力。
◆薪酬福利:綜合薪資:底薪+招聘提成+獎金+五險+不定期團建
◆上班時間:上午9:30~下午6:30,月休4天

公司簡介

索菲亞家居股份有限公司設立于2003年,廠區位于增城市寧西鎮,注冊資本44099萬元人民幣,是一家主要經營定制衣柜及其配套定制家具的研發、生產和銷售的港澳臺企業投資股份有限公司(已上市,證券代碼:002572)。

公司于2003年7月起開始生產、銷售“索菲亞”品牌定制衣柜以來,公司憑借量身定做的定制衣柜和壁柜門相結合的嶄新產品概念,在成功把定制衣柜推向市場并獲得中國顧客認同的同時,主導了壁柜移門行業向定制衣柜行業的根本轉變,一舉改變行業競爭的格局。通過多年經營,公司旗下的“索菲亞”品牌先后被評為“讀者最喜愛的建材品牌”、“消費者信賴的建材品牌”、“中國衣柜行業十年影響力品牌”、“2011年度消費者最喜愛品牌”等。公司擔任了首屆全國工商聯衣柜協會會長單位,并于2011年成為定制衣柜行業首家上市公司。憑借資本市場籌集所得資金,公司陸續收購了四川寧基建筑材料有限公司(現更名為“索菲亞家居(成都)有限公司),成立了全資子公司索菲亞家居(浙江)有限公司、索菲亞家居(廊坊)有限公司和索菲亞家居湖北有限公司,完成公司對西部生產中心、華東生產中心、華北生產中心和華中生產中心的整體布局。公司自2014年開始實施“定制家 索菲亞”大家居戰略,與法國SALM S.A.S達成合作協議,以“SCHMIDT?司米”櫥柜品牌,進軍中國國內櫥柜市場。

公司日后將利用自身制造優勢和信息化優勢,更及時滿足消費者對設計、安裝等專業服務的要求,提高服務質量,使得公司在與其他品牌的競爭上脫穎而出,市場占有率不斷提高。

以下為公司發展歷程簡述:

2016年11月,司米櫥柜全國專賣店超過500家,成為公司未來業務增長點。

2016年5月,投入OEM和實木新品,開啟“全屋定制”時代。

2016年1月,注資極點三維科技有限公司,研發索菲亞3D數字展覽室。

2015年12月,聯袂上海明匠智能,設立寧基智能制造有限公司,實施索菲亞定制家工業4.0戰略。

2015年3月,率先在行業降價,推出799等連門帶柜特價套餐,加速搶占市場份額。

2015年1月,推出營銷協同系統。

2014年7月,“SCHMIDT?司米”櫥柜正式亮相琶洲廣州建博會。

2014年6月,信息與數字化中心IDC正式成立。

2014年6月,司米廚柜有限公司正式成立。

2014年3月,與法國知名廚房制造服務商SALM S.A.S簽署合作協議,籌備進軍國內櫥柜市場。

2014年3月,公司投資3億元設立“索菲亞家居湖北有限公司”,建設索菲亞定制產品華中生產中心。

2013年7月,發布新廣告語“定制家?索菲亞”,布局“定制家”大家居戰略。

2012年11月,索菲亞海納百“穿”新品發布會暨第一屆收納節隆重舉行,詮釋空間系統收納法則。

2012年11月,公司投資1億元設立“索菲亞家居(廊坊)有限公司”,建設索菲亞定制產品華北生產中心。

2012年9月,公司投資設立“索菲亞家居(浙江)有限公司”,預計使用2億元打造索菲亞定制產品華東生產中心。

2012年7月,“未來衣柜”開始在中國十大城市巡展,衣柜智能化,詩?索聯手領銜新趨勢。

2012年7月,公司聯合國際家具五金巨頭德國海蒂詩共同研發的概念產品“未來衣柜”在廣州琶洲展館“第十四屆中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會”展出。

2012年3月,公司收購“四川寧基建筑材料有限公司”(現更名為“索菲亞家居(成都)有限公司”,建設“索菲亞”定制產品西部生產中心。

2011年12月,公司年銷售額突破10億大關,索菲亞全國專賣店達到800家,公司繼續保持行業的龍頭地位。

2011年10月,索菲亞研究院正式掛牌,公司的核心競爭力進一步得到提升。

2011年4月,成功在深圳證券交易所掛牌上市,成為首家A股上市的定制衣柜企業。

2010年12月,索菲亞全國專賣店達到580家,成為網點最多的定制衣柜品牌。

2009年12月,公司榮獲高新技術企業稱號。

2009年11月,引入戰略投資者,同時將公司類型變更為合資公司。

2009年6月,公司整體變更為股份有限公司。

2008年1月,廣州正佳廣場索菲亞旗艦店開業。

2007年8月,索菲亞獲得《中國環境標志產品認證證書》 。

2005年11月,公司位于廣州增城寧西鎮生產基地第三期工程動工。

2004年9月,公司位于廣州增城寧西鎮生產基地二期投入使用。

2003年10月,通過ISO9001:2000質量管理體系認證。

2003年7月,公司位于廣州增城寧西鎮工廠正式落成并投產。

2001年5月,索菲亞率先提出“定制衣柜”概念,產品開始在中國區銷售。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區青秀萬達寫字樓金座6樓625室索菲亞全屋定制 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事部
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-17
李先生
人事經理
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
2025-12-17
黃主管
南寧-邕寧區
崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求,統籌公司黨建紀檢工作,制定公司支部相關工作計劃,組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引,定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理: (1)組織管理:根據公司運營實際需要,統籌公司組織管理工作,組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構,開展定崗定編工作; (2)招聘管理:統籌組織人員招聘與配置工作,制定招聘配置計劃及方案,組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等,并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程,制定人才培養制度,建立人才儲備庫; (3)培訓管理:根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求,統籌公司培訓工作,制定年度培訓計劃,建立健全內外部培訓資源庫,建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制,指導培訓實施; (4)績效管理:統籌公司績效管理工作,指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善,組織公司月度及年度績效考評工作; (5)薪酬福利管理:統籌公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利預算,制定管控方案,兌現日常薪酬福利項目; (6)員工關系:統籌公司員工關系工作,加強員工關愛,指導員工活動,落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理: (1)行政事務管理:統籌開展行政事務工作,處理公文流轉,編寫公司計劃、報告、總結、大事記等,對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋; (2)后勤管理:統籌行政后勤管理工作,負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理,負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理; (3)會議、接待、活動管理:統籌開展公司行政外務工作,組織好來客接待及相關外聯工作,負責公司各類會議的安排,對會議決議進行催辦、查辦和落實,組織、協調公司各類活動,籌劃和組織公司年會、員工活動等。 (4)統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。 2、本科或以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識,熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力,能夠編制人力資源規劃及行政管理制度,能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執行力;具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力。
2025-12-17
南寧-良慶區-春天產業園
我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
2025-12-16
張小波
南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
2025-12-15
石建斌
項目經理
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-14
唐冬冬
南寧-青秀區-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2025-12-13
陸經理
人事經理
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區域環境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-12-10
陳洪沖
南寧-興寧區
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-09
人事部
人事文員
4000-5000元
南寧-青秀區
工作內容:負責公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學歷。 工資:4000-5000.
2025-12-07
黎珊
廣西南寧遠洋商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧遠洋商貿有限公司
所在行業 家具/建材/家居
成立時間 10年(2015年7月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产精品va| 久久精品欧美一区二区| 欧美伦理一区| 欧美国产成人在线| 三级视频中文字幕| 国产综合网站| 国产女人在线观看| 亚洲人成日本在线观看| 日本精品视频| 国产精品毛片一区视频播| 国产欧美在线观看精品一区污| 亚洲三级a| 三级国产在线观看| 亚洲国产天堂在线观看| 亚洲性影院| 国产亚洲视频免费播放| 国产成人久久综合一区| 在线精品亚洲一区二区古装| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲国产无码有码| 国国产a国产片免费麻豆| 久久久久久高潮白浆| 日韩欧美中文字幕在线精品| 国产成人综合网| 精品午夜国产福利观看| 亚洲av成人无码网站在线观看| 国产在线高清一级毛片| 狠狠亚洲婷婷综合色香| 国产美女精品在线| 亚洲熟女偷拍| 亚洲香蕉在线| 日本五区在线不卡精品| JIZZ亚洲国产| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美成人看片一区二区三区| 国产精品九九视频| AV不卡无码免费一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产成人AV综合久久| 国产男女免费完整版视频| 嫩草在线视频| 欧美日韩精品综合在线一区| 亚洲欧美另类中文字幕| 国产手机在线小视频免费观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 精品福利国产| 国产丰满成熟女性性满足视频| 亚洲经典在线中文字幕| 亚洲天堂伊人| 四虎影视8848永久精品| 亚洲国产中文欧美在线人成大黄瓜| 亚洲av色吊丝无码| 亚洲综合香蕉| 精品在线免费播放| 欧美精品xx| 国产地址二永久伊甸园| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 99精品在线视频观看| 亚洲精品制服丝袜二区| 国产成人无码播放| 99在线视频免费观看| 国产精品自拍露脸视频| 激情综合五月网| 日韩欧美网址| 国产久草视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 | 9久久伊人精品综合| 一级爱做片免费观看久久| 99er这里只有精品| 日韩精品免费一线在线观看| 在线看片免费人成视久网下载| 亚洲视频四区| a级毛片视频免费观看| 国产青榴视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品一线天| www精品久久| 亚洲经典在线中文字幕| 亚洲第一页在线观看| 欧美国产精品不卡在线观看 | 国产精品观看视频免费完整版| av天堂最新版在线|